港漂揾工记（面试篇）

木头人很快乐UID：3240970

                                                         港漂揾工记（面试篇）

                                                          ——薇薇安原创——
                                        （港漂揾工交流群：279606581）
                              
                       
    从7月底返港至今整整一个月终于把工作签了，从此加入港漂的行列把自己卖给资本主义社会从此尽享剥削和压迫，返港的这一个月经历种种收获良多终于尘埃落定，找工作期间也遇到过各种困难，但是也遇到了许多帮助我的人，于是决定写篇文章纪念一下，并希望这些找工作的经验能或多或少的帮助到要面临找工作的准港漂们。

   先说我自己的背景，香港某校硕士毕业，法律专业。7月份之前都没有想过要留在香港工作，所以期末考完试出国玩了一趟就回家准备复习高端洋气上档次的公务员考试去了，整个五月中下旬和六月一整月都尽心尽力的准备某省的省考，自认为很努力很用心的学了一个多月，但是考出来的结果差强人意，综合分析得出结论可能我思想觉悟还不够高能力还不够强无法胜任人民公仆一职，公务员考试成绩出来之后闲下来一段时间不知道要干什么于是决定返港办一些留学证明之类的手续，当时想的是办完手续就回家等校招，但是返回香港办了手续在等VISA期间试着投了几份简历居然有回应忽然觉得要把握机会，于是开始修改Cover Letter和Resume准备多投的试一试，然后一投就投到了现在直到正式签了工作。

7月底到8月底这一个月内我投了大概一百多份简历（跟其他找工作的人相比算是少的，我听说过一天投二三十封投三个月的....),对职业的定位主要有两个方向，一个是法律类，另一个就是行政类。我自己比较倾向法律类因为跟专业对口专业性强对以后的职业发展帮助比较大，但是我自己又担心律所门槛稍高不一定就能进,所以我又投了一些行政类的因为感觉行政类门槛低一点而且较轻松。投的这些简历中一共只有十几家有回应，真正去面试的有8家，最后正式给offer的有4家.

我按时间顺序大概说一下面试的情况吧：

（1）某欧进出口贸易管理顾问公司，Administrative Assistant职位，主要做东亚地区和台湾的进出口贸易，他们要找一个AA去做公司日常的行政工作，一共面试了两次，分别用中英粤交谈，第一次面试是董事长的秘书直接面我，问了一些基本情况有没有Working Visa之类的。第二次是一个普通话说得比我都溜的奥地利小伙面我，给我介绍了一下公司的情况和这个职位的主要工作，完了告诉我下周再来第三次他们会给我列一个待遇福利List再谈一下工资，我满心欢喜的觉得估计是成了，因为是第一个面试的公司所以我特别上心就觉得只要他们要我我就先签了，我回去之后就很嗨皮的等下周到来然后去谈工资然后去签约然后就有工作了。可谁知道啊，让我很俗气的说一句俗——话——说：天！有！不！测！风！云！ 我们约好去谈工资的那天香港就挂了8号风球啊，狂风暴雨连树都刮断了，全港不用上班，我那天起得很早站在窗前观望了一下觉得是出门就被刮走的节奏，于是我给董事长的秘书打了个电话问今天还用不用去公司那边，小秘姑娘说不用去了今天他们不上班。然后我就睡了个回笼觉，到了晚上风球取消了我给他们发了一封邮件问什么时候再去，他们回我随后会邮件通知。再过了两天我看他们那边没动静我就又发了一封邮件问三面时间，对方回我耐心等待随后通知。然后到现在我都木有等到通知！我那会儿觉得就是一个8号风球把我的工作刮没了，后来想想是我自己想多了，人家就是说去谈工资并没说一定就录我了，经后来多次实践经验表明，香港的面试跟内地的不太一样，内地的HR相对来说都比较严肃一本正经搞得气氛很紧张，但是香港的面试就比较friendly，每次面试都不会紧张相对比较轻松，每次面试完你都会有种好像有戏的感觉但其实并不是，他们只是让你感觉你好像有戏。然后这第一次面试的公司就再没啥下文了，其实有时候倒希望公司给个拒信，要不要我就一句话，说清楚了我也不瞎期待了，一直拖着也太不厚道了。

