[求职广场] （外企求职专题资料1）Procter&Gamble [复制链接]

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电梯直达

楼主

发表于 2006-4-6 21:43:46 |只看该作者 |倒序浏览

鉴于GTER的求职兴趣所在，准备慢慢的做这个专题汇总。资源当然来自互联网了，有空就弄，没有空大家也别着急哈。鼓励gter做喜欢的公司的资料汇总，必加精华哦！呵呵...首先从宝洁开始吧，P&G...

申请入口：http://pg.com.cn/job/index.htm

下面是资料汇总...
来自各个学校的bbs

给对P&G有兴趣的朋友
发信站: BBS 水木清华站 (Sat Sep 18 22:49:08 2004), 站内

P&G是家正直的公司，值得人们尊重的公司，但并不是适合每一个人，这一点跟任何一家公司一样。因此，P&G只招适合他的文化的人进来，这一点跟大家选恋人一样。所以有一天，你拿到了offer，不要骄傲，只能说明你适合他；如果有一天，你被拒之门外，不要气馁，只说明有更适合你的公司在等你。

这里提供一点我对P&G各部门的理解（纯属个人观点），希望对大家选择部门时有帮助：

CBD：职业经理人的摇篮，工作重点在销售管理，对领导能力要求较高，工作流动性较大。
MKT：Marketing黄埔军校，营销策划，广告，公司事件策划，对创造能力和英语要求较高，工作压力较大。
CMK：宝洁最神秘的部门，如果你喜欢研究多一些，这地方也许能让你找到工作和做学问的平衡
F/A：有Accounting和Finance两个方向，manage financial resource to manage the business
HR：宝洁的HR招得很少，所以职业前景不错。
。。。

想请楚，然后作决定，match you with the company you are going to serve!

Good luck!

[转贴]关于宝洁公司的招聘程序及偶的一点亲身体会
发信站: BBS 水木清华站 (Thu Sep  2 14:09:57 2004), 站内
关于宝洁公司的招聘程序及偶的一点亲身体会

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宝洁公司是日用品生产企业的龙头，而且也是很多同学毕业以后向往的地方。非常有幸的是，今年三月份宝洁公司招聘暑期实习生，偶有幸参与进去并走完了全过程，感慨很多！新学期开始了，很多同学面临找工作的问题，而且九月份宝洁将开始校园招聘计划，因此把偶的一点体会给大家分享一下。

宝洁公司的招聘程序：
1、网上申请
访问www.pg.com.cn --> 宝洁招聘 --> 网上申请，进入宝洁网上招聘系统，浏览空缺职位,填写网上申请表格。
接下来是第一次网筛，在这一关中刷下去的人并不是太多，所以不用太紧张。
接下来宝洁公司若中意你的话，会给你发送一个带密码的超级链接的电子邮件，然后点击进行职业性格能力测试。这是全英文的，而且有些问题可能会很变态，算是第一次考验吧！
这一关也不难，可能刷去30%-40%的申请者。
注意：在注册时不要使用163.com，126.com，yeah.net，263.com，263.net的邮箱，否则宝洁公司给你发送的邮件无法收到

难度系数：一星

2、解难能力测试
这是一个书面考试，使用宝洁全球通用试题。大家不用担心，中文试题，时间一个多小时吧。主要是考核解决疑难问题的能力，涉及数学（非高数，用不了微积分）、统计（会做简单的回归就行）、语文的一些东西。
这一关刷去1/5的人吧

难度系数：二星

3、TOEIC（托业）英文测试
考过托福、GRE的同学可能知道，这是美国ETS的书面考试，托福的孪生兄弟，全称是Test of English for International Communication，用于测试母语不是英语的人的英文能力。考试时间为2个半小时。
这一关是最残酷的，因为宝洁公司将托业考试作为进入公司的一道重要门槛，会刷去多达60%的人，所以建议大家提前准备一下，这样的话占据了主动，分数越高你就可能很快的脱颖而出。

