转自smth

今天北京下了入冬以来最大的一场雪，早晨出门的时候从宿舍骑车到五道口居然用了20多分钟，都说瑞雪兆丰年，但愿今年我的offer也能有几个。
由于自己预订位置晚了，导致昨晚MBA和MFE的宣讲会我给错过了。不过也有收获，尽管我没找到会议的地方，但是提前踩了一下考场，到中国大酒店走了一圈。当时第一个想法就是，多亏今天来了一趟熟悉一下环境，不然一面试就到这么豪华的地方肯定很不习惯。
下了地铁从国贸的地铁站出来已经是9点50了，来不及欣赏豪华酒店就直奔20层。问了20层
lounge的服务员面试官住哪儿之后就在门外等着。门牌号是2043，让我想到刚排的某个电影：）我听了听屋里的声音，上一个面试还没结束，貌似还是一个女的。等到10点5分，我怕面试官觉得我迟到就按了一下门铃，很快一个又高又帅的英国绅士满面容光的开门，还没等我说话他就说，just give me 5 more minutes,blablabla.我只好一笑应之。
看来在美国待过的英国人还是很热情的，不像我想象中那样死板，心情放松了好多。
5分钟很快过去了，一个比较pp的jj从里边出来，和面试官道别，可惜我要面试也没多看她几眼，但愿不是和我竞争MFE的：）
之前服务员打扫旁边的房间的时候，我问了问，得知面试人很多，其他信息也没什么，对房间格局大概有了个数。果然面试的房间也差不多。于是有种主场作战的感觉^^

面试官叫Tim Jenkinson，他的背景我看过m遍了，cam本科，upenn硕士，ox博士，之后在ox econ一干就是快15年，之后转到said business school研究private equity，现在是牛津一个咨询公司的高层。因为算是搞corporate finance的，我就没准备数学和定价方面的东西，而且估计在industry干的肯定学术起不会太浓。
面试刚开始，我们先讨论了我的名字和清华怎么发音，活跃一下气氛，这时候我已经很放松了，自我感觉状态不错，本以为要自我介绍的，没想到他拿着我的resume和ps就开始问了。

令我诧异的是，第一个问题居然是问我有关高考的，他说你的背景很impressive，2 out of
100,000，我一愣才反应过来他说的是那陈谷子烂芝麻的事情。之后谦虚了一下，然后介绍了一下我们省是先报志愿后考，也有省份是先考后报志愿，blablabla。估计他也没怎么把我的资料好好研究，从简历第一行开始问。他可能觉得我英语不错，看他神情还跟刚才差不多。

然后问我在NUS还交换过？有何感想。我就说很好玩，参加他们的orientation很有意思，上课的时候teamwork作project和案例让我很有全新的感觉。然后，他顺着这个话题问我对
discussive style的上课方式怎么看，就是玩虚的呗，我就空对空，说教授跟学生交流多有利于学生发现不足进步更快，觉得这些问题的答案他都不会很认真听，也就是看看英语是不是流利。在看他的表情，还是嘴角微笑中。

还问了我觉得不同背景的学生思维方式有啥不同，我就说可能是教育背景不同，像我这种中国学生可能更理论更数学一些，新加坡马来西亚的学生可能更接近实务。他顺便夸我GRE的数学考的好高，我晕

之后居然把我的研究经历那部分跳过去了，直接问实习，当时我有点紧张，脑子里赶紧想我实习都做过什么。第一个实习就在一个小证券公司做的，除了技术分析的一些方法也没学到什么，说实话。我就说当时我的schedule比较tight，因为马上要去新加坡，但是了解到中国股市的投资者不是很理性啊，机构的投资也不是很成熟啊，之类的。趁机欺负了一下他不是搞定价和投资的，我就说了些trend analysis,MACD,OBV之类的术语，从申请上看他觉得很shock。

第二个实习是在某证券公司的IBD，其实说实话当时真没好好干，就做了一个马上要IPO的公司招股说明书的修改，还有就是有一个收购项目我翻译了点公司章程。M&A的那个项目我开始忘了我做过了，后来想起来了，我就说了一下收购方和被收购方因为一个在国内上市，另一个在香港上市，涉及一些规定，他说很有意思。也算比较好的蒙混过去了吧。