(2)中环某律所.职位是legal assistant.等了许久终于有律所要我去面试了,接到面试通知各种欢天喜地.第一次面我的是律所的总经理，一个四十岁左右的女的，有点沧桑的感觉但是非常有气质，很符合我心中女强人的形象，一进去就用粤语跟我交谈，可惜我只能听懂一点点，在此教大家一个方法，如果面试的HR喜欢用粤语问你而你又听不太全的情况下你可以礼貌地问他：请问您意思是说XXX吗？或者“请问您是在问XXX吗？，这样问过之后HR就可能会用普通话再问你一遍你再回答就好了，在粤语不是很好的情况下这样问还是有点作用的，总比你听不懂还乱蒙，人家问东你回答西好的多。这个律所的经理问了我一些学历背景和求职意向的情况然后让我用粤语做一段自我介绍，我硬着头皮讲了几句，但是觉得好好地粤语被我讲出了四川味儿，出了律所我就觉得完了肯定没戏，心里很遗憾，因为特别想去这家律所但那天的表现又实在是太差了。我已经离开律所准备去坐地铁回家的时候，电话响起居然是这家律所的经理打来的，她问我有没有走远可不可以再回一趟律所他们有一个律师想见我，接完电话我就很嗨皮心中YY着有律师想见我就说明我还有一点儿希望，飞奔回了律所，经理跟一个三十岁左右的女律师一起进了会议室，那个女律师问了我一些基本情况然后让我用英语做一段自我介绍，我在做自我介绍的时候她就用笔飞快的在我的简历上画着什么，等我做完自我介绍她就指着我的简历对我说：“我看你还年轻，你的简历上有两处明显的错误，我是做IPO的所以我的专长就是挑错误，这个以后一定要注意不然会给HR留下不好的印象”。女律师说完之后我看了一下，就是有两个单词各少一个字母，我的简历修改了很多次但是居然都没发现这么细小且明显的错误，当时真的想自挂东南枝！在此，血的教训告诉各位要找工作的孩子们：简历一定要修改N遍，自己修改完给别人再修改，因为有时候自己看了太多遍有些错误不容易发现，一定要确保精确精确再精确不然真的只有自挂东南枝的份儿了！最后面试的结果可想而知了，我当时走出那家律所就在想人家要是能要我才怪呢，我要是HR我也不会要我这种Candidate，太丢脸了，律师这种行业本来就要求专业谨慎和细心，但是我当时还犯那么低级的错误让人家一眼就挑出来，直到现在想到那天面试的情况我都羞愧的分分钟想溺死在维港啊！！（当然我也就这么说说而已，我可是热爱绳命的好孩纸）。从这次面试中总结的经验就是，无论是cover letter还是resume都一定要好好地修改，低级错误千万要不得！

（3）某理财顾问有限公司.职位是Management Trainee .其实之所以投MT这个职位是因为只有这个职位最多面向Fresh graduate开放，在求职网站上投简历的过程中很明显的发现，除了JIJIS和学校的Career centre这些网站面向应届毕业生之外，像JobsDB这种网站大多数的职位都是要求相关工作经验的，而管培生这种职位主要就是招应届毕业生，所以我就投了简历试试。后来我发现这种理财公司是托中介公司来发布职位信息，中介公司筛选过后推荐给公司，然后公司统一安排面试。当时接到通知面试的电话得知是一家理财公司我就不是很想去，因为以前听有经验的学长学姐说过理财和保险这种公司每年都在大批招人，职位很水工资也低，最后真正混得下去的很少，除非是没办法为了留在香港换第二年的工作签，不然一般还是不要进。但那是当时我手头上也没有什么好的面试机会，所以抱着攒经验的心态去面试了，这家理财公司在太古和中环都有门面，公司所在的大厦看起来也很高级，当时去面试的时候发现同时面试的有很多人，他们会先让你在等候区填一个基本信息的表格，然后再叫不同的人分别领candidates进去面试。第一次面试我的是一个年轻的女孩，感觉也就二十七八左右不到三十岁吧，她那天感冒了戴着口罩面试我（第一次遇到不露真面目的面试官），也都是问了一些基本情况然后问了职业规划之类的，然后她给我介绍了公司的一些情况以及未来的发展方向，面试完之后我就在心里把这家公司默默地排除掉了。可能是我心里本来就有点抵触理财或者保险这样的职业，所以就把这次面试当成了积攒经验的过程，后来在网上查了一下这家公司口碑也不是很好，有人说像皮包公司。这家公司后来给我陆续发了三次邮件让我再去面试，我都婉转的拒绝掉了，可能实在是跟我的职业规划不符，而且我实在觉得自己没有做理财类工作的能力，也不想以后开口就去问：同学，买保险吗？同志，理财产品来一个？。
   在此告诫各位要揾工的同学们：找工作之前一定要定位好自己的求职意向，不要为了找工作而找工作，要找一份符合自己的职业发展规划的工作。当然，我不是说保险类和理财类的工作就不能做，这要因人而异，因为我本身对这两个行业不是很感兴趣，所以我在内心就有排斥感，但是有些人就有可能很适合并且喜欢干这样的工作，从百十来号MT中最后混到小头目指挥手底下的人跑业务坐享其成的也有不少，做保险和理财业绩突出年薪两三百万的年轻人也绝不在少数，什么样的工作都有干得好的人，所以说，找工作一定要找份适合自己的工作，只要自己喜欢，什么样的职业都会有发展很好的机会，这就是三百六十行，行行出状元！