难度系数：五星

4、初次面试
面试官是公司各部门的高级经理，一对一或多对一。

难度系数：四星到五星

5、复试
面试官至少是三人，都是公司各部门的高级经理；如果老外面试你，口语不好的不用太担心，有翻译。很多时候是面试者组成一个team，做一个project。

难度系数：三星

最后就是录用啦！

其实你把整个过程走完了，你会发现这是一段难忘的经历。

最后祝各位好运喽！

名不名校不是问题，宝洁中间有兰州大学、河南大学等学校毕业的，应该算不上名校吧。

专业也不是问题，宝洁中间有学食品工程、航天工程、环境工程、计算机、水利、机械、
汽车等各个专业的学生。似乎跟销售、市场、市场研究之类的没什么联系吧。

靠什么？靠个人，看个人能力和公司需求是否一致。宝洁需要具有什么样能力的人？招
聘会上都会说到：领导才能、分析解决问题的能力、团队合作……面试中的问题就是考
核这些能力。

[Jack的求职经验分享——宝洁篇（转载）
发信站: 我爱南开站 (2006年03月21日00:18:04 星期二), 站内信件
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太长了，这人真能写，汗……懒得排版了，相信真正想看的不会在乎格式稍稍的混
乱吧，呵呵

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发信人: 240658 (天天想你，天天问自己．．．．．．), 信区: JobAndWork

标  题: Jack的求职经验分享——宝洁篇

发信站: 南京大学小百合站 (Sun Mar 19 16:56:00 2006)

P&G

很多时候我们的选择来源于当初的一次小小的冲动

第一次接触宝洁是在大一下学期的一次商学院的新老生交流会上，众多师兄师姐中
一位同时拿了四大和宝洁的offer的师兄的演讲最为精彩，我现在还能记得他当时在
黑板上画的一些图。当时的我正处在迷茫阶段，除了吃饭、睡觉，剩下的时间奔波
于球场与自习教室之间，不知道自己以后因该走什么样的路。那晚我才知道大学里
面要做的事实在太多了，远不仅仅是上自习那么简单。回去后又拜读了师兄的BLOG
，还有百合job & work版精华区里有关宝洁的文章，看了以后觉得自己和他们的差
距实在是太大了，不过还好自己有时间来弥补。自己是个比较喜欢挑战的人，所以
接下来的一年多在忙碌和紧张中度过：加入学生会，隔三差五的往外面跑；开始频
繁出没于商院资料室（那地方真是个宝啊，后悔大一的时候没有发现）；平时球场
去的次数少了，但球队的训练和比赛还是尽量不误的（大二下后来实在比较忙，缺
了几场）；大二暑假猛练两个月的口语；时不时的潜水于日月光华和百合的求职版
面，研读面经，寻找差距和动力…

Step1：网申

宝洁的校园招聘开始于九月，第一轮是网申，全英文，包括简历和性格测试两部分
。总共12页65题，大多数是选择题，在简历部分的一些选择题会要求填写补充说明
材料，而性格测试都是选择题，题目诸如“以下哪个单词或词组能够最好的描述你
？”，“你同意还是不同意以下的观点？”……由于题目还比较多，申请的人也很
多，学校的网速又慢，我从头申请了好几次，眼看截止日期一天天的迫近，我一狠
心和下铺的兄弟某天早上六点就爬了起来，睡眼朦胧的弄了两个小时，终于在确认
无误后把申请表给发了出去。TIPS：这一关看似容易但千万不能小视，因为这是淘
汰人数最多的一关，我认识几个牛人就是在这头一关被刷掉了；内容相对较多，加
上网速慢，申请比较耗时（相对有些外企这已经算是比较快的了），务必要有耐心
，可选择低峰期上网申请；把自己写的内容记下来，免得以后面试发生前后矛盾（
网页不能保存，我用的是屏幕截图的方法将申请表保存下来）。

通过了网申的同学会被邀请参加公司的宣讲会，地点是在丁山香格里拉宾馆，估计
有两百多人吧，有很多生面孔（后来知道还有东大的），主要是宝洁公司的各部门
的负责人分别介绍自己的部门，先后登场的有市场部的菲律宾华侨叔叔（很有绅士
风度，英语也非常的流利），客户业务发展部的法国爷爷（呵呵，其实没那么老，
身体可是一级棒，还给我们看他参加铁人三项比赛的照片），产品供应部的台湾GG
（年轻有为阿），接下来就是去年被招进去的两位学长为大家做presentation,其中
一位就是当年给咱演讲的那位师兄，另一位是PPMM。我和sy听到这里就闪了，因为
十五分钟前我们就应该出现在学校的会议室里，结果是一起被老大B4。听说后来发
巧克力吃了，汗……

