从上次传贴《对非保险精算专业报考中国精算师考试的几点意见和看法》后，很久没有上精算家园与大家交流了，在经历了五个月找工作的日子和面试了若干家保险公司后，对精算行业及精算考试又有了新的感悟和体会，在此记录并与大家参详，并不是想打击大家，而是自己真实而真切的感受，给大家一点浅薄的建议，与大家一起讨论，希望对大家有用。（如对文中有些细节不太了解，可参照《对非保险精算专业报考中国精算师考试的几点意见和看法》一文）
在PICC和后来的大连首创安泰应聘失败之后，我踏上了去深圳的火车参加八号举行的招聘会，招聘会上有友邦、PICC、平安、华安和太平等多家保险公司，我投出了自己所有的精算简历，但是除了华安财险和太平保险公司确实是要招精算人员外，其他保险公司保险公司都是招业务员，并且华安和太平保险也只是要2－3名精算人员。在华安保险的展台上，我与招聘人员谈了很长时间，他很直接的告诉我，他们精算人员一般是要有工作经验的，或者保险精算系一直读上来的，对中国精算考试的要求也是要求过8－9门。于是我问：“那你们对过北美精算师有什么要求？”他说：“要求是差不多的，其实我也接触过一些考精算考试的学生，只要英语成绩好一点，北美精算师其实很好过。”（可能他的话中带有一点自己的观点，但是我个人认为并不是完全没有道理）。然后他又说：“一个保险公司其实也就是几十个精算人员足够了，并且我们一般都是从国外挖人，像你们这种业余考试的人我们一般不考虑。”他拒绝了我的简历，我从深圳回来后，没有一个保险公司给我电话。
沮丧和郁闷后，我同学劝我，你不妨试试一些分公司，正好泰康人寿武汉分公司招精算人员和其他岗位（组训、财务、人力资源等），我又兴冲冲的踏上了求职之路。当时填个人情况表的时候，关于职位方面有1、2两项，我在第一项填了精算，第二项填了组训，当时的想法是主要想保精算，如果精算竞争激烈，也可以考虑组训，这样先进入保险行业再把精算考试考完后慢慢调整。在组训的面试和笔试中，感觉还可以，并且一起参加的人学历都不是很高，我也对自己非常有信心。但是在面试中，我怕表现太好被组训选中而丧失精算职位，所以过份的强调了精算的相关背景，结果组训面试官的评语中写到：“职业发展方向明确，建议推荐到精算岗位。”几天后我又接到精算的面试通知，其实分公司里面没有专门的精算部，而是下放到下面的其他部门，我当时是在团险部一个女经理那里面试的，先就给我个下马威，让我分析一个案例，是根据客户要求调整保费的，里面涉及了免赔额的相关知识，我很坦率的告诉她，我不是学保险精算出身的，有关精算实务和精算数学方面的知识还没看，但是我学习能力很强，我也相信泰康有良好的培训机制，我相信经过一段时间能够胜任公司的要求。她说，我们不谈培养，我们招人就是要马上用的，所以我们一般要有工作经验的，要不就招保险精算的本科生，你们这些研究生绝对在一个公司呆不过三年，本科生还可能呆长一点。我说，你对研究生太不信任了吧，再说为什么一定要工作经验呢，诸葛亮出山之前也没带过兵呀。她说，这是骨子里的东西，我如果是武大的学生我就是瞧不起其他学校的学生，你是研究生你就是瞧不起本科生，再说我们这个行业流动性本来就很强，所以……。我无语。
又过了几天，我打电话问人力资源部录用结果，她说你被拒了。我说我知道我精算没戏，但是组训呢。她说我们的招聘流程并不是说你从精算岗位退出还可以进组训的。我当时真想说，那你们表上要求写两个岗位干什么。可是我没说出口。（这种情况大家以后也要注意）
在我求职的过程中，我接触了一个武大学医疗保险的女孩，学三年的医疗二年的保险，而他们后一届改成了四年制，结果一下子有一百多人毕业，到一月份，他们几个班只有几个人找到工作，除了一个女生进了PICC外，其他大多数从事的都不是保险行业。其中当然也有些是中国教育体制的问题、个人机遇和能力的原因。
但是，虽然需求较少，但也不是完全没有希望，我认识一位同学在过完中国精算师全部考试后，将本科专业从地质在简历上改成了数学，凭着金融研究生的文凭找到了某市某保险公司精算工作。但是，我认为除了他个人较强的数学逻辑外，运气占了部分比例。刚开始工资也是税后4500，也没有有些媒体吹嘘的那么厉害。所以，我认为部分媒体和舆论在薪水和需求方面有一点的误导性。另外，如果大家有中国精算网上所介绍的柳尘微（
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我现在已经和南方一家家电企业签约了，一心从事自己的本专业：管理。在即将告别保险精算队伍的时候，发此贴与大家告别，希望大家能从我的经历中得到启发和方向，也感谢看完此贴的朋友。最后，衷心祝所有正在考精算考试和准备考精算考试的朋友成功，找到自己满意的职业和工作！
