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blueflowing
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电梯直达

楼主

发表于 2007-2-3 01:43:04 |只看该作者 |倒序浏览

我是潜水员，今天正好有时间，介绍点情况攒rp吧。（众人：有时间你还极简？找打！ Blue: 冤枉啊，这只是相对，我还要在10小时之内看完6篇paper, then writing comments for each one。所以，大家将就一下吧）

School of Management, SUNY AT UB
都有哪些系，大家可以自己查，写在纸面上的要求，大家可以到商学院网页上下载phd handbook看，写得非常详细。

这里的phd都有assistantship，master我不知道，应该是没有得。Phd们都做一种叫 graduate assistant 的工作，至于是偏ta 还是ra取决于你被assigned的老板们，这个主要是学院指派的，钱则是商学院给。因为没有一对一的导师-学生关系，所以，我个人感觉，陶瓷的意义不大，至少我周围的phd们貌似都不是陶瓷的。

重点说说我在的OHR吧，我们自己都叫OB，可见偏HR部分的研究是很少的。以前有个师妹问我有没有申请诀窍，我自己是一头雾水。于是某天硬着头皮问主管PHD培养工作的教授，你为什么给我OFFER。答曰：GMAT 〉680 (我的是GRE成绩，天知道他们怎么换算的)，然后重要的research background，我说那这个要求不是很容易达到，对方叹息：没有，都达到的少。汗，以后在套一下评价背景的标准。最后，如果出现几个人在这些标准上，估计就要看writing sample了，我的labmate曾经被要求看两个申请人的writing sample, 然后回复哪个好一些（插花一下：评价者和被评价者都是韩国人，这位老兄人很nice，当时正直地回答都不行）。OB人少，少到只有我一个phd student, 其他的都是作论文的candidate了，所以教授们对我到也亲切关爱，我则强烈要求教授们赶快给我找点伴儿吧，他们都是：快了，就快了，ft。我们的系主任很好，不时招待大家吃点这个那个的，不过tenure们似乎都不太出席，结果每次都是ap们和我大吃特吃。最后说一下，今年打算发3个offer，申请人20多个吧。

其他系，MIS，中国学生挺多的，当年MIS和OPERATION MANAGEMENT是在一起的，现在分了。MIS的要求貌似略低一些，博士基本都能按期毕业（福音啊！）。

FINANCE，人很多，韩国人和中国人都很多，无论教授还是学生。课程设置非常BT，把必修课程上完几乎就快72学分了，一句话，课业很重。06没从国内招人。

Marketing. 我很ft他们居然直接从印度招BS过来上phd，顺便说一句，UB的印度人实在是太多太多了。

ACCOUNTING 完全陌生的一个专业啊。不过今年一个新入学的native mm，在入学一个月立马quit了，觉得博士太难了，念着不爽。人家native真是活的潇洒。
就说这些吧。

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