Step2：PST（解难测试）

第二轮是解难测试，地点在东大本部，好像是一小时完成50道题吧，主要是阅读和
计算，我做得比较慢，时间到时候还有两题没做，最后随便猜了两个就交上去了。
紧接着每人发了一张纸，用英文回答三个问题（那著名的八道题中选了三个），而
公司的人则开始改考卷，由于那些问题我早就想好了，所以写的比较快，写完后就
出去透气了，一小时后测试结果出来了，大约有五分之一的人被淘汰，看了看发现
自己认识的人大多数都过关了。TIPS:这一轮重在淘汰，而不是选拔，所以会有一个
及格线，做的时候千万不要慌张，最好的办法是稳中求快，如果你能保证你正常情
况下做出的题中大部分是对的，那过基本没问题；计算题要会猜，可以用计算器，
但如果每题都用计算器，那时间远远不够用，有些题目的选项之间相差很大，很容
易把错误答案排除掉。还有些图表题考查的是最基本的读图能力，也不需要计算器
；关于那宝洁的八道问题可以去百合的精华区去看看，好几年没怎么变过了，这里
我就不说了，还有就是那八道题在笔试前最好就想好，应为这些材料以后要送到面
试官手上的，我认识一个人就是因为面试时回答的内容与先前写在纸上的内容不一
致而被面试观B4的。

Step3：TOEIC

第三轮是托业考试，地点还是在东大。以前没做过托业题，但之前听说不是很难，
所以我也没怎么准备，前一天晚上借哥们的托业磁带听了一下发现的确挺简单的，
第二天就轻装上阵了，总共一百道听力题和一百道阅读题，但做的时候发现听力语
速要比之前听得快不少，更可怕的是听力题量太大，要连续听五十分钟左右，长这
么大还没听过这么久，高口也才不过半个小时阿。听到八十几题的时候我就崩溃了
，之后的内容几乎每个单词都能听懂，但就是听不进去了，而且体育体之间没有停
顿，没时间看题，无奈，到最后只好猜了，阅读部分倒是很简单，全是一篇篇很短
的文章，诸如广告、通知、启示……考试结束后和几个同学交流了一下，发现大家
听力都做得不好。

TIPS：托业考试俗称商业环境下的托福，很多外企在中国招聘员工时考查英语水平
都采用这种考试，如果你不出国，这可比托福有用多了，所以推荐广大不准备出国
而又有志于向外企方向发展的DDMM们不妨去考个托业；托业满分为990，据说宝洁的
要求是650分以上，而以往最终被招聘的学生的托业成绩平均分为750分左右，如果
以前参加过该考试并达到以上标准，则可以不参加宝洁组织的那一轮考试；个人感
觉托业并不难，但是题量比较大，特别是听力部分，想取得好成绩要多做做模拟试
题，以适应这种对心理和生理上的双重折磨，而对于英语基础（特别是听力）不是
很好的同学，则要早早开始准备，全方面的提高自己的英语能力

