argument 提纲= so what = 第二次作业 by gabyw

gabywUID: 2633725

A21:
1.
五年没有供应羊毛外套，不一定现在供应消费者就有迫切需求，或许消费者的消费偏好已经改变了。
2.
有了新的毛料供应商，不能排除竞争对手有可能也会生产羊毛外套。
3.
尽管物价上涨，也不意味着消费者喜欢花很多的钱购买羊毛外套。
4.
消费者的消费倾销有流行趋势决定而不是商家供应。
A22:
1.
人口增加了，并不意味着就会买房，有可能增加的是流动人口。
2.
家庭收入增长比全国快，并不能说明钢铁城市的人均收入高，就能买的起贵房子。
3.
全国范围内价格高于15万美元的房子比价格低的房子好卖，不一定在钢铁城市就有相同的情况。
4.
雇用更多的工人，建造更多的房子，不一定就能增加利润。
A23:
1.
最近五年Bay City的海鲜菜肴销售量增加30%，不一定表明Bay City的人们对海鲜的喜欢成都增加，有可能是经济发展各方面的消费都增加，或许人们对肉和蔬菜的消费增加。
2.
全国性的调查并不能反映Bay City双收入家庭的消费倾向和习惯。
3.
及时Bay City的双收入家庭关注健康饮食，并且在家做饭的数量减少，也不意味这他们就去更多的消费海鲜菜肴。
A24:
1.
关闭小型组装车间而建造大的plant就能reduce cost。
2.
Grandview 的adult 多，并不表明他们回来工厂当工人，有可能大部分adults都有正式的工作而不回去从事这样的工作。
3.
人力成本低，并不代表总成本就会低，有可能其他运输成本大幅度增加之类。
A25:
1.
改善Hopewell经济的途径不是只有建高尔夫球场和旅馆。
2.
Ocean View增加的30%的税收不一定就能改善Hopewell经济。
3.
再建一家类似的 Ocean View，并不能保证可以改善Hopewell经济。
A26:
1.
过去五年，钢铁城市高中获得三次地区比赛冠军，不一定是因为MR Charles的功劳，可能那期间学校的乐队成员都非常优秀。
2.
学校的音乐设备的改善不一定是因为MR Charles带来的，有可能学校各方面设备在这几年都有较大的改善。
3.
即使MR Charles指导钢铁城市高中获胜，不一定就指导全区音乐教学。
A27:
1.
Sparks, Inc., the manufacturing company moved our states, 招聘有经验的装配工人，并不一定我们就会流失很多，招聘数目有限，有可能其他汽车公司的工人也去应聘。
2.
付给他们与Sparks付给其员工相同的薪水
也不一定能留住我们的工人。
3.
即使Sparks, Inc., the manufacturing company付的薪水高，我们也不一定流失工人，或许工人已经习惯了在我们这里工作。
A28:
1.
早餐计划并不能反映吃早餐的学生比不吃早餐的学生不容易迟到或缺席，又肯能，吃学校早餐的学生即使不吃也不迟到，即：无论是否吃早餐，那些不迟到的学生始终不迟到，这个研究不完整，应该比较早餐计划前后，学生的迟到率和缺勤率的变化，才能说明，早餐是否能减少缺勤和迟到。
2.
吃健康早餐和学校表现没有直接的关系，没有科学依据和证据。
3.
即使早餐计划对5-12岁的孩子有用，那也不能说明对初中生起作用。
4.
即使提供早餐也不能证明就是健康的早餐。
A29:
1.
McAllister对环境事业的支持并不一定会关闭那些停车场。
2.
即使它采用了Yu市长类似做法，也不一定意味着就可以奏效。
3.
即使奏效也不一定就能在竞选市长方面成功。
A30:
1.
乘飞机去Eliottown机场的人增加，不一定就是旅游的，有可能是转机
的。
2.
火车乘客增加的人不一定是旅游的，有可能是商务往来。
3.
即使旅游增加也不一定是新的Central Park和Museum of Modern Art带来的。
4.
即使3成立，拨款就一定要增加吗？