我以为这下子该问我做过的SRT（Student Research Training）了吧，好歹我在PS里写了那么多字呢，结果没问，失望，还得继续随机应变。

他说你还在student union做vice president？我说啊对，我们院有n个vice president我是管体育的，blablabla，顺便吹了一下我体育还比较强，他又觉得很有意思。

之后就是专业问题，一共三个，前两个问题都很简单，先是问我如何度量risk，因为事先没啥准备，我觉得我答得不是很好，我就说一般都用variance度量，像derivatives用volatility之类的度量。本来觉得说这些差不多了，转念一想这样我的SRT就永远不会被问到了，而且这个就业导向的program应该多扯些实务，于是多说了几句。就说我看paper的时候有些提到这样度量有局限，很多manager在考虑风险的时候只会考虑最坏的损失的数额，或者不考虑极小概率的事件。这个问题答得好像还可以。

第二个问题顺着这个问我risk还可以怎么分啊，我反应过来他是让我说systematic和unsystematic risk,于是搬出portfolio theory，通俗的解释了一下diversification如何能够diversify away unsystematic risk.汗，这些还比较小儿科，他说很好，说得很明白。不过我自己觉得说得不太清楚：（

第三个问题，他还没问是什么先给我打了一下预防针，说这个问题很难，你尽力答啊。我当时一寒。他说你觉得CAPM用到的beta和Black-Scholes公式计算出的Implied Volatility虽然都是度量风险，但是在philosophy上有何不同。我第一遍答得驴唇不对马嘴，他就给我耐心的讲了一遍，真是好老师啊。我大概有些明白了就变向复述了一下，希望蒙住他让他以为我懂了：（

之后是一个每个人都要被问到的问题，How will you contribute to the class? 我说我喜欢体育，我会玩很多球，而且人人都喜欢体育，所以我很容易和大家打成一片，我会创造机会大家一起玩，之后好好交流互相学习。而且体育的精神是大家一起为一个目标努力共同进步，就像这个MFE program大家都是来学习的，精神上是一致的。（以前没觉得我这么能扯，说完了自己都寒了）然后他狂点头，说昨天的宣讲会上有个家伙和他就是football友，然后回忆他以前踢球的日子：）又问我踢什么位置，我说中场右边，他说难道是Beckham? 我就说位置是一样的，不过技术差太多，大家哈哈一笑

最后是我问问题，我利用这个机会解释了一下昨天我为什么没去成宣讲会，问他这个MFE的毕业生placement如何。他解释了好久，真是敬业。从这个创办这个MFE的初衷到他们如何跟业界沟通选教材，又说这个和MBA的就业资源是一样的，blablabla。解释完了问我还有啥问题，我也不好意思再打扰人家了，心想都面了两天了肯定累死了，看他桌上那么多文件我就晕，于是no more questions。致了谢之后他告诉我两周以后有消息，我就闪人了：）

总的来说，觉得我的英语发挥还算正常，中间卡了几次壳，有一次是忘了纺织业咋说：（
还有一次忘了挪用客户资金咋说，郁闷，改说违规了。专业问题除了beta和implied vol以外答得还行，给他的印象应该是比较open，可以和大家打成一片的。

就这么多了，因为以前没有人面过这个program，所以写得比较多，希望能对以后面类似的项目的人有帮助，goddess bless

不愧是清华的， 很好的面试经历。

和我在美国找公司暑期实习的一面，二面（on-site, final）经历很象，不过behavioral 问题更多，侧重team work。 因为是上午参观公司，所以下午面试的时候问了对一些上午才知道的公司情况的看法。就看随机应变了。这个是我回答得最好一个问题，那个女面试官笑得合不拢嘴，提笔狂写。后来我才意识到自己有多么能掰。当时刚听到问题时，是下出一身汗。    因为那是关于一个在国内永远无法体会到的美国商业社会unique的问题，我是打算第三学期再学的。

