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[招聘信息] 进入保险行业,就可以年薪百万吗? [复制链接]

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楼主
发表于 2018-8-21 17:19:51 |只看该作者 |倒序浏览
不少保险行业的团队在招聘时,都会说保险行业是一个进来就可以年薪百万的行业,很多刚刚毕业的学生,面临香港高额的生活成本,都想走捷径快速致富。但究竟保险行业是不是没有压力、没有困难、躺着就可以赚钱的行业呢~

楼主曾就读于香港中文大学,本专业为建筑,毕业后曾回内地央企工作一年。在这一年中,因为有留学背景,又是为数不多的女生之一,很受公司重视。但是国企央企论资排辈,工资水平太低,限制个人发挥,循规蹈矩,层级固化。再加上连日的加班严重损害身体健康,在这一年中,想清楚自己到底想要的是什么,毅然回到香港。

我在国企工作期间 ,有学姐曾招聘我入职保险公司,对于是否从建筑行业转到金融边缘行业,我自己经历过深思熟虑,综合分析自己的特长和喜好,我决定辞职尝试。

在入职前我已经做了铺垫,向身边朋友透露了自己换工作的情况,很多人对我换工作的原因很好奇,因此也借机聊了下去。入职开始至今我一直保持月月有单,一年50张单的业绩。但也曾有几个月夜不能寐,压力大到食欲不振,每天都在脑海里规划哪些客户可以追单,哪些可以迅速成交赶上业绩要求。面对百万级别客户反复修改决定,甚至不来港,心里日日牵挂担心。即使客户来港,带着小baby的还要担心会不会出现什么突发情况,大人有什么问题还好解决,但是孩子都是父母的心头肉马虎不得。投保之后,还要处理各种体检,有些客户被除外后想要退保,还要站在客户角度为其分析。保险不是消耗品,通常购买之后五年十年都不会追加,要不断挖掘新客户,不断出差见人......

保险行业是一个很容易年薪百万的行业,但是需要不断地努力、不断鞭策自己,并不是每一个人都可以不费吹灰之力,因此要保持理性,以免愿望落空大失所望。

因此很多学弟学妹毕业之后问我,要不要来做保险。我先列一份保险行业常规开销:
1.出差费用。交通费用、住宿费用(基本都是4星5星酒店,除了保证良好的睡眠质量,常常客户会送你回酒店,或者约客户在酒店聊天,好的酒店是必须的)
2.礼物费用。逢年过节要维护新老客户。
3.客户来港招待费用。通常客户都是有渊源的,中国人出门在外礼尚往来必不可少。
4.个人所得税。高收入意味着高税收。
5.个人形象维护费用。得体的装扮和较高的品味,都是必不可少的。

再列一下做这个行业你可以得到什么:
1.快速的成长,尤其是待人接物、处理人际关系、处理紧急情况,这个行业完全是与人交往的行业,先学会如何做人,任何行业都可以做好。
2.除保险知识之外,其他知识也是必须涉猎的。大到金融专业知识,考取CFA、CPA等证书,小到红酒、雪茄、马术、高尔夫等。除了保险产品,还需要了解资产管理领域其他的知识,比如海外房产、投资移民、高端医疗。
3.足够灵活的时间,对于港漂的子女来说,一年之中有很多时间可以陪伴父母,未来成家立业,也有时间陪伴自己的家人。
4.高品质的人际关系网。客户和顾问的关系是非常紧密、信任、长久的,一个顾问通常要负责客户一生的保障,因此这种关系是非常牢固的。
5.开拓眼界。有非常多的机会可以参加海外会议,见识优秀的管理人才,提升自己。
6.快速积累资本。保险行业入行时间越长,积累的客户越多,之后会越做越顺利。

这个行业有很多TOT、COT,每一个人的成功都是不可复制的。找到一个有出色业绩的Leader入行,会快速学到一些经验,但是也有一些弊端。比如没有足够的时间带新人、没有经历过太多挫折因此难以感同身受、团队竞争压力过大不适合新人、业绩考核要求严格难以续签证。每一个leader都有独特的人格魅力,作为一个从0开始做起,没有资源、没有经验,到现在组建团队、月月开单、不到半年时间做到MDRT的营业经理,我希望我的团队是这样的:
1.对这个行业有足够的热情,很多人在招聘的时候不做评估,只要是iang就招聘,不论是否合适。我希望在相处过程中,挖掘你的潜力、你的优势。如果不适合,也不会强迫或者诱导你入职。
2.每个人都足够真诚。目前我们团队全部是八校的硕士及以上毕业生,团队氛围非常有爱,常常一同火锅、烧烤、船趴。不论你有任何的困难、任何不开心,我们都可以一同解决,帮你度过难关。
3.有上进心,不断学习新的知识。
4.对自己要求严格。

我可以提供给你的:
1.你在做agent同时,有任何创业或者尝试新领域的想法,我都会给你分析、同你携手、给你帮助。只有不断开辟自己,才能在这个行业长久的走下去。
2.提供各种培训,除了常规的产品、谈单、处理异议、招聘等。还有粤语、法商课程、遗嘱库志愿者等培训。协助你掌握多项技能。
3.协助报考证书。例如CFA、CPA、RFP等。同事中不断有人在考取证书,也可以汲取经验。
4.丰富的旅游奖赏。除公司每年的海外会议,还有团队年度旅行,业绩奖赏旅行(邮轮赏、日本、韩国、东南亚)等。
5.丰富的业余生活。在娱乐的同时学习技能,常组织高尔夫、温泉、插花、油画等活动。
6.入职初期陪同签单、出差,以最快的速度协助新人成长。
7.真诚以待。

每个团队都有独特的魅力,也许我们的团队没有那么大到让每个人都记住,我的业绩没有排名到全公司前10。但是我们是一个温馨的团队,在众多的竞争中、在奇高的压力下,一家人在一起做事,让生活的幸福快乐感增加。

想要了解保险行业的朋友,可以加我微信,希望能给你提供建议和帮助,成人之美,也成己之美。
英国保诚营业经理 Monica
WeChat: HK54280179


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发表于 2018-8-21 23:07:14 |只看该作者
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发表于 2018-8-24 09:44:23 |只看该作者
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