Step4：一面

第四轮就是first round interview了，地点又回到了丁山香格里拉宾馆，我被安排
在下午两点的那一场，穿上刚买的西装，套上老爸帮我打好的领带，拎着心爱的本
本，我奔赴战场……提早了半小时到了那里，被带到一个房间里等候，和我同一场
的两位大四学长已经在那里等了一会儿了，发现他俩倒是很轻松，都穿得很休闲，
而我一个大三的黑西装、黑皮鞋外加一个大黑包，汗……还好大家以前都认识，就
聊开了。还有一个复旦毕业的宝洁MM负责招待我们，也和她聊了几句，反正闲着也
是闲着，渐渐的我就放松下来了，不一会大家就被叫到不同的房间里去了。这一轮
是一对一的面试，面我的是一位在宝洁工作了七年的经理，他先简单的进行了一下
自我介绍，然后是我开始介绍自己，他则就着我自我介绍的内容提出了第一个问题
，大致是“你刚刚提到你有很强的进取心，喜欢克服困难，超越自我，那么你能举
个例子来证明这一点吗？”，我举了我学习英语的过程作为例子，其间他几次打断
我的话就某个细节进行追问，但更多的时间是用笔在手上捧着的一堆材料上飞快的
进行勾划，由于我先前早进行了准备，再加上所举的例子都是我亲身经历的，所以
整个面试过程非常的顺利，接下来他又问了我一个证明团队合作精神的问题就让我
进行提问了，我首先问了有关career prospect的问题，他做出了很详细的回答。接
着我又问他觉得今天我面试中有哪些不足，他却问我西装是不是借的，我就纳闷了
，这明明是我刚买的阿，于是很疑惑的回答他“不是，是刚买的，呵呵……”，“
哦，我看你袖子上的商标没有剪掉，我还以为你是从商店里借的呢…...”，“……
呵呵……”。自己还从来不知道穿西装有这个讲究，丢脸了……总的来说第一轮面
试的感觉不错，所以回去后就开始着手准备二面了，果然，大约一周后如愿接到了
通知参加二面的电话。

TIPS：宝洁面试的八道题都是请你举例子来证明你某一方面的能力，相对应的能力
有：领导能力、团队合作精神、发现问题和解决问题的能力、积极创新、勇于承担
风险、不断进取，当然还有诚实正直，这是最重要的，这一点面世官并不会问你，
但他能从整个面试过程中看出来。这些问题最好早早的进行准备，而且准备的例子
必须是你亲身经历的并且具有说服力的，还得非常的具体。举个例子，比如当他问
到“Summarize a situation where you took the initiative to get others go
ing on an important task or issue, and played a leading role to achieve
the results you wanted”。你不能仅仅说“我曾担任XX社团负责人，领导该社团
在X年X月X日举办了XX活动，取得了很大的成功”。你既然是活动的负责人，那你就
因该了解整个活动的流程，你必须说明你在里面扮演了怎样的角色，具体做了哪些
事，遇到了哪些困难，这些困难又是如何解决的，该活动除你以外还有哪些主要人
员参与，他们又都分别扮演了什么样的角色，起到了什么样的作用……这些都是面
试官有可能问到的问题，你说的活动越大面试官提问的切入点就越多，就越有可能
抓住你的破绽（如果这不是你亲身经历的话），所以建议大家想一些小事，虽然小
但却具体、生动、能说明问题，所谓小中见大就是这个道理。相对于那些大活动，
我想这些只有你才经历过的小事更能够吸引面试官，毕竟那些面试官都久经沙场了
，而各个高校的大活动也就那么几类，他们也应该听了不少遍了吧。拿我自己来说
吧，我在学生会呆了那么久，经历的事也不少了，但我两轮面试中举的例子大部分
是和学生会的活动无关的。当然了，如果你的确是社团负责人或学生会干部，曾经
参与或组织了某次大型活动，非常了解活动的整个过程，并确保自己不会在某些细
节上被问倒，那你大可以拿出来与面试官分享。另外，关于着装的问题：宝洁是个
日化用品公司，对员工的服装要求并不是那么严格，不要求应聘者传正装，我穿西
装去一方面是考虑到尊重对方，另一方面也是尊重自己（没想到闹了个笑话）。很
多外企面试时还是要求穿正装的，特别是一些外资的投行、银行和咨询公司，这里
面就有很多讲究，这方面的求职面试指导用书很多，有空不妨挑一本看看，以免和
我一样闹笑话。

面试过程中还要注意话不能说太多，看面试官的反应，若发现面试官听得不耐烦了
，不妨先停下来，让面试官有机会对你说的内容进行提问，你再接着说。我一哥们
就是光顾着自己说，没让面试官有机会插话，最后被面试官指了出来。总之要把握
好节奏，不能太被动也不能因急于表现而太过主动。

