【宣讲嘉宾】
Dr. Frankie Lam 林敬新博士
岭南大学研究生院副院长
岭南大学商学院授课式研究生课程副总监
【参与方式】
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岭南大学简介
岭南大学香港八大公立大学之一
1888年诞生于广州
学校旧址是如今的中山大学
2015年被《福布斯》评为
亚洲十大顶尖博雅学院之一
2021年泰晤士高等教育大学影响力排名中
岭南大学的优质教育排名全球第三
2021年QS亚洲大学排名中
「国际师资比例」、「外来交换生人数」及「出访交换生人数」均位列第一
岭南大学是港校中唯一荣获QS五星级院校的大学
世界博雅院校联盟成员
亚洲博雅大学联盟创始成员
京港大学联盟成员
课程特色
人力资源管理及组织行为学硕士课程自2010年9月份开办至今，已踏入第十三届，修业期是一年全日制。本课程为学生提供国际化的学习环境，亦着重互动教学，为各类学生（不论是否拥有商科背景）提供一个有效的学习空间，培养管理才能，有利学生未来发展人力资源管理及中层管理的光明仕途。
「人力资源管理及组织行为学硕士课程」，除了可让学员深入了解人力资源管理的专业知识及最新的业界发展外，更着重学员的「全人发展」，贯彻岭大「博雅教育，成就一生」的理念，而透过与具国际视野的教学团队的互动，及实践多方位的课程设计，有助学员踏上学业及事业的康庄大道。
课程安排
HRMOB 毕业生的发展前景：
✽本课程的毕业生可向人力资源管理及各机构的管理层发展
✽修读香港或海外大学的相关博士学位课程
海外交流机会
采取互动学习模式，通过 MGT506 Action Learning Projects 实践研习项目，与南洋理工大学协办的Singapore Study Tour 新加坡游学团及Leadership Incubation Program领袖培育计划，让学生能够从实际参与中领悟出人力资源管理的精髓。
“领袖培训活动”旨在帮助学生建立强大的领导能力，令其可以在未来的工作生活中，增强工作效率，提升团队内部和谐，以及实现自身的成功。
“黑暗中的对话”是课程MGT506所安排的活动之一，其目的为增强学生的课程体验感，给予学生良好的团队协作体验，以及拉近相互的距离，帮助学生在未来的学习生活中更好的互相合作。
入学要求
申请人应持有认可的大学学士学位（非商科背景的申请者或须修读预备科课程）; 及若申请者并未持有本港大学颁授的学位或于非英语教学的大学取得学位，须考获：
- 雅思：不低于6.5分，或
- 托福（TOEFL）: 不低于550（笔考）或79 （网考）
- 持有同等英语资格者*
*持有同等英语资格者，可能获邀参加入学面试。
申请详情：
授课语言：英语
修读年期：一年全日制
2023年秋季入学申请截止日期：
2022年10月1日至2023年4月30日
网上申请：
https://www.ln.edu.hk/admission/apply/
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www.ln.edu.hk/mgt/prog/
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电话：(852) 2616 8303
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