（4）位于观塘的某集团，主要是做医疗、理财顾问和强基金的。职位也是Management trainee .话说我发现偏理财类的公司都喜欢招MT啊。投这个公司同样也是因为他们招Fresh graduate的缘故而且基本Salary在15K+，就我所知，刚毕业没工作经验的学生起薪在15K+的比较少（某些专业性极强的行业以及少数牛人除外），四大的起薪也不过12K而已，找工作的时候工资不是唯一考量的标准，但是也绝对不是一个可以被忽略掉的重要条件（如果你是富二代官二代财源滚滚来找工作纯属随便玩玩打发时间那当我没说哦）。
   这家的面试稍微正规一点，第一次去就弄了整整一下午，分面试和笔试两个部分。刚开始去填了个基本信息的表格，然后给了我两份题目，中文两个英文两个，要求在中文题目和英文题目中各选一个各写一篇不少于300字的essay，时间一小时。中文的题目给的是“你未来五年的职业规划”和“你未来五年的理财计划”，我选的前者，因为作为一个木有经济来源的穷学生我还真没有什么理财的计划。英文题目给的是“你对MPF的理解以及对MPF半自由行的看法”和“MPF的市场发展前景”，我选的前者，英文essay我自认为写的不好因为我对MPF的了解甚少，只有在来面试之前在他们公司的网页上瞥了一点点信息，然后就HK人口老龄化严重以及MPF的作用拓展的写了一点点，他们公司本来就是做MPF的，所以当然要写前景一片大好之类的。做完中英的essay之后我以为就差不多了（香港的冷气上辈子都是折翼的天使，不低碳不环保使劲儿的吹，那一个小时冻得我啊想立马出去晒会儿太阳，所以以后各位要是去公司面试最好穿厚实一点，谁知道他们要折腾多久，面试被冻感冒了可不值得，没有身体还拿什么干革命呀！）。他们收回essay又带我去了一个电脑旁，告诉我他们要为我做IQ和EQ的测试，总共要做两个半小时，完了叮嘱了我一些事项就开始限时做题了。我先做的是IQ题，大概有一百来道，感觉主要是一些测试逻辑思维和空间推理的题目，有点儿类似公务员考试行测里面的数量关系和逻辑推理板块。随后做了EQ Test，一百五十多道，题目挺有意思，但就是量太大，在又冷又困的情况下耐着性子做完了这些题目我的心中已经奔腾过千万只某某马了。
   这些测试做完了我又被带到会议室开始进行面试，笔试了一下午了这才挨到面试啊！面试的问题跟之前面试的公司都差不多，都是问一些基本情况职业规划以及签证问题等等，完了之后我又问了一些职位稳定性之类的问题，最后他们说两周之内会通知面试结果。过了大概一周左右，这家公司就打电话让我去二面了，这家公司跟之前所说的那家理财公司不同的是这家公司给我感觉更实在，他们涉及的业务也不仅仅是理财还有一些别的业务，公司本身就是做MPF、雇员福利计划和企业风险管理的所以他们的雇员福利非常好。因此，这家公司给的offer还是在我的考虑范围之内的，只是后来我又有了别的offer，综合对比之后还是把这家公司拒了，一个是因为我还是想做法律方面的东西，另一个是因为这家公司地址在观塘，地理位置并不是很好，我自己比较倾向于在港岛工作。于是，这家公司是我第一次写拒信的公司，我向他们表示了感谢然后委婉的拒绝。在此提醒各位同学，如果手头有多个offer，决定要拒绝某个公司的offer一定要写好拒信，不能随随便便的忽略或者拒绝或者干脆就不理了，每个offer都是你努力争取来的，公司给你offer你也要心存感激，就算你不去也要礼貌的回绝，不要让公司对你留下不好的印象或者对你的学校留下不好的印象，这也是给你自己留后路，不要忽悠人家一把让人家把你列入黑名单，你怎么知道你以后不会进这家公司呢或者你怎么知道以后你的工作会跟人家有业务往来之类的呢？切记，要慎重对待每一个offer，理性选择，礼貌回绝！