Step5：二面

第五轮，也就是最后一轮，是final interview，地点仍然是在丁山香格里拉宾馆，
我被安排在下午四点的那一场。提前半小时到了那里，本想给自己一点时间调整一
下状态，没想到刚到那里就被请进了面试的房间，进去后才意识到自己还在嚼着口
香糖，争得面试官同意获得了一分钟的时间进行一下调整，然后面试官就开始提问
了。二面的三个问题与一面的问题类似，也都是从那八道问题当中抽出来的，所不
同的是二面有三位面试官，自然追问得也就更细。二面与一面还有一个不同点，二
面中面试官会用英文提问并要求你用英文回答，主要是为了考察英语语言表达能力
。但我面试的时候情况比较特殊，我在对前一个问题的回答中提到参加英语演讲比
赛的事，坐在中间的那位主考官便要求我现场进行演讲，好在比赛就在前不久，我
还能记得自己演讲稿的内容，于是就演讲了一小段，结束时三位面试官对我报以了
微笑和掌声。三个问题问完后面试官还问了我几个小问题，令我印象最深的是问我
为什么选则CBD部门，我的答案是因为宝洁在南大只有这个部门招收实习生，面试官
对我的回答很满意。最后我还提了两个问题，一个是关于渠道控制的，另一个是关
于宝洁C&D研发新模式的（曾在哈佛商业评论上看到过一篇相关的文章）。整个面试
只持续了半小时，我出来时看表才刚好四点，当时的感觉是还没有进入状态整个面
试就已经结束了。由于答应了后面兄弟要给他“新鲜面经”的，后来又在酒店里留
了将近一个小时。

TIPS：诚信至上，在所有的个人素质当中，诚信是最为外企所看重的。没有诚信，
你有再强的个人能力也没用。我想面试官问的“为什么选择ＣＢＤ部门？”目的并
不是考察我对这个部门有多了解，如果我当时回答的是ＣＢＤ部门的种种优点那我
就可能过不了这关了。还要多做准备工作，为了准备宝洁的面试，我看了很多有关
宝洁的资料，还借了一本专门介绍宝洁的书，可以说我准备的东西当中９５％都没
有直接用到。我一直相信这样一句话：“机会总是会青睐有准备的人。”

以上就是我面试宝洁的全过程，下面我还想谈谈我个人上大学以来的几点感受：

健康——身体是革命的本钱。当初选择打篮球完全是出于对篮球的一种狂热，后来
随着年龄的增长，激情渐渐退去，去球场的次数也越来越少了，突然有一天发现自
己的身体状况竟然大不如前，所以现在虽然也忙，但坚持每周至少去一次球场。

英语——一定要坚持学习英语，因为无论选择考研、出国，还是找工作，英语都用
得上。我刚进校时英语笔试还行，口语比较差，头一年并没有好好学英语，以致错
过了一些机会。还好后来及时醒悟，开始高强度的练习口语，一直坚持到现在，并
打算一直坚持下去。语言这东西，不进则退，所以如果还不知道将来要做什么，现
在该做什么，不妨多花点时间好好学习英语，英语好的话以后会得到更多选择的机
会。

自我激励——大学四年的时间好好利用起来可以做很多事，对以后会有很大的帮助
。但人都是有惰性的，我当然也不例外，所以学会自我激励是非常重要的。如果觉
得寂寞，找个志同道合的人相互鼓励、共同奋斗也不错。我觉得自己还算珍惜时间
的了，但现在想想，如果有机会再让我重来一次前面的两年多时间，我肯定会有另
外一种过法。

书——浦口那几排平房里面的书足够我们享用的了，包括南平那里的商学院资料室
（后悔大二才发现那么个好地方），这么好的资源不充分利用实在是太可惜了。

选修课——浦口有很多选修课是非常不错的，但我直到这学期才开始认真地上，以
前选课纯粹是为了学分，现在我有时还会跷了必修课去蹭选修课。

以上有些感受可能和面试宝洁无关，但却是我上大学到现在最深刻的体会，写出来
不仅是为了和大家分享，也是给自己留作纪念。

--

ｗａｉｔｉｎｇ　ｆｏｒ　ｙｏｕ　．．．．．

发信人: ivry (Double), 信区: Job
标  题: STAR练习指南，也就是宝洁的CAR
发信站: 天大求实BBS (Wed Sep 14 21:30:08 2005), 本站(bbs.tju.edu.cn)

[ 本帖最后由 wendytian 于 2006-4-7 14:21 编辑 ]

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