关于海外读研归国后找工作时间及应届生的问题

szy98000UID: 2822798

尽管我没申美国，但觉得这个问题对于所有的地区都适用。在新加坡版发过，但这里人多，就发过来了。拜托童鞋们帮我解惑！
https://bbs.gter.net/thread-1250986-1-1.html

拉阔529UID: 3315398

dongdongding 发表于 2011-4-4 17:03
1. 好像到次年7月为止都算应届生，企业会看你的归国学历认证上的日期信息（你什么时候毕业，拿到学位的等） ...

但问题是一般大企业第一轮刷简历都是很初级的hr或者是干脆外包给英才网之类的机构做筛选，这些人员一是刷简历的时候不会考虑这么多，看到年份不对可能就刷了，二是一般都因为怕犯错担责任而对于例外的情况不敢擅自做主张，所以。。。。。

szy98000UID: 2822798

up up

szy98000UID: 2822798

2# dongdongding
谢谢关心！

那么关于1，你是否能确定到来年7月（也就是毕业后下一年的7月），一定算是应届的？

狐狸大叔UID: 2342950

如果是在美国的话，有些单位想见活人是比较麻烦点

dongdongdingUID: 3013853

1. 好像到次年7月为止都算应届生，企业会看你的归国学历认证上的日期信息（你什么时候毕业，拿到学位的等）

2. 至于时间上的差异，只要你能给出有说服力的原因就可以。说实话，企业并不太care。 对企业来说你是什么时候毕业的，错过了所谓的应届时间，对企业来说差别不大。

3. 不要去纠结于这个问题，完全没必要！！！！！
很多企业根本不管你这个，很多企业看重的是你的潜力，表现出来的综合素质，就是看你是不是个可造之才，是否容易培养得起来，如果你没工作经验，某方面缺乏点，那给你培训么，大企业培训很全很系统的。再说，如果你足够聪明，那么有了方向，针对性，自学都能很快弥补。