（5）位于上环某集团。职位：Administration Officer. 这家跨国集团业务极广，涉及房地产开发和投资、烟草生产和销售、中医药保健品进出口、上市基金管理服务以及金融投资等方方面面。我投这家公司是因为他们发布职位的Requirements上写的是要求学法律专业或金融专业，我当时想既然要求学法律专业，那这个职位一定是要干跟法律相关的一些工作，在没有更好的职位给我之前，我觉得能进公司做一些法律兼行政的工作也很不错，起码跟自己专业有一些关系可以先攒点经验再观望其发展前景或做其他打算。这家公司第一次面试我的是人事经理，一个五十岁左右的中年大叔，国语讲的很烂基本听不懂，不过感觉人挺和蔼，他讲话声音非常小而且含糊不清，于是全程我都需要竖着耳朵仔细听然后不断询问您是说XXX吗?跟大叔的交谈很费力，因为他总是用侧脸对着我（我也不知道为什么，maybe他觉得他的侧脸很迷人但很不幸我真没感受到哈哈），说话声音小到不行，他用英语跟我说让我用普通话自我介绍，于是我就做了自我介绍，然后他就介绍了公司的情况和职位情况，我问他为什么这个Admin的职位倾向于要法学专业的，他说因为这个职位涉及很多法务方面的东西因此希望找一个有法律背景的员工，第一次面试就在我奋力竖起耳朵捕捉他的信息的情况下结束了。
   后来第二次面试让我感觉很欢乐，因为有个很欢乐的人，二面的时候三个人轮番进来面试我，第一次也是这个人事经理，拿了一份烟草生产加工合同给了五分钟时间让我给一些建议，我看了一下合同应该是以前的已经生效的合同，基本上没什么大问题（他们的合同都是请专业的律师起草的原则上必然不会有大问题），我就在一些小的专业术语上给了一点建议（个人感觉是在抠字眼，因为合同真的没啥大问题我又不能说没问题只能抠字眼儿了），完了之后进来一个中层主管，感觉挺年轻就三十五六岁不到四十吧，手上的婚戒很闪耀，戴着眼睛斯斯文文的说起话来给人感觉雄心壮志扎扎实实，典型的有抱负有理想渴望一展鸿途且顾家的资本主义好青年！（觉得还是社会主义好青年听起来顺耳）。好青年让我用粤语做了自我介绍，然后问了一些问题，大致是说我进了公司主要就是support他的工作，给我介绍了工作的具体内容然后说了这个职位以后可能的职业发展方向。第三个进来的就是那个让我觉得很欢乐的人，五六十岁的样子，内地移民过来的，普通话说的很有陕北味儿但不是陕北人，感觉就是那种和蔼的长辈，他问我什么时候来的香港，我说12年，然后他就在用浓重的陕北味儿普通话自言自语的重复：奥，你四伊奥年过来的滴奥（他的口音鼻音很重，音调听起来很欢乐，让我不自觉联想到陕北民歌山丹丹开花那个红艳艳....请自行脑补那种鼻音很重的口音，加上他的表情甚是欢乐），他一共问了三个问题就走了，都是些无关痛痒的问题，不过后来我研究了他们公司的官方网页才知道这个很欢乐的老头儿原来就是这个集团的董事会秘书长，也可以算比较重要一点的高层了，这就意味着他的面试对我的去留至关重要。
   又一个星期左右，这家公司又通知我去第三次面试，这时我心里稍微有了底儿，因为一般能走到三面就说明给offer的几率很大了，第三次去面试，先是人事经理带了他们公司专业的法律顾让顾问问我一些很专业的问题，法律顾问问了几个稍简单的问题比如子公司和分公司的区别以及债务承担的形式，问完之后法律顾问觉得差不多了转过去给人事经理说可以了，结果人事经理还是不肯罢休的让法律顾问继续问我问题（在此表示对人事经理很无语，他明显想把一个刚毕业毫无实践经验的菜鸟当专业的律师来用了!!!),然后法律顾问又问了一些企业的内部结构重组和股份制企业改革的一些法律程序的问题，我简单的回答了之后法律顾问觉得还算满意就跟人事经理说他觉得可以，人事经理这才肯罢休，他让我自己在会议室等了一会儿。过了一会儿，那个中层有为好青年进来了，他拿了一个本子，本子上写满了他要问我的问题，一一认真问过之后给我描绘了这个职位广阔的发展前景以及他对我的期望，我当时就感觉这个offer应该是有了，后来好青年走了，人事经理又进来，告诉我他们对我还是很满意的，问了我的expected salary，我说我想问一下你们给的salary range ，因为工资这个问题还是很敏感的，谈不好很可能offer就没了，所以为了避免把自己便宜卖了或者是要价太高把别人吓跑了，我自己的做法是他不动我不动，以不变应万变，他们不提工资我绝对不提，他们要我给expected salary，我就问他们愿意给的range是多少，然后就在range里取一个自己可以接受的值。
   个人建议，千万不能一上来开口闭口讨价还价似的的要工资，也不能卡死，一定要有个活动的余地。最后这个人事经理先开口给了我一个起薪问我能不能接受，他给的起薪比我自己的标准少了点，于是我问他，公司是否实行双粮制，他说他们没有这个制度，然后就开始以我刚毕业呀没经验啊什么的压我（一般公司都是以没经验来压工资的），还跟我说有一个candidate是JD也只要那个价（很明显他在忽悠我，要是一个JD只要那个价，他何必来跟我讨价还价，直接录取JD不就得了吗），但是对我来说他给这个工资确实低于我的底线，所以我觉得有必要认真地去谈，于是我就跟他推心置腹的讲内地学生过来生存多么不容易房租多么贵（此时心理学的作用绝对能派上用场啊）要让他感受到你的真诚和不容易（但是不要声泪俱下啊太夸张了！），完了我说，我能体谅公司在用刚毕业的新人时的一些担忧（因为这伙计一直用刚毕业没经验压我），但是希望公司也能体谅我们背井离乡来工作的不易，在薪金方面希望公司可以再考虑一下，当然也不强求，我自己也可以再考虑一下。然后他问，这个你真的不能接受吗？我说我会考虑。他看我没直接答应就在那个基础上涨了1K，然后问我这个价可以接受吗，他们只能给到这个价了，我要是接受他就去跟大Boss谈。虽然加了价之后的工资还是比我想要的低了一点，但是也是在可以接受的范围了，于是我说这个可以接受。然后他就说他会跟大BOSS谈，随后发package给我再通知签约的事情。这个公司最后按我谈的价钱给了offer，但是我后来还是把它拒了，因为综合考量了一下，感觉我现在签的工作比这个更符合我的职业规划。同样也是认真的写了拒信，非常感激，然后拒绝了它。

