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楼主: CheungKuan
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[异乡生活] 2012年 外国学生在新的就业形势&政策(即便EEE都很差)真心差[有更新 May 16] [复制链接]

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发表于 2012-5-16 17:38:40 |只看该作者
本帖最后由 CheungKuan 于 2012-5-16 17:51 编辑

120# sunnysunxiamen

总体来讲,我觉得物流 肯定不属于难找工作的专业,毕竟新加坡也算是亚太物流中心,但是可能今年绝大多数同学要忍受 拿SP准证的待遇了.

物流不是特别难找,但是要找的好的工作,确实不容易。 我认识好多物流专业同学,他们都抱怨:“物流是个好专业,但是对于Entry Level的职位,几乎不需要Diploma都能干,所以起薪普遍不高,物流Msc毕业很多人毕业薪水以往都不超3K,不到3K 今年的情况是几乎铁定申请不了EP的。而物流高端的职位,一般刚毕业的Msc肯定是无缘的”。另外我知道,截止目前NTU物流貌似还没有正式确定工作的中国full-time student.

所以很多学生都尝试去申请一些管培的项目,但是毕业管陪项目 非常拼Soft Skill和英文, 一般的NTU物流Msc的学生是很难拼过本地人 或者 在新加坡读本科中国SM2 ,SM3学生 不论是从GPA还是英文,Presentation Skill 哪方面来看。


希望提供的这些信息 对你有帮助,如果您觉得对你有帮助 就帮我这个帖子 加个分把 谢谢。另外 你申请这个专业成功了么?

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发表于 2012-5-16 17:44:52 |只看该作者
119# kiotoz

对不起 不是很了解, 但如果这个专业偏技术就会好早一点,如果偏管理就要多花工夫去找。

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发表于 2012-5-16 17:49:16 |只看该作者
114# GPP

网络方面的工作 不怎么好找。网络研发类的 工作,我知道新加坡有这样部门的不多,但是华为确实在这边有个小型的研发团队。如果网络管理的话,如果你没有几年的网络管理员经验也比较难进。

CS IT 方面的Coding 编程工作 还是蛮多的。技术好 不难找,但是现在批准证严格多了, EP也不是 说你是NTU NUS 毕业的就稳批了,但是批一个SP还是可以的,如果不care这块,倒也无妨。

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发表于 2012-5-16 17:50:24 |只看该作者
121# tmac258

不好意思 化工不是太了解:-). 期待有高人分享。

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发表于 2012-5-16 21:11:39 |只看该作者
123# CheungKuan 恩恩,谢谢学长哈~

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发表于 2012-5-17 10:33:52 |只看该作者
楼主给出的信息非常有用!赞一个!

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发表于 2012-5-17 16:01:29 |只看该作者
118# rachelliu806

已经更新到最新的截止5月16号了。

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发表于 2012-5-17 16:03:33 |只看该作者
87# undiaoyao

谢猫兄加精华:) :handshake ,我才看到,小弟定会更加努力,分享更多有用内容给大家。

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发表于 2012-5-17 23:48:49 |只看该作者
1# CheungKuan 话说楼主是EEE哪个系的? 我就是CE的 班上找到工作的就一个, 还是有工作经验的
If not now ,when? If not you,who?

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发表于 2012-5-18 12:32:57 |只看该作者
122# CheungKuan

学长太好人啦!你的信息对于我们下一届是非常及时和宝贵的~怒赞!加分是必须哒! 是NUS的MSc(industrial system engineering)录了,主要是去物流、供应链、制造业内部工业流程方向。

请问前辈SP准证和Q1准证的待遇差别大吗?SP除了要缴纳劳工税以及更难申请PR外还有什么变态的约束限制吗?如果只是这样的,貌似也可以接受。。。毕竟劳工税是雇主交纳,而PR大家都不好申请,o(╯□╰)o   大环境这样差,不知先拿SP工作一段日子,积累经验后再找薪水更高的会不会容易点?

PS:恭喜学长找到称心如意的工作!翘首期待牛人的找工面试经验贴!
think of the reason why you held on so long

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发表于 2012-5-18 13:01:16 |只看该作者
130# chenxiang198991
暂时保密:-)。只不过你提供的就业信息很重要,我加到主贴里面了。 谢谢分享,共同把这个帖子搞好,帮助以后的学弟学妹们更好的决策offer把:handshake:)。

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发表于 2012-5-18 17:12:55 |只看该作者
本帖最后由 CheungKuan 于 2012-5-18 17:25 编辑

131# sunnysunxiamen

差别说不大,还是有点大, EP Q1(只讨论Q1的权利)还是有很多SP没有的权利的,特别是你有配偶的情况下,EP Q1可以几乎无条件的为你配偶申请DP准证。

除此之外,SP有非常严格的配额限制,未来三年要调整到SP占到公司人数的20%以下,并且雇主需要给你缴纳劳工税。EP没有非常官方和严格的配额限制,不需要缴税。

除此之外,我觉得EP和SP的也就还好 可以容忍。

虽然SP准证的劳工税公司出的,但是你要明白羊毛还是出在羊身上的 呵呵。新加坡很多公司在目前的严格签证政策导向(这些对雇主都是一种Incentive)下 还有 配额管制下,他肯定是优先考虑PR/Citizen的,所以这种政策调控最后就严重影响到外国学生在新加坡的就业形势 以及 就业质量了. 呵呵 这刚好契合曼昆的<<经济学原理>>的第四条:"People Respond to Incentives"

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发表于 2012-5-18 21:32:39 |只看该作者
133# CheungKuan

学长有心了,分析的在理~
当初只申请了HK和SG, 但是今年哪里都不好留呢,看来唯有苦练内功啦~
think of the reason why you held on so long

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发表于 2012-5-25 01:12:09 |只看该作者
134# sunnysunxiamen

神贴留名, 现在的形势 应届毕业生过来读MSc,如果不苦练内功 积攒实力,要想留下来 比前几年确实难太多了。。。。从EP,SP,PR申请 全面卡.......公司里面近期 月薪6~7K EP申请悲剧, 工作3年,高薪+PR申请悲剧的多了去了....

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发表于 2012-5-26 18:38:16 |只看该作者
想找份工,不精心投个60份简历以上,可能性太小了。。
没时间玩博得之门了

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RE: 2012年 外国学生在新的就业形势&政策(即便EEE都很差)真心差[有更新 May 16] [修改]
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