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标题: 暑期工作和实习有什么区别？ [打印本页]

作者: jacknihao113 时间: 2014-4-12 15:53:54 标题: 暑期工作和实习有什么区别？

一直在研读入境事务处条例，附上链接来港就读常见问题

问20： 2014年3。17新条例进一步放宽限制，我的理解就是msc可以实习，时间不限，但只有4个月，学校得批准。但是还有个暑假期间可接受聘用，msc有暑假吗？

问24：我的理解是：有[不反对通知书]的，校园兼职和暑期工作不需要经过学校批准，但要经过入境处处长许可，是这个意思吗？

问26：理解是：全部考试完之后就不能实习了？。。。与问题20不矛盾吗？

问31：理解是： 6.1至8.31为暑假时间。

问32：理解是：不反对通知书有效期和逗留期限一致。

综上所述，我的问题是，msc有没暑假？暑期工作和实习有什么区别？一考完试就不让实习的话，怎么和已给offer的公司协商实习问题？

现在的情况是有家公司想要我，但是又特别期望我能尽快开始干活，但没有iang签定的话我们不能签合同，我该怎么和公司协商啊？昨天我说可以做实习在6.1-8.31，他们的hr要审核下才会考虑给我发offer，唉，那家公司主要是香港政府搞起来的，规矩比较多，所有手续必须合法，所以现在是你有情我有意，奈何中间有条河。。。

作者: 冷浪漫 时间: 2014-4-12 16:01:13

本帖最后由冷浪漫于 2014-4-12 22:12 编辑

。。。

作者: MaxTs 时间: 2014-4-12 16:23:45

帮顶同想知道

作者: jacknihao113 时间: 2014-4-12 20:11:26

自顶

作者: m4wang 时间: 2014-4-12 20:22:32

限制是限制上课时间，暑假里爱怎么玩怎么玩

好老实说，没可能能够兼顾一边实习一边上五门课一学期的

白天有时间应该多去面试，实习能帮到你的已经好少

作者: jacknihao113 时间: 2014-4-12 20:24:55

m4wang 发表于 2014-4-12 20:22
限制是限制上课时间，暑假里爱怎么玩怎么玩

好老实说，没可能能够兼顾一边实习一边上五门课一学期的

..已经找到工作了，这份工作应该是我首选的，所以我才纠结这些细节，因为不尽快能够开始的话，有可能offer会没掉。。

作者: paul22 时间: 2014-4-12 20:27:17

帮顶

作者: m4wang 时间: 2014-4-12 20:39:51

jacknihao113 发表于 2014-4-12 20:24
..已经找到工作了，这份工作应该是我首选的，所以我才纠结这些细节，因为不尽快能够开始的话，有可能offe ...

所有课程结束，拿临时毕业证书，把visa换成IANG就可以开始合法的工作了

作者: jacknihao113 时间: 2014-4-12 20:45:01

m4wang 发表于 2014-4-12 20:39
所有课程结束，拿临时毕业证书，把visa换成IANG就可以开始合法的工作了

去年中大平均拿到IANG的时间是9月份。。工作不等人啊哥，现在就是想知道6.1-8.31可不可以按暑假工作来干，等到IANG来了，就签正式合同。。那个公司规章制度也比较麻烦，所有的一切必须合法。。

作者: m4wang 时间: 2014-4-12 20:51:31

jacknihao113 发表于 2014-4-12 20:45
去年中大平均拿到IANG的时间是9月份。。工作不等人啊哥，现在就是想知道6.1-8.31可不可以按暑假工作来干， ...

结课出了成绩就可以申请临时毕业证书了，拿了证书就可以申请IANG

签合同和IANG没关系的

作者: kaywoo 时间: 2014-4-12 23:14:51

「修畢最後一年課程後不可以進行暑期工作」關鍵在「修畢」的定義。如果單純指上完所有課程，那就不能在暑假打工；如果所有課程的成績單派發下來才算，那就可以暑期打工。這個「修畢」的概念建議樓主直接問入境處。電話電郵網上都有。

作者: Jay2 时间: 2014-4-13 00:50:37

kaywoo 发表于 2014-4-12 23:14
「修畢最後一年課程後不可以進行暑期工作」關鍵在「修畢」的定義。如果單純指上完所有課程，那就不能在暑假 ...

应该是IANG下来前都不可以工作。

打擦边球的话，就这几个月不拿人工，风险是事后公司可以不认账。

你要追也没用，两个都犯法。

太积极找工作也是造孽，叫我这种家里蹲情何以堪。

理论上不被人举报，强X，X人都是可以的。

公司不敢，你也就顺其自然吧。

作者: fanxihao 时间: 2014-4-13 20:53:20

6.1-8.31不管是實習或者說工作簽訂合約都OK的

只要是有不反對通知書

然后就不需要任何政府或者學校批準的那叫暑期工。。。。。。

具體可以讓公司HR電話IMMD確認

至于簽注不到8.31問題

可以通過向IMMD申請延期等待成績理由實現

作者: jacknihao113 时间: 2014-4-13 22:49:01

fanxihao 发表于 2014-4-13 20:53
6.1-8.31不管是實習或者說工作簽訂合約都OK的

只要是有不反對通知書

感谢回答，这个很管用

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