（6）某名品折扣公司，非常有名的一家公司，估计大部分人都去他们旗下的名品折扣shopping过，名字不说都猜得到，总部在北京，分公司遍及大江南北各个一线城市，而且后来了解到这家公司不仅仅在做名品折扣的经营模式，它还涉及很多其他行业如房地产开发、投融资服务等。职位是legal assistant.他们之所以要找一个In House的Legal assistant是因为他们在香港刚刚成立了一个法律融资部门，所以需要一个legal assistant去协助部门经理处理这个部门的一些基本法律事务。面试我的是一个三十岁出头的女的，很年轻也很有气质，也是法律学历背景，以前在律师行做过，后来跳槽做了In House,她问了一些问题，其中一个让我比较深刻的问题是她问我：“如果有一个case，你的上司给了一套方案让你去做，但是你明显的发现了这套方案有错误，你去跟你的上司指出这个错误，但是你的上司却坚持说没错误要你按着这个方案来，你会怎么办？”，我自己以前看别人的面经好像有人提到过这个问题，于是我给了一个很官方的答案，我说要看这个错误的性质，如果是非原则性的错误且不会给公司带来损失，我就会按上司的命令去做，我相信他那么做一定有他的道理。但是如果是原则性的错误而且会给公司带来巨大的利益损失，那么我希望再找机会和上司进一步沟通或者向更高一级的上司反映情况请求指示。我回答完她就笑了，我不知道她笑是不是她觉得这个回答太官方还是觉得太烂，然后她就问我有没有什么问题要问她，我就说那我想请教一下如果您遇到上面刚才你问我的那个问题的情况，您会怎么做？她爽朗的笑了，回答我说：遇到那种情况，我一般都会直接和上司吵架！听完她的回答我脑门前三条黑线....我说恩，勇气可嘉值得学习！（心里在想你有种你牛X！）随后她又跟我聊了一些职位的duty，她说我是他们公司这个职位第一个来面试的，所以要我等两个礼拜才会有通知，现在还不到两个礼拜，所以我也不知道最终有没有offer ，不过我现在来看这个offer对我来说已经可有可无了。