我是商科硕士一年级。二面一共三轮，每轮45分钟，中途休息15分钟。第一轮，超级美女，问简历+behavioral+career concentration plan。 第二轮，活力四射的男面试官，超随和，问了几个behavioral, 答得不错，还记得他说：that's an excellent example. 问我想回国还是留美，刚开始把我弄成找fulltime的了。我blablabla后，他笑着说：那这个公司很可能就是我们。 （后来也真如愿拿到：） ）然后主要问我对公司有什么问题。就blablabla 了一些面试前从网上查到的公司情况，找问题问。看来他主要是来回答我问题的，不过每个问题问前，我都回说很多我知道的情况，所以我说的还是比他多。 后来说要去开会，提前走了，笑容满面。 第二轮和第三轮隔的时间有点长，不得不站起来，以防睡着（回国过寒假两个星期，回来三天后长途飞行（6am--4:30pm ），很累啊+时差折磨）。第三轮behavioral +专业问题+ team work。 刚开始听他自我介绍，知道是个从业经验丰富的牛人，+ 态度不如前两个和蔼可亲。不过后来例子一说，特别是team work的，交流就比较好了。上学期有个案例是M&A的，本来我说我在team的情况，后来他居然对我们的研究内容很感兴趣，叫我说说对M&A 的看法，幸亏还记得比较清楚（这个case 作了1个半月，paper 32页+ team presentation, 痛苦的经历，way to be）。 说完以后，他说同意你们的看法，因为我以前也是做M&A的，所以比较感兴趣。我晕！！！
专业问题后，气氛突然N轻松，说我很想到中国旅游一下，能不能给我推荐个好地方。我说想去看人文还是看风景，他很惊讶我还反问他，想了一下说有没有二者皆有的。当然是说苏杭了。就像听到la vie en rose就能连想到巴黎，塞纳河一样，苏杭在我看来是中国所有城市中最具有浪漫气息的，如画的西湖啊，灵隐，胡雪岩故居，留园，同里。虽然我在北京上的大学，又是成都人。 当然了，顺带把成都好好夸了一番，哈哈哈，寒假回去的时候，恰巧颁发中国经济最具活力10大城市，我家乡是唯一的西部城市哦。   给他不错的印象吧，出门之前说我的旅游介绍很impressive,特别是对成都的.哈哈哈哈哈

10月份第一次on-campus recruiting的人比较严肃（这是无论美国学生还是中国学生的一致看法。因为是来美国后的第一次面试，超级紧张，被问到来美国快两个月了，专业上最觉得学到了什么，顿觉大脑充血。后来谈到中国时，给他画了一幅中国地图，调节了一下气氛，自己感觉也放松许多，谢谢你,bob，给了我二面的机会），1月份的第二轮on-site就很好了。希望暑假时也能如此。我是被录取的唯一一个国际学生，还只有不到一年的工作经验，其他的都是MBA，还都是白人。   二面三天后通知被录取，据掉上学期期末拿到的offer,不过bob（又是一个Bob ,看来这是一个VP级人物的常见名字啊），真的很感谢你能给我第一个offer, 最然暑假不能去你们公司了。更感谢你面试时对我在美国学业的真诚祝福。偶会好好学习，天天向上的。 同时感谢二面的三位面试官，谢谢你们给了我一个这么好的机会。

面试无非放轻松（我面试时和面试官聊到过占星，谈到过他们的中文名字），弄懂问题后，尽力作答，当然对公司要有所了解，自己的专业一定清楚。多准备些问题，省得到时没话问。

另外，除去专业能力，面试官其实主要是想看你和公司企业文化是否match, 我曾经收到的据信和我同学收到的都说和corporate culture不fit。还有面试时无论自己精神和身体状态怎样，都要尽力把自己最积极，最优秀的一面展现出来。The interviewers are looking for "very positive feedback".

祝所有要参加面试的gter offer 多多。    

谢谢分享啊！

几年后我也要成为找工作其中一员了~~

前辈的经验很不错！