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电梯直达

楼主

发表于 2011-3-13 16:05:20 |只看该作者 |倒序浏览

最近大家对于这个项目的疑问很多很多我在这里给几点建议：
1. 项目有多少中国人：这个项目基本都是中国人和韩国人还有少部分美国人，但是很多都是在职的。中国人很多，但是这个有优点也有缺点。缺点就是你是和中国人在竞争。国人学习能力都很强，大家成绩都很好。课程不是很简单，没有大家说的那么水！！项目里很多都是国内top 211数学金融系的同学，大家实力是肯定的。很多都有其他学校的offer，但是最后都是冲着哥大的名声来的。

2. 哥大的名声：哥大的名声当然不用说。肯定是有名气的，ivy肯定是ivy。至于大家所说什么哥大是没落的ivy，我觉得都是错误的。这个学校200多年来积累的精神和名气是不容忽视的。有的时候有些美国朋友问我在那里上学，我说哥大的时候，他们还是表现出了很大的羡慕神情。所以完全不用担心哥大的名气有问题。

3. 找工作资源：学校找工作主要是从center of career education. cce是负责全部本科院校的ocr的也就是校园招聘。所有的同学希望通过ocr找工作必须提前注册并通过批准。这点和很多国内的学校不同，这也是很多同学说找不到工作的原因，因为他们并没有直接通过ocr来找。已经在美国的同学都应该很清楚ocr的重要性，大部分的好工作其实都是通过ocr实现的。

4. 找工作难易程度：这点对于哥大的本科生来说是相当easy。但是对于master的同学来说就有点问题了。很多来度stat的同学都是想往金融方向发展的，但是stat出来后金融的方向似乎就潜移默化的给你规定在quant上了。然后就形成了这样一种局面：来的面试基本都是quant的职位。但是quant的职位面试相当难，需要你有很强的专业知识。今年的同学很多都拿到了大摩的quant组，高盛的quant组面试，但是进入终面的就很少了，主要还是知识掌握不牢靠的缘故。如果你是在美国上的本科，以前每个暑假都有金融领域的实习的话，你找工作就很容易，起码能给你的面试机会就多。但是能不能找到还得看你在面试过程中的表现。我周围比较熟的朋友有10人。其中2人拿到高盛的hk security 2人高盛hk gir 1 人boa的strategy 1人rbs的risk 1人高盛的operation（这个同学只喜欢做operation呵呵）我拿到了ubs，最后也顺利拿到offer，一个朋友拿到高盛的hk ibd fulltime。还有一个拿到bloomberg的summer intern纵观这几位同学都有很好的背景。金融实习都在4个左右，其中都有诸如四大这类的公司。所以找工作真的因人而议。没拿到final的最主要的原因还是英语的流利程度问题。

5. 建议：对于怎么选择的问题大家还是要看自己的自身条件然后来决定。招工作和social的能力也有很大的关系。毕竟master这个学位的认识，美国人和国人是不同的。美国人认为只有在需要的时候才会去读master。尤其是金融领域。大家都是工作几年后决定要不要读个master来升华一下。例如希望转到数量组就去读个mfe什么的，或者mba来提升自我。所以美国的大部分投行都是只喜欢招本科学生（除了quant）。这也是有master学位的中国人找工作难的一个原因。

6. 申请：去年我们拿到的统计是stat department一共收到600份入学申请，最后来了100多人。录取率大概在30％左右，并不是大家说的是人就要的。今年截止目前有400份申请，申请是按照姓的首字母排序，所以没收到的同学不用着急曼慢等。如果你是math fin转过来的话要等到4月底。

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ujmm	+ 2	谢谢提供这么详细的信息，辛苦了！
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