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澳门某银行招聘发展研究专员
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澳门某银行招聘发展研究专员
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jerry_xu
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发表于 2016-6-25 01:17:00
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【招聘信息】
职位: 澳门某银行拟招聘2-3名发展研究\行政管理岗位工作人员
要求:
1. 与行政管理、工商管理、会计金融、法律相关专业的本、硕学历及以上;
2. 具备2年以上工作经验(便于澳门劳工局审批工作签证)
3. 具备金融(银行)工作经验者优先考虑;
4. 年龄30岁以内(非硬性条件)
5. 年薪及福利丰厚
各位的朋友同学有意者 ,可与本人联系,添加微信 382819132 或将简历电邮至
jerryxw@live.com
,**。
【请认真阅读下列信息】
相关工作职责及内容,供各位评估职业规划路线。
一、调研分析工作
1. 负责银行中长期战略规划研究,探索新业务模式及业务渠道,研究银行资产负债管理、风险管理、互联网金融(IT)管理等同业先进的管理模式,设计符合银行发展的实施路线;
2. 负责银行月度\季度\年度业务与管理工作的工作总结与计划报告材料(包括年报),并对市场信息的跟踪搜集,分析行业市场趋势;
3. 协助银行管理层制备会议材料及发言PPT;
4. 适时跟进银行重点立项研究项目,诸如,增资扩股、境内外机构设立、发行次级债等。
二、三会工作
1. 定期筹备三会(董事会、监事会、股东会),包括会议材料的汇总整理与收集,以及会务安排相关工作;
2. 研究银行公司章程及合规等问题;
3. 负责与外部股东及董监事成员的日常联络与沟通。
三、行政管理工作
1. 制备银行各类重大会议会议纪要与决议事项;
2. 协调银行内部各部门高效率完成管理层各大重要会议的工作指示,督办相关单位按时提报材料;
3. 负责对接境内外监管机构及政府部门,制备相关材料及函件报送审批。
4. 负责银行电子及纸质档案的收集整理工作;
5. 负责银行文化宣导工作,包括方案的制定及宣导材料报道;
6. 进行银行制度转化及重审的建章立制工作。
【工作要求】
1. 具有敏锐的洞察力和优秀的分析调研能力;
2. 全面组织协调能力,良好的心理素质及工作抗压能力;
3. 具有较强的责任心能够全勤投入工作;
4. 保证工作稳定性。
求职招聘信息均由第三方发布,请谨慎辨别
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都没奖 剩下芬兰还有几个没消息,瑞典的奖学金应该还没开,不过概率应该不大 论排名和国际声誉的话,米理最好,而且课程硬核,学费便宜,但是生活费略贵,且意大利经济不好,有点乱 芬兰和瑞典学费差不多,芬兰应该生活费会少点 剩下几个没出的项目,哪个给奖就去哪个了,穷。都没奖的话,目前倾向哥德堡,课程安排也是相比之下比较满意的,不过还是觉得太贵TAT
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请问从就业认可度、读研生活上来看,哪个更好一点呢? 具体情况如下: 1??布里斯托人工智能物联网专业: 语言过了;专业培养方案里有capstone项目,刷到有人说是有校企合作毕设项目的。27qs大概率能进前50 2??kcl城市信息学专业: con语言7(6.5),感觉不太考得上,估计要报语言班,预计费用RMB七八万,比较贵了。qs排名比较好,且基本不会跌出前50 ps: 1.理论上两者回国都可以认证成计科; 2.布里斯托生活费上低于伦敦,差不多的房子可能会差个100镑一周 3.未来就业方向应该主要是走数据方向,嵌入式也考虑 4.二者专业设置里均有AI相关课程
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如题。两所学校均已下offer,但不知道该怎么选择。课程的话两所学校出来都可以成为valuer, 且工作不好找程度相当。主要纠结的点为: 1.花费。RMIT学费比西悉尼贵,西悉尼还有6000刀奖学金,很诱人。墨尔本市中心的花费大概率比悉尼郊区高。 2.移民州担。维州政策和竞争稍稍微比新州有利一些。 3.课程设置。RMIT的课程似乎更偏向实践,法律金融什么都沾点,WSU的专业设置导向性很强,名字就叫房地产开发与评估。 感谢大家。
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