首先推荐信本人可信。推荐人本人具备已被认可的声望，成就，地位，在相关领域具有权威性。这个方面，推荐人自带信任度直接影响推荐效果，试着对比一下，自己英语老师 VS 某美国大学教授，毫无疑问，在同等条件下，后者的推荐信影响力要大得多。
推荐信的内容可信。一封推荐信，至少应当包含以下3个方面：相识原因(产生关联的原因)，学术成就，个人品质，中间要细节展示，而不是笼统的给出评价。回到刚才的例子，自己英语老师 VS 某美国大学教授，如果英语老师过去几年几乎每天见面，而美国大学教授只是一面之缘，那么即使教授声望地位更高，恐怕也不如自己的英语老师，因为联系不够紧密意味着了解深度广度不够，推荐内容的可信程度自然难以让招生官相信。