與他人成功合作的小關鍵
關鍵1：照顧好自己。 只有當所有各方都對自己的需求負責時，合作才是可持續的。如果您精疲力盡，您將無能為力。牢固的業務關係和高性能始於照顧好自己。忘了你應該無私的格言。沒有人能從一個空杯子裡拿出東西。你在說你的想法嗎？您是否為不切實際的時間表或長時間設置了界限？您能否將自我懷疑和批評轉化為鼓勵或健康的挑戰？
關鍵2：確保有100％的承諾。 當兩個或兩個以上的人同意分擔工作量但沒有完全投入或投入時，協作團隊可能會出錯。在承諾之前，請確保您有資源和心投入合作。如果有限制，請提前聲明這些，並要求其他團隊成員也這樣做。清晰可實現順暢的溝通，尤其是在了解期望的情況下。
關鍵＃3：提供和接收建設性反饋。 提供反饋意見可以幫助我們改善溝通，加深了解並加強未來的工作。 但是，當我們避免傷害感情並試圖保持和平時，我們將保留誠實和建設性的反饋。如果我們害怕踩腳趾或害怕做出反應，那麼趨勢就是讓事情順其自然，而不是大聲疾呼。
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