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标题: 从获奖看教授的科研水平 [打印本页]

作者: daoruaimi 时间: 2013-11-27 07:42:28 标题: 从获奖看教授的科研水平

本帖最后由 daoruaimi 于 2013-11-27 07:44 编辑

上次讲了发表文章以及影响因子不同领域不可以量化比较。
美国的奖有很多，有的是终身成就奖，年轻人不可能得，有的是专门给年轻的AP的。但是分量还是有差别的。
1，当然是炸药奖或者菲尔兹，这个很罕见了，不是人人都有机会进入他们的组。
2，准炸药奖比如沃尔夫奖
3，院士，工程院or科学院院士，是很重要的一个“奖”，之所以称之为奖，是因为是匿名选出来的，而不是像中国一样，公开评审出来的。
4，某领域的终身成就奖
5，各个协会的冠名的奖，比如Alpha Chi Sigma Award for Chemical Engineering Research，如果能得这个奖。那基本上和院士差不多的分量。
这几类奖基本上是属于full professor的，年轻AP不大可能拿到。

再低一点的有
6. 不分专业的奖项比如waterman奖，专门给年龄低于35的年轻人的。麦克阿瑟奖也类似
以上的是奖，需要有人提名。有一些虽然也叫奖（award），但是实际上是经费，需要写项目标书数竞争

7. 比如NIH的 Director’s New Innovator Award， pioneer award， NSF 的Career Award， DOE Career Award。还有国防部DOD的各种YIP，基本上都属于这类。除了pioneer award 和HHMI，另外的奖都是给没有tenure的AP。
获奖难度New Innovator Award >=DOE CAREER >NSF CAREER >DOD YIP

有人可能会提到PEACASE，又称总统奖，是从以上获奖者选出来的，但是这个奖有很强的政治倾向，获奖者有很牛的，也有很水的因为是由白宫的人选出来的，要考虑少数族裔，黑人等等政治因素，不好界定。
8. 各种公司或者学校的小奖大概每年1-2万，有些甚至只有3000美元，也需要提名，没有同行评议，不太能反映学术水平。

因此查看教授的简历的时候如果教授有以上的奖项，那就证明教授是高于或者远远高于平均水平的，但是也要综合考量，不能一概而论。奖项只是一个比较简单的判断标准。

作者: littlecry 时间: 2013-11-27 09:59:58

好厉害！学习了！

作者: XDM-9 时间: 2013-11-27 10:03:45

信息量这么丰富的帖子竟然没人顶, 看来论坛上的还真都是些"新兵". 补充一下, DOE CAREER >NSF CAREER >DOD YIP, 这些奖水份也不少, 出身"名门", 在"名校"的junior faculty几乎"人手一个", 背后的原因不难理解. 看科研水平, 还是要看持续的表现, 包括文章发表和经费的获得.

作者: wang_come_on 时间: 2013-11-27 10:07:00

感谢分享

作者: 苏梳眠 时间: 2013-11-27 10:08:36

总结的很好~
学习了~

作者: shuaiman 时间: 2013-11-27 10:11:37

本帖最后由 shuaiman 于 2013-11-27 10:14 编辑

学习中。。。

我们专业牛journal不多，教授文章的档次（非影响因子）更容易辨别

作者: anranzhilv 时间: 2013-11-27 10:37:10

学习~

作者: 数字媒体技术 时间: 2013-11-27 23:11:53

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