已解决。关于IANG签证的问题。真心求问有没有法律界人士了解相关知识。 [复制链接]

黄毛毛0422
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楼主

发表于 2014-1-3 23:13:29 |只看该作者 |倒序浏览

本帖最后由黄毛毛0422 于 2014-2-3 10:06 编辑

楼主之前发过帖子了，现在简单叙述一下楼主的case.

楼主第一年的学生签证是2011年8月-2012年8月23日。
然后学校统一申请了延期3个月的学生签证。2012年10月3日到期。
楼主在2012年8月13日与公司签订了工作合同。（当时是楼主的疏忽，因为大家也都在找工作而且都被聘用了，所以没多想。）
2012年几月不太记得了，是学校统一申请的第一年IANG(非本地毕业生留港就业安排）签证，获得批准逗留到2013年9月27日。
今年2013年9月初，楼主申请IANG签证延期，被入境处询问，为何2012年9月1日到2012年9月26日持学生签证期间工作。楼主也一时不知道如何作答。
后来才搞清楚，为何入境处只问9月1日到9月26日，是因为，8月31日之前，算作暑期工，而IANG是9月27日开始生效的。所以入境处只问9月1日到9月26日。
后来入境处要求公司和我出信解释，公司和我都觉得小事一桩，就都出了书面信解释（这件事后来被律师骂了很久，因为据律师说，香港的法律是被政府部门掌握到的证据越少越好）。
再后来，隔了差不多两个月，我打电话问处理结果，湾仔入境处那边说已经移交到一般调查组。
隔天，一般调查组（地点在九龙湾宏天广场）邀请我去录口供。我自己觉得很严重了，跟公司协商后，公司请了一个律师给我，然后我就没有上班，因为签证已经过期2个月了，就一直配合调查，到这周2（2013年12月31日），我去第二次录口供，是律师跟我一起去的，参考律师的意见，什么都没说。
到今天跟公司同事吃饭，公司同事都劝我离开香港，按照他们的经验，当然他们都是香港人，找这个节奏，多半入境处是要起诉我的了，而且会同时起诉公司和我，到时候就算律师起了作用，入境处不起诉我，也要有一个交换条件，就是，12个月在香港守行为，不能再违反别的法律。但据同事所说，就算是守行为，也要留案底的，这样对入境处批我iang签证将非常不利，而且他们觉得就目前的形势，批我签证的可能性非常低，到最后很有可能不批签证还留案底，就非常不值，以后出国，或拿工作签证都非常麻烦，不如现在一走了之，因为入境处还没起诉。
律师跟我说的，基本流程是，入境处调查科负责调查，搜集证据，然后案件移交到检控科那边，由他们来决定告或者不告，检控科要参考律政司（由专业律师组成的）给出的意见，告或者不告。
律师还说，因为负责调查的调查组，跟负责续签的组，虽然都是入境处，但是不同部门，给不给我续签证不是一个法律问题，而是入境处的内部问题。也就是说，很有可能，一整个流程走下来，入境处还是不给我批签证。
现在楼主很头大啊，不知道到底该怎么办，所以问下有没有法律界的朋友，熟悉这类案件的，给一个法律意见，在香港等消息，还是现在离开。

楼主巨大的精神和财务压力就不在此赘述。

后来楼主想到了很多可以避免类似事件发生的节点，也大方分享给大家。
1.MASTER学生签证签一年，之后，可以不申请3个月的延期，而直接转成iang签证，这样8月份开始工作了，算是暑期工，学生签证和iang签证有重合，也不会有问题。
2.我的很多同学跳槽了一次，这样他们用新公司的合同和证明信去申请iang延期，时间在iang签证生效之后，所以也不会有问题。
3.最重要的一条，是公司人事部要熟悉相关业务（这也是整件事最重要的点），我的很多同学比我工作还早，但是在今年他们申请iang延期的时候，公司知道规避风险，重新签了一份iang签证生效之后的合约，这样就没有问题了，可是我们公司没有相关处理经验，在今年我去续签的时候没有想到这个问题，我也没想到，最后弄成现在这个结果。

我把我的整个case分享给大家，问下有没有认识法律界的朋友给点建议。

截止到今天，2014年1月26日，case还是没有进展，还在调查组调查...而且我问了律师，香港的法律是，调查起来没有上限的，时间多久都可以，楼主现在感觉无比的被动！

截止到今天，2014年1月27日，刚刚接到律师的电话，问题解决了，入境处决定不起诉我，明天去拿回500块的保释金。案子也已经移交回湾仔优秀人才组那边了。从10月4日开始逾期逗留，11月21日开始接收调查，到今天，经过了两个多月的调查。现在只看负责批iang签证的部门怎么处理了。。。。。。

1月31号，楼主拿到了新的label。虽然不知道该高兴还是不高兴，这件事总算过去了吧......