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标题:
五年资深港漂亲述:职场中如何做对选择,实现弯道超车
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作者:
lisazhuyu
时间:
2019-7-26 12:38:16
标题:
五年资深港漂亲述:职场中如何做对选择,实现弯道超车
文章来源:
微信: lisa_zhuyu
微信公众号:丽莎通讯社
我是 Lisa
一名来自三线小城市的宅女
2010年大学毕业在三线城市做采购助理;
2014年拿到城大offer,到港读书 ;
2016年6月辞去总裁助理,进入保险业;
2018年百万圆桌会员(MDRT);
2019年百万圆桌超级会员(COT);
2019年1月正式组建团队,全力招募中!
不接受标配人生
我要找回人生的控制权
在我的身上,曾经有这么几个关键词:三线城市、双非大学、工薪家庭、三无人士(无背景、无人脉、无资源)。另外,我还是个宅女,伴随轻度社恐。
大学毕业,我自然而然选择了在老家工作,那是 2010 年,我每月到手 1700 块。业余时间基本是宅在家里煲剧、看书,很少出门 social。公司离家坐公交车只要 15 分钟,吃住在家,每天饭来张口,我被照顾得很好。
就是这份多少人求之不得的“安稳”,却差点裹挟着让我成为那个最不想成为的自己:一个过早失去斗志的“青年废人”。
在老家工作那几年,我时常有一种乏力感。上班没什么压力,下班累得不想动。可每天晚上睡觉前,一想到这天什么也没干,心里空落落的。
温水煮青蛙的生活,对我好胜的性格无疑是巨大的消耗。抱负无处施展,让我在老家工作越来越不开心,直到有天,我心里冒出一个念头,离开这里。
27 岁,我不再接受安稳的标配人生,我要找回人生的选择权。
于是我边工作边准备文书,花了两个月考雅思、三个月交申请等通知,终于等来了香港城市大学商学院那份录取率只有 10% 的 offer。
故事是从这里开始的。我离开老家,闯荡香港大都市,这几乎完全改变了我的人生轨迹。后面我在职业上的变道,也更让我相信,好命要靠努力打拼,而选对跑道,比努力重要1000倍。
当心“精英圈”带来的危险错觉
从事保险业之前,我在香港有过一份很 fancy 的工作,一家上市公司的总裁助理。我的日常工作,就是帮老板管理他那架价值四个多亿的私人飞机。
涉世未深的我,第一次在机场看到那架私人飞机,兴奋地发了一条和它合照的朋友圈,轻松吸引了几百个赞。
因为这份工作,我走进了为金字塔顶端富豪和超级企业家们服务的公务机圈子里,管理 4 名机组人员,为老板定制飞行日程。私人飞机一个月飞一次,而它的管理运营成本,每个月超 30 万美金。
——说得好听些,我也是个分分钟几十万上下的职场人士了。
但我必须告诫你们:假如你有类似的机会进入精英圈,替精英企业家、富豪们鞍前马后,一定要当心这个圈子带给你“我也是精英”的错觉,这非常危险。
就算手里“掌握”着几个亿,为老板时常出入红酒名画拍卖行、游艇会所和公务机航展,作为一名总裁助理,我还是在为老板打工。而打工的本质,是你去帮助老板实现他的梦想,仅此而已。
想到这里,我再次果断决定:辞职。
那些曾给那台私人飞机点赞的朋友,都以为我疯了。但我很清楚,未来几十年,我只为自己打工。
我很快就确定了自己要去保险业。虽然家人反对,但比起上一份工作加班加成狗、付出收入不匹配,这个行业能给我更弹性的工作时间。最重要的是在保险行业,是一分耕耘一分收获的。
“当断不断,反受其乱。”这是这段经历给了我最深的收获。此刻你可能正处在迷茫之中,在重要关头你要做好功课、权衡利弊,但重要的是当机立断迈出第一步,你才可能看到一个勇敢选择,会带给你多少意料之外的收获。
选择比努力更重要
在当时室友的介绍下,我在一次晚宴上认识了我现在的 leader。她所在团队的大部分同事和我一样,都是 IANG 港漂人士。我们聊得投缘,她对我说,对一个“三无”的保险业新人来说,接受系统培训是至关重要的,它可以帮助新人学习开拓熟客/生客市场的方法,习得持续转介绍的能力,得以在行业里长足发展。
2016-2019,我从一个月薪 1700 的三线小城市宅女,变成了多次问鼎 AIA 理想区的全区之冠(全区超过 250 人),分别拿过全区最高业绩 Top 1 和最多保单数 Top 1 的成绩。我在深圳拥有了自己的家,更结交了上百位重要客户和朋友。Leader 当年和我说的那番话,直到今天我依然十分受用。
今年,我组建了自己的团队,完成了从“一个人跑得快”向“一群人走得更远”的重要转变。我也在尽我所能,向团队的同事们分享经验,不断印证着“成功是可以复制的”。
你可能会问,为什么我可以用三年就扭转了平庸的人生,混得越来越好?你可能也非常努力工作,可为什么还是要死不活地按部就班,甚至混成死水一潭?
这其中有一个重要概念,叫“正向反馈”。当你为一个目标付出了正确的努力,获得了相应的回报时,这种满足感和成就感会带给你很大的自信,工作像打怪升级一样充满有趣的挑战,这将在工作中极大地激发你的潜力。
现在有太多年轻人没有前辈领入行,全靠自己摸索道路,而一个好 Leader 、好的环境对新人的成长起着相当重要的作用。不仅仅是传授经验,一个好 leader 善于发现新人优点,教会 ta 扬长避短,帮助 ta 找到在保险行业最适合、最行之有效发展的方法,让 ta 在尽可能短的时间里拥有肉眼可见的成长,实现从 0 到 1 的突破。
保险,这个留存率只有 20% 的行业,从来不会因为某个标签而淘汰谁,即使你“三无”、你社恐、你宅……但它会毫不留情淘汰的,是那些在工作中不专业、不真诚、不清楚自己要什么的人。
我想把三年摸爬滚打的经历,分享给想要扭转人生轨迹的你——这是一个相对公平的行业,是一份你可以厚积薄发的工作,是未来个人品牌变现的重要方式。
人生的轨迹和结果是由不同的选择组成和决定的;选择意味着改变,而每一次改变的关键是方向和时机。如果你看好保险业,正在思考加入什么样的团队、怎么样奠定自己的事业基础,如何建立和扩展自己的客户群体,欢迎持香港有效身份证件的你,添加 Lisa微信交流。
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