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[F1] 签证时是否需要离职？ [复制链接]

stevezuotao
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电梯直达

楼主

发表于 2010-4-13 11:03:03 |只看该作者 |倒序浏览

由于现在还在工作，出于多方面考虑本打算在签证弄完之后再与公司办理离职手续。
但不知道未离职对签证是否会有影响？会不会要求出具离职证明呢？
谢谢！

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藕香
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沙发

发表于 2010-4-13 11:05:03 |只看该作者

保险点，签完再辞吧！没影响的。

◇◆GTER历年签经汇总◆◇

■10■ 09■ 08■ 07■ 06■ 第三国■ 其他■拒签■

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250427293
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板凳

发表于 2010-4-13 11:56:37 |只看该作者

和LZ相同的情况，但是现在单位不知道我要出国的，那我这种情况应该和签证官说正在工作？但是又没有正在工作的证明，因为一开的话单位就知道我出国的事情了。。应该怎么办呢

When dream comes true..!

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stevezuotao
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地板

发表于 2010-4-13 13:19:34 |只看该作者

3# 250427293
找别的理由开。比如买房，办信用卡等等。
我就怕签证官会好奇这个事情，到时候该怎么解释？

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250427293
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5楼

发表于 2010-4-13 13:59:51 |只看该作者

开信用卡的话，只能开工资证明。。。那个是不是就可以了？ 4# stevezuotao

When dream comes true..!

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MVT
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6楼

发表于 2010-4-13 18:54:41 |只看该作者

我的处理办法是，找人事部门的某个人，托个人情。求他保密，同事顺便给我盖个红章。呵呵
结果他答应了，嘿嘿

如果不答应，我是打算伪造一个红章。中国人有些时候真的很复杂……

为人类的平等而不懈奋斗！！

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250427293
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7楼

发表于 2010-4-14 16:02:02 |只看该作者

我想到是不是开个工资证明+劳动合同书就可以了

When dream comes true..!

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gdreamer9
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8楼

发表于 2010-4-15 10:04:52 |只看该作者

把你的名片也拿上～

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gdreamer9
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9楼

发表于 2010-4-15 10:09:23 |只看该作者

我的处理办法是，找人事部门的某个人，托个人情。求他保密，同事顺便给我盖个红章。呵呵
结果他答应了，嘿嘿

如果不答应，我是打算伪造一个红章。中国人有些时候真的很复杂……
MVT 发表于 2010-4-13 18:54

外企管理的很严格的，要跟HR打报告才能申请开这个证明，而红章都是人力资源总监才能用的，烦着呢，让HR总监盖章跟提出辞职没两样，因为辞职报告也是给他＝＝！
事业单位和学校反而简单些。
昨天看了跟多关于CHECK的帖子，美国使馆有行政审查的，我不敢玩火自焚，要是伪造证件我可一辈子去不了美国了5555

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bigcatonly
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10楼

发表于 2010-4-15 10:28:35 |只看该作者

我个人的理解，不知道对不对。。。
提供一些可以证明在职的其他东西是不是也可以？
如果不是要用你自己的资金做担保的话，个人的工作证明还有工资证明好像没这么重要。。。

to love, and to be loved~

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