[异乡生活] 【转帖】攒人品，分享一下自己2012找工作经历 [复制链接]

秋雨荆州
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楼主

发表于 2013-3-29 16:50:34 |只看该作者 |倒序浏览

本帖最后由秋雨荆州于 2013-3-29 16:59 编辑

注：原作者ID:heng0203 首发心雨论坛（http://www.xinyubbs.net/）不过这个坛子有时会发生登陆错误，国内比较容易登不上，就给大家转贴过来了，以下全文摘录，未作任何修改~

首先想感谢这里的各位大大，在我找工作的这五个月过程中有什么问题都是在这里找到了想要的答案。所以在此也和大家分享一下自己找工作的经验，谨以此作为答谢。未来还会有更长的路要走，希望大家继续相互支持，谢谢。

先简单说一下自己的情况：国内本科，NUS M.Sc. Majoring in Industrial & Systems Engineering, Offered By Micron Fab 7. 从二月份正式开始找到现在，陆陆续续面了Micron, iCognitive, GE Oil & Gas, REC, Hanjin Shipping, Standard Chartered; Telephone Interview, Panel Interview, Face to Face的都有, 其中Micron面过3个Fab的5个Positions。主要是官网投+ Jobstreet+NUS eJobCenter。下面我就具体讲讲每次面试的具体经历，希望对需要的朋友有用。

1. Micron Fab 7, Planning Engineer, 18 Feb 2012
这个职位的面经我在之前的帖子里写过，这里就不赘述了。[转载注：此处面试经验已放在沙发]具体请见，http://www.xinyubbs.net/viewthread.php?tid=276947&highlight=。面试是在NUS的Career Fair上拿的，和一个Senior Engineer聊了几句，然后他就让去后面的一个HR姐姐那儿登了记。个人总结没有拿到offer的原因就是英文不够好，并且没有足够的面试经验（不够淡定）。

2. Micron MSB, Test Capacity Analyst, 8 Mar 2012
这个面试是自己班上的一个Part time的同学推荐的，但也还是先必须通过网上申请，HR把系统里我的申请信息forward到manager那儿。Manager基本都在问technical的问题，因为是急需要马上可以上手的人。面到最后我感觉到不会要我，当时就问她什么样的人才是她想要找到，manager说要足够的Confident。事后总结，对fresh来说，manger并不需要你什么都懂，但要对自己足够的自信。

3. iCognitive, Supply Chain Consultant, 9 Mar 2012
一家做供应链咨询的小公司，公司详情请见http://www.icognitive.com。在NUS eJobcenter上投的，第二天就收到面试通知。NUS eJobcenter上的职位申请回复率极高。这家公司也还在招人，有兴趣的可以在网上投一下。面试官都是欧洲人，老板是法国人，小公司不过很有活力。回中国，拿EP，给新加坡的工资。

4. GE Oil & Gas, Operations Management Leadership Program, 17 Apr 2012
在GE的官网投的，投完第二天就接到面试电话。http://ge.jobs/search?q=&exa ... &exact_loc=true GE的职位在Jobstreet上很少见到，但他们一直在招人，可能是不喜欢用第三方的招聘网站。这个职位很适合engineering背景高CAP的Fresh，有一两年工作经验的也可以，类似管培项目。两年的rotation，跟三四个projects。现在好像还在招人，有兴趣的可以试试看。两个面试官，一个是HR Manager姐姐，听口音像是P.R.C Chinese（面试完以后才察觉到她一直在帮我，用各种问题设法让我表现自己，可惜自己当时面试能力不够）；另一个是一个印度裔的Project Manager，没有问太多问题。OMLP的职位链接http://ge.jobs/singapore-sgp/omlp-program-associate/27369117/job/

5. REC Wafer, Operations Planning, 18 May 2012
这个面试是我给REC Wafer的HR直接发邮件拿到的，说自己是NUS的Fresh Grad，正在找Full time的工作。然后HR很快回复说正好有一个职位空出来可能适合我，就安排了面试。这个职位是在Manufacturing和Finance交叉的部门，所以Manager问了我很多关于accounting的东西，Balance Sheet什么的。可能是自己背景不够所以至今没消息。

6. Micron, Fab 7, Manufacturing Science Engineer, 21 May 2012
Micron官网上投的。需要programming的一个职位（Simulation & Modeling），做Operations Improvement的。现在应该还在招人，有兴趣的可以投一下。http://www.jobstreet.com.sg/jobs ... ;src=16&srcr=11

7. Micron, Fab 10, Industrial Engineer Operations Improvement, 23 May 2012
Micron官网上投的，某天晚上快十一点接到HR的面试通知电话。面试当天早上九点开始面，1st Round(3 interviews)，一直面到十二点，三面连在一起，当天面完回家喉咙就疼，照镜子发现声带出血了。面完第二天接到第二轮通知，2nd Round also 3 interviews, 0900am to 1220pm。Still Pending, Sigh...同样这个职位也要求Programming要好，我觉得如果自己没有被offer就是因为没有很强的编程能力。

8. Hanjin Shipping, Management Trainee, 31 May 2012
一家韩国做船运的公司。NUS eJobcenter上投的，五月初被通知shortlisted。Panel Interview，八个人一组坐成一排，面对这就是一群韩国经理。英文不够好，狂被虐。

9. Standard Chartered, International Graduate Program, 1 June 2012
二月底投的了，六月才接到电面通知。SC应该是把面试都outsource给印度公司了，印度GG来电话确认电面时间。面了大概七十多分钟。第三天收到Rej邮件被拒。

10. Micron Fab 7, Materials Planning Engineer, 7 June 2012
Micron官网上投的。当天面了一面 by Section Manager，快结束的时候Manager问我有没投其他公司，说了Fab 10 Pending的情况，Manager说须要让HR联系一下Fab 10，因为不想和Fab 10一起给offer。HR第二天傍晚通知下周面试，就一面，见Director。Director非常非常随和，聊了大概半小时。就让我去HR那里等消息，大概十分钟后HR说给Offer, finally.

找工作的流水账，和大家分享一下。最后和大家分享一首自己很喜欢的一首歌，每次找工作被虐到不行的时候就听这首歌给自己力量。When you Believe, http://www.youtube.com/watch?v=eAM2-hg7xJs

先谢谢各位。

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