[转贴] 关于女博士 [复制链接]

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发表于 2003-6-1 00:32:04 |显示全部楼层

发信人: torlin (饺子), 信区: AdvancedEdu
标  题: [合集] 关于女博士，转载，呵呵。
发信站: BBS 水木清华站 (Sat May 31 04:20:45 2003), 站内

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dalv (甜咖啡) 于  (Fri May 30 16:23:04 2003)  提到:

发信人: hellowind (cs@2003), 信区: Singapore
标  题: 尴尬的女博士....zz
发信站: BBS 大话西游站 (Fri May 30 12:45:15 2003), 转信

女友突然告诉我，如果出不了国，就考博士惊愕之余，遂作文一篇打算给女友看。可能
会触犯某些jj，实非本意
大家看看什么地方不妥2003年，MM以考取了中国科学院计算技术研究所博士研究生，师
从majie研究员（
majie已于2003年初破格升为研究员，博导，年仅27岁。）MM踌躇满志开始了女博士生活
。每天忙忙碌碌在调试程序，写文档，生活得非
常充实。
经过接近四年时间（由于研究生每年扩招，越来越多的学校要求学生发表论文，因
此论文发表总是很难，延期一年），MM即将拿到博士学位了。此时的MM，一改四年
前青春的形象，配了一副黑边眼睛，厚厚的镜片，朴素的衣着，飘着几根不太显眼
的白发，显得成熟而稳重，带着女博士特有的朴实和严肃。此时是公元2007年一月
MM29岁多，还有几个月，就步入而立之年。
MM决定找个单位, 她很向往能够成为公司白领阶层。她对自己的前途充满信心，
经过六年小学，六年中学，四年本科，两年半硕士，四年博士，卧薪尝胆，MM终于要
破茧而出了。她做了几分简历，投到了几家大公司。但是很长时间过去了，没有一
点音信。MM比较着急，开始关注就业信息了。

就像任何产业一样，电信和计算机产业，经过十几年的高速发展，已经步入稳
步发展期，增长率已由40－50％降到了10％以下。中国的研究生和大学每年都在扩
招，国家为了扩大内需和推动教育产业化，批准了100所民办高校可以招收研究生
。各有招生权的研究机构看到了招收研究生比招收员工要合算这一事实，也纷纷扩
大招收研究生，企业也纷纷和高校合作招收研究生。随着美日经济的进一步衰退，
大批的留学生纷纷回锅。因此，竞争异常激烈，学历大幅贬值。据报道，有很多本
科生加入了环卫工人的队伍。因此很多人纷纷攻读更高学位。据说教育部为了适应
要求，计划取消博士后，在博士上面再设一个学位，叫做壮士学位。壮士毕业后可
以到壮士后科研流动站做壮士后。能够拿到壮士学位的人，可以说是真正的壮士。
MM感到形式也比较严峻，决定多做几个简历，亲自出马。
这天早上，MM穿上咬牙买下的200多块钱的新皮鞋，离开了狭小的宿舍，去某
公司面世。到了公司所在的写字楼，看到来来往往的衣着考究，开着私车的老总和
白领们，感到自己的穿着确实寒酸土气了一些，加上整天科研任务重，在计算机前
呆的时间长，没有时间也没有钱打扮保养，本来白嫩的脸上也起了皱纹和黑斑。但
想到马上就可以摆脱穷博士的帽子了，不禁精神一震。
公司主管面试的副总是个二十多岁的台湾年轻人。他看了MM的简历，眯起眼睛
打量着MM，说:"博士，不错。我们非常重视高学历人才。我们打算录用你"。MM一
听很高兴，原来这么容易，我倒要多挑几家。
那位副总接着说："我们决定给你月薪4500，纳税，住房等自理"。"什么？！"MM有
点不相信自己的耳朵，自己四年前硕士毕业时就有个公司要给她这些，她不屑一顾
，选择了读博士。"太低了吧？怎么说我是个博士！"MM叫道。"我相信你的水平"，
副总说，"你们在科研单位搞得那些什么863，自然科学基金，在企业很难用的到，

