[在职路上] 回首宝洁 [复制链接]

燕鸥and小蟹
UID: 199804

荣誉版主

Rank: 9 Rank: 9 Rank: 9

声望: 298
寄托币: 39160
注册时间: 2005-3-10
精华: 50
帖子: 201

电梯直达

楼主

发表于 2006-5-18 12:05:35 |只看该作者 |倒序浏览

来源：天涯社区

??天很晚了，却不能入睡，寂静的夜里却回想起了在宝洁的这两年经历，于是上线来抒发一番吧。

　　终于还是离开宝洁了，带着些许不舍，但又义无反顾的离开了这个我工作了2年的公司。在职场这个版有时会看到关于宝洁的讨论贴，以前在宝洁时看到会感到亲切，现在离开宝洁看到了依然感到亲切。感觉大家对宝洁的评价还是比较高的，说心里话，我很荣幸曾经是他的一员。但是我却不是大家眼中的那一类高薪水的宝洁人。但之所以要写出来，是因为我所作的工作，所学到的东西，所经历的人和事，却的确是大家眼中的宝洁人所应该拥有和经历的。

　　宝洁向来是以企业文化优秀，待遇较高在中国的大学生中拥有不错的口碑，但如大家所知，外企有很分明的等级制度，在宝洁，也大体的分为T（技术）和M（管理）级别两类人，宝洁的总部在广州，他的工厂除过黄埔外，在中国地区还有天津，北京，成都厂，当然，还有研发中心，销售中心等，这不是我话题的关键，所以一笔带过。大家提及的宝洁人大体都是总部的白领们，而我要谈论的是宝洁工厂的员工，譬如我。

　　宝洁的工厂员工同样也分T和M级别，T1均是中专毕业的小孩，基本上在车间倒班，但以现在本科生的行情，也不排除招收一些穷途末路送上门来的本科生，呵呵。T2是工厂里的技术行政人员，从本科生招起，技术级别再升职依次往上就是T3,T4,T5。M大多为系出名门的研究生们，但也不排除招收个别宝洁认为及其优秀的本科生。宝洁喜欢应届毕业生众所周知，我很欣赏宝洁真正以人为本的文化，他绝对不会简单以你的毕业院校是否有名来决定是否要你，我所认识的很多优秀的宝洁人都毕业于很普通甚至名不见经传的高校。这些M们应该是大家所谈论的那种正宗的宝洁人，而我，却只是那个小小的T2。工厂里T2员工的工资很少，基本上是M1员工的1/4，呵呵，以天涯网友们的见识，应该知道为几多了。

　　宝洁的工厂除过黄埔，其他基本都由收购工厂改建而成，员工也很多都是以前工厂的老职工，说实话，很多方面还残留着国企的一些影子。还清楚的记得我刚进工厂时的壮志雄心，记得那辛苦但又快乐的1个月车间倒班实习，记得第一份英文工作汇报经理那赞许的眼神，记得第一次出差坐飞机的忐忑，记得第一次住五星级宾馆的不自在，记得第一次跟老外同事合作的紧张以及我那结结巴巴的口语，记得第一次接受那么多天全英文培训的精神紧绷，记得第一次做一个项目负责人对自己小小权利的窃喜，记得第一次为我的项目施工招标谈技术问题时那些同等大公司的供应商居然将我一个年轻人的话恭敬的记录在本子上的不敢当，记得第一次对着全厂领导用英语汇报工作的自然流畅，记得第一次工作中为坚持公司原则对着合作者的一顿拍桌子大吼，我一天一天的成长起来了，变得自信，果断，再也不是那个初出校门的傻姑娘了。

　　我毕竟还是决定了离开宝洁，坦诚的说，是因为工资，我自身承受的经济压力已经不足以让我继续说服自己说以学习东西为主再继续那样的工作。还清晰的记得工作一年后经理叫我到会议室略带尴尬的通知我说“你的工资涨了50块，你们这批人都是这样”，我没有惊讶，因为早从别的同事们那里知道该政策了，那时的我依然告诉自己学习为主，工资其次！我依然每天开心的做着我们部门所谓的核心工作，依然揣着预借的出差费用熟练的在各个机场办理登机手续，自然的出入于五星级宾馆，不知觉中学会了在飞机上玩电脑消遣时间，也慢慢学会了享受五星宾馆的免费游泳和桑拿浴。宝洁的优厚工作模式使我倍感作为一个宝洁人的自豪以及虚荣心的满足，生活中我却依然需要苦着脸用自己那点可怜的工资缓解压在身上的各种经济压力。这真的是一种很可笑的局面。正是由于工厂的那些残留国营影子，最后当得知在工厂的T级转为M的可能性以及向别的宝洁工厂或部门流动的可能性几乎为零，并且T2的工资即使涨到T5也才与M1相齐，并且这至少需要10年的努力时，我的那些高尚的借口再也站不住脚了，看着那些早来1年的T2级师兄姐们一个个相继跳槽到了待遇更好的公司，我终于也忍不住以他们做了榜样。虽然许多已经离开的同事仍旧对在宝洁工作的舒服感觉念念不忘，但我们亦知，鱼和熊掌不能兼得……

　　很晚了，坐在电脑前，回首我的宝洁生涯，我的曾经的同事们，一幕幕闪现在眼前，回忆是温暖的，宝洁赐予我的2年财富我知道我会受用一生，感谢曾经关心帮助过我的那些同事，感谢宝洁，感谢P&G！

没有了爱，也没有了恨，你要过好你的生活，我也要走好我的路！

求职招聘信息均由第三方发布，请谨慎辨别