（7）内地某省市的驻港商会。职位：行政秘书。这个工作不是我在求职网站上找的，而是朋友介绍给我的一个机会，投了简历之后一个礼拜就约我去面试。面试之前跟其他公司一样先让我填了一个表格，但是这个表格跟其他香港公司不同的地方在于，这个表格的形式完完全全是内地风格，它上面居然要写政治面貌以及何时何地受过何种奖惩、家庭成员姓名及职业....总之就跟内地的档案有得一拼。填完表格就进去面试了，面试我的就是商会的会长，他是内地人，在香港有自己的公司还有一大堆别的头衔（我个人对名片上一堆头衔尤其是虚衔很多的人好感度较低，因为给我华而不实的感觉），他面试我的感觉也完全是地地道道的内地模式，有点严肃且随时给人一种“我很忙”的感觉，完了他还问我是团员还是党员，我说是党员，他居然说：哦，党员更进步一点....，我对那次面试的感觉真的不是很好，所以面试完也就在内心把这个职位给默默排除掉了，后来他又打电话问我什么时候能开工，然后开了一个离我底线相去甚远的工资，实习期更低(比涮盘子的都低了很多），最主要是还得经常出差。后来他再打电话问我什么时候有时间，我就委婉的拒绝掉了。不过我非常感谢朋友介绍工作机会给我，无论结果如何，面试的经历总会丰富我的经验。只是我确实觉得在一个官僚气息非常严重的领导手底下做事不是我能胜任得了的....

(8)港岛某律所。职位paralegal。这个工作就是我最后所签的工作，综合比较之后觉得比较适合我自己。其实能签这份工作也是偶然，因为这家律所并没有在招paralegal，他们在求职网站上发布的是一个personal assistant的职位，就是一个可能不是很稳定的个人助理职位，我当时投的原因可能是因为我看到这个PA是在律所里做，所以我就抱着试试的心态投了，想说就算是做PA，在律所里起码多多少少耳濡目染也可以学到不少专业方面的经验吧（Fresh graduate被鄙视被虐无非就是被嫌弃没经验呗，等有了经验就不用那么苦苦挣扎了多少会有一点选择的余地吧）。第一次去面试就是Boss直接来面的，他问了我一些问题然后就问我说你投的是PA的职位，但是我觉得你适合paralegal或legal assistant的工作，你有没有兴趣？我一听内心一阵狂喜，因为我当时最理想的职位就是paralegal或legal assistant啊，辛苦是辛苦一点，但是可以学到实际性的东西而且经验来得快。于是我压抑着内心哇塞哇塞的心情故作平静的对他说：因为我没有看到贵公司有在招聘Paralegal的职位所以我就投了PA的职位，如果公司有意向安排我做paralegal或者LA这样的职位我也非常乐意接受。然后Boss就问了一些其他的情况告诉我说需要我做一个笔试才能决定是否录用我，然后就跟我约了笔试的时间。大概过了一周，我去律所笔试，笔试一共四个部分，中译英，英译中，然后中英Essay各一篇，各个部分都是半个小时左右，要求每部分不少于一张A4纸。中译英的内容是一篇关于香港两次暴乱的新闻报道，英译中给的是关于香港经济及竞争力的文章，中文的essay很与时俱进给的是那几天正在进行的举世关注的“不厚”同志的审判，要求写“你对不厚案件审判过程中审判程序有哪些想法和建议”，幸好我有天坐地铁的时候拿了一份早报瞄了几眼新闻，头条报道大版面就是不厚的审判，不然我还真写不出来，我就审判程序的举证方面入手写了一点我的看法（我们Boss貌似真的对不厚的案件很感兴趣啊，他面试的时候还问我对这个审判的看法了，所以我回去特别关注了一下）。英文的essay给的是如何解决中日钓鱼岛争端的问题（综合表明Boss真的对政治很感兴趣啊！），对这个essay我完全套用了雅思写作的模板写了开头结尾以及中间的第一第二第三，个人感觉写的不好也不差估计就是雅思写作及格水平吧。其实从细微环节能够发现Boss的喜好和兴趣所在也是一件好事，要想在职场求生存除了认真做事外多少还是要关注一些“共同话题”吧。
    因为两次面试都是老板直接面的，所以老板看了我的笔试觉得没多大问题所以很快就到了谈工资阶段，他给的工资不高也不低算是比较理想，所以我就没再Argue了，老板还明确告诉我会经常加班但是有OT，我也表示接受（因为我还没听说过哪一个律所里做legal的从来不用加班。这个行业本身就很苦逼，不加班才奇了怪了），后来谈妥了之后，老板说随后会发一个邮件给我列一个LIST。回去之后第二天我就收到了老板发的邮件，里面是一些雇佣条件，然后问我有没有什么问题。我研究了一下他列的List基本跟我们谈的没有什么出入，然后问了几个请假及福利的问题，Boss很快就回了我然后说要是没有其他时间就可以选个时间去签约了。后来我跟家里商量了之后综合比较几个offer还是决定去签了这个工作。
   于是终于尘埃落定，港漂生活开始。我知道这份工作的辛苦，也知道未来可能会遇到不同的挫折和难题，但是我相信我也不会止步不前，不同的阶段也会有不同的目标，现在就是攒经验为主，辛苦一点没什么，能多学就多学吧。