而且我这里并不缺博士。而且您现在快三十了吧？估计你应该结婚要孩子了吧？我
不希望刚把你招收进来就要给你休假，还不能扣薪水。而且你是女的，不适合承担
工程任务，也不方便出差。我们更希望那些年轻一点没有家庭压力的，而且他们要
的薪水更低，比较适合我们"。MM说，"我不要孩子还不行？我现在要毕业，正好是
创业的时候。""呵呵，你已经快三十了，应该已经过了创业的年龄了吧，恐怕没有
那么大劲了。你说你不想要孩子，我们并不相信。女人过了三十，生孩子就会越来
越麻烦，我们也是为了您着想。如果这个薪水你不同意，我们也没有办法，我们庙
小，请不起女博士"，副总笑眯眯说。
MM郁闷地出了公司，大骂公司狗眼看人低，不重视人才。她只好匆匆吃了碗面
，去挤公交车奔向下一个公司。一天下来，MM跑了几家公司，都是这样的情况。大
的有名的公司，都被海外归来的留学生或一些年轻有为的少年班的毕业生把持着，
也是人满为患。小一点的公司，又不愿高薪聘请女博士，还找出各种理由。更可气
的是，有个公司的老板色咪咪地说："看你还有几分姿色嘛，要是你几年前年轻时
到这里，我肯定要你，现在肯定能混到部门主管了；读博士都把你折磨的人老珠黄
了，真是可惜......"看到街上熙熙攘攘来来往往的白领和民工们，MM感到非常失
落。
第二天，MM到了一家公司。当她和公司的人力资源主管面对面坐下后，两个人
都叫了起来了。原来这个人力资源主管是MM大学同学，本科毕业后，经过7年努力
，已经是这家大公司的人力资源主管了。她看起来还是很年轻，多年使用高级化妆
品，做美容美体，现在居然是风姿绰约，明目皓面，而且多年工作历练，使得她显
得干练利落，很有气质。MM不禁有点黯然：大学时，这个同学比自己差远了，但是
自己太忙也没有钱收拾自己，现在倒好像比人家老多了，而且要到她手下求职，真

是没有面子。一时不知该说什么好。同学认真地说：听说你博士要毕业了，恭喜你
。我才是个本科毕业，很羡慕你。咱们是老同学，但是作为公司的职员，我也要公
事公办，根据公司需要来招聘。你的简历我们会仔细研究的。你先请回，我会通知
你的。" MM只好起身告辞。
几天后，MM收到同学的email："...，经过和公司领导层商议，认为本公司现
在没有高薪聘请博士，尤其是女博士的要求，所以很抱歉......，作为老同学，我
觉得很不好意思。但是我想跟你说说真心话。我经过几年的工作磨练，慢慢走上这
个职位，虽然我现在有车有房，生活富足，但是感觉很累。在这个社会，不管你学
历如何，能力最重要，尤其是在工作中得来的能力，周旋于各种事务，真的很耗人
心智。我并不是说你们博士就都是书呆子，没有能力，我是说，成就一番事业，学
历是敲门砖，能力是基础。我们需要做的很多事情，需要负的很多重，受的很多尴
尬，你们博士可能做不来，或者不愿做，所以，如果你到我们公司来，可能并不适
合。公司最希望的是去挖一些对公司的业绩有立杆见影效果的人，或者是年轻而且
便宜的硕士生，本科生，不希望高薪聘请一个三十岁的女博士。公司以前有过这种
先例，高薪聘请了博士，研究方向和公司的业务方向没有很大关系，但是一般的事
情又不愿意屈就去干，最后只好降薪直至解聘。公司的人力资源结构是个金字塔，
可供博士呆的位置实在太少。你可以到那些知名科技公司，他们对研发非常重视，
对人才要求很高，不过在现在这种情况下，竞争也是非常激烈，而且还有很多"海
归"加入进来。我认为像你这样，最合适的位置是到科研机构或者大学任教，虽然
工资比公司里低，但是稳定，社会声誉好，生活应该会在中上等。作为老同学，这
是我的真心建议。而且，咱们是女人，找工作真的很难。对了，还没有问你，你打
算什么时候结婚？......"MM气闷地敲打着桌子，几乎要哭了。

于公司和科研院所之间。而且在当时，这些研究院有"博士收容站"的称号。MM把简
历寄给了一家公司的中央研究院。几天后，她收到了回信："......由于最近两年
投奔本收容站的博士，尤其是女博士太多，本站不堪重负，计划暂停招收...."
密云，郊外某乡镇企业改建的民办高校，一间教室，稀稀拉拉坐了十几个学生
，MM走上讲台。厚厚的镜片遮住了几年前曾经水灵灵秋波乱闪的眼睛，朴素的衣着
掩住了因为在计算机前坐的太久而玲珑不再的腰身。只听她口中喃喃自语：.....
..

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