面试了这八家公司发现了一些面试的高频问题，在此总结出来，供大家参考：

1.为什么来香港念书？为什么想留香港工作？（香港好啊香港好，你不能说我就是想感受一下资本主义的剥削吧）

2.为什么选择读XX专业？（一般我就回答兴趣所在啊之类的，你不能说专业是我爹妈为我选的或者我就是被调剂到这个志愿的吧）

3.你未来的职业规划是什么？（一定要有明确的规划，比如短期和长期，1到3年，3到5年之类的，越有条理越好。只要你不是信口发表“我的理想也不大，职业规划就是来特区当个特首”这种不靠谱的言论就行）

4.你最大的优缺点是什么？（优点就照实说，最好向他们的职业要求上靠拢，比如招的是秘书你就说细心有责任，招的是销售你就说沟通能力强等等。缺点最好说些无关痛痒的，一带而过就行别傻啦吧唧的把自己的缺点全暴露出来）

5.你觉得你申请这个职位的最大优势是什么？（也是向职位需求靠拢，比如做销售的最大的优势就是沟通能力特别好，人脉广之类的）

6.你父母同意你留在香港工作吗？你的家庭背景？（我感觉问及家庭的情况其实是在变向的问你的工作稳定性，怕你干几个月受不住就跑回家，或者怕你单相情愿留在香港但又被你爹妈抓回去）

7.有无Working Visa，这个是普遍会问的问题（一般的毕业生都有一年的IANG吧）

8.你对这份工作的前景有什么看法？（当然要说一片大好，没啥前景你去干啥？）

9.你的期待薪金是多少？（敌不动我不动，永远不要主动开口提钱，最好让他们给一个salary range你好有回旋的余地）

10.自我介绍（这个应该写在前面来着，中英粤都各自准备一份吧，你也不知道他们要用哪个来虐你）

11.你知道我们公司是干什么的吗？（对要去面试的公司一定要有个大致的了解，去之前要看看公司的官网，对最近公司发生的大新闻多点关注，不能一问三不知连公司是干什么的都不知道那人家会要你？）

12.说说你的实习经验？（有工作过的的肯定是问工作经验，照实说就好，挑跟现在应聘的职位相关的经验说）

13.能接受加班吗？（能不能都要说能，说不能你肯定没戏除非你不想去这家公司）

14.能接受出差吗？（可以问他出差的频率，但是也是能不能都要先说能，理由同上）

15.你有什么问题要问我？（最好不要说没有，至少想一两个问题来问，比如我想知道这个职位的稳定性，一方面你确实可以了解到这个职业的稳定性，另一方面给他们的信息是说我个人也很稳定，对职业很忠诚，你们录了我我绝不会干两三个月就走人，这也是给他们吃定心丸）


   暂时就能想到这些基本问题了,以后想起来会随时补充，这些只是基本的普遍会问的问题，当然不同行业会问不同的问题包括专业方面的问题.而且有的公司不仅有面试还有笔试，这就需要随机应变见招拆招了。

    找工作的时候一定要眼观四面耳听八方，要多跟有经验的师哥师姐、朋友或者老师同学交流，你得到的有用信息量越大你的工作机会可能就会越多。当然，并不是每一个人都乐于分享信息，在我找工作的时候确实遇到了很多愿意分享信息并且给我建议和帮助的人，但是我也有遇到过不屑和冷眼或者阴阳怪气说话的人，其实至今我都搞不明白为什么有的人吝于分享经验和信息，为什么有人喜欢趁机泼冷水和明里暗里的冷嘲热讽，你怎么就知道以后你没有求到别人的时候？但是，幸好大多数的正常人还是会乐于分享的，要学会感激每一个鼓励过帮助过你的人，你自己也要学会分享信息给别人，这样才能实现互利共赢。

    另外，找工作的时候其实心态是非常重要的，无论有没有面试通知都要保持良好的心态，你可能会有很纠结很低落自我怀疑自我否定的时候，但是也千万不要轻易就放弃，因为你现在所经历的这些并不是你一个人所独自经历的，而是千千万万个和你一样奋斗在揾工一线上的同学所共同经历的，大家同样都会经历挫折和失败，但是请告诉自己一切都会好起来的，你去想想以前你经历过的大大小小每一次挫折，每一次在当时看来觉得天快塌了的坎儿，现在不都已经过去了？请相信自己，或许再坚持一会儿就看得到希望了呢？总之，心！态！一！定！要！端！正！不！要！轻!易!说!放!弃！一点受挫能力抗压能力都没有的话还是早点卷铺盖走人不用瞎折腾自己。

    基本的面试篇先写到这里了，欢迎提问和补充，另外随后还会奉上“Cover Letter和Resume篇”供以参考。最后，预祝各位即将或者正在揾工的同学早日拿到offer！

备考中的小猪UID：3448741

那个名品折扣的面试，“我就说那我想请教一下如果您遇到上面刚才你问我的那个问题的情况，您会怎么做？她爽朗的笑了，回答我说：遇到那种情况，我一般都会直接和上司吵架！”

我觉得楼主回答的其实挺好的。我看到这女面试官的回答，里面想到我们公司以前就有这么一个人，遇到问题就直接和上司吵架，最后上司忍无可忍把她炒了……

selina007UID：3034039

今年LLM在香港就业很难的，LZ可以透露下现在工作的这家律所是local firm还是外所？谢谢

soul182UID：3399316

樓主寫得很好，非常感謝分享

木头人很快乐UID：3240970

selina007 发表于 2013-9-3 15:11
今年LLM在香港就业很难的，LZ可以透露下现在工作的这家律所是local firm还是外所？谢谢

Local

07mengxiUID：2921034

感觉楼主好强悍啊，面了八个拿到四个offer,也算是战绩辉煌了啊~~~膜拜一个，唉，希望欧毕业的时候也能有offer~~~

kenny_117UID：3349935

大赞！

zengtian006UID：3405982

LZ找工作 用的什麼網站呢?

泽西UID：3145917

謝謝樓主分享~

點亮橘子樹UID：3385201

07mengxi 发表于 2013-9-4 15:15
感觉楼主好强悍啊，面了八个拿到四个offer,也算是战绩辉煌了啊~~~膜拜一个，唉，希望欧毕业的时候也能有off ...

同阿溪啊，我们这一学期功课这么忙，很少有时间关注工作了，下学期再说了。。。

07mengxiUID：2921034

點亮橘子樹 发表于 2013-9-9 22:06
同阿溪啊，我们这一学期功课这么忙，很少有时间关注工作了，下学期再说了。。。

诶诶，原来橘子树也在这里啊，哈哈，希望能顺利熬过这个学期~~~

yeyeshaneUID：3153575

Good job! Tks for sharing.

點亮橘子樹UID：3385201

07mengxi 发表于 2013-9-9 23:10
诶诶，原来橘子树也在这里啊，哈哈，希望能顺利熬过这个学期~~~

:handshake

脑脑UID：3337204

感谢楼主分享