[Offer榜] ECE PhD @ McMaster + 申请经历 [复制链接]

berniechin
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发表于 2013-5-23 13:23:18 |只看该作者 |倒序浏览

本帖最后由 berniechin 于 2013-5-23 19:32 编辑

说是ECE，其实我研究的是个大杂烩，纳米技术涉及电子，化学，物理，材料，生物，机械等方面，不知道为啥归在了ECE学院中。硕士阶段的研究过一些碳纳米管，印刷电子和电化学；此次offer的方向是纳米集成，还算对口。

由于种种原因，没留在欧洲继续读书，回国找了个研究型企业干活，心想安稳搞科研的，却被国内科研环境给恶心到了，于是又想出国去找活干。当然首选是回到欧洲，欧债危机的问题导致博士职位一直不多，与自己对口的更少。于是：

**瑞典KTH，MEMS方向。先跟老板陶瓷，瑞典人很是友好，基本每信必回，不过也是在他对你感兴趣的前提下，要达到这种程度，首先必须仔细阅读老板近期的论文，针对这个老板，我发现他在07年之后主持了欧盟FP7项目中的2个有关MEMS红外成像系统的项目，与我国内工作内容完全吻合，于是就这方面内容跟老板讨论，也就是说说自己的看法，对该方面技术的期待以及自己感兴趣的研究内容。好几个回合之后，老板让我申请并且等着（positive的话是：I suggest/recommend you apply for this position via....），他正在向学校申请下一年度的博士岗位与科研经费。然后。。等了大概半年多（期间我已经放弃了），突然刷邮箱时候看到了该老板的邮件，说的是今年经济情况不好，他向学校申请的博士岗位没被批准，于是他今年没法招博士了，十分抱歉，希望等经济好转还有机会合作等等。算是第一个REJ

**瑞典隆德，乌普萨拉大学，分别是纳米线晶体管和锂离子电池纳米电极方向。还是一样的读论文，研究论文，把老板研究方向跟自己研究经历结构，但这几个陶瓷信发出后最多一两个回合之后就没了消息。

**同时也看了荷兰，丹麦，瑞士等国的博士，要不是没职位，就是方向不感兴趣。

**回到瑞典查尔姆斯，物理学院的生物传感器纳米孔制造方向。陶瓷方法跟以前一样，该老板（目测学术大牛，33岁，论文已被引用1000+次，发的都是ACS NANO级别的，而且每天9：30~5:00上班，每周上四天班，有俩小孩，感觉跟他混应该很爽）是今年第一次收博士，格外小心。首先邮件讨论了一下我的背景和他的研究方向，双方都比较感兴趣。于是他强烈建议我网申（此时感觉有戏了）。不久就等来了skype面试通知，约定瑞典时间下午1点，但他居然迟到了15分钟。一共聊了大约1个小时，先是他问我相关研究经历，然后问了一些个人素质的问题，比如：你觉得你的critical thinking 怎么样？你会随便同意一个人的观点么？你喜欢一个人研究还是与同事一起讨论？等等。此过程大约40分钟。然后轮到我问他了，先问了一些工作内容，然后根据我前期对他研究领域的学习与调查，问了他一个比较让他囧的问题，说是xx公司已经能够用比你这个还简单的技术研制出xx产品在卖了，你觉得你这个技术的优势以及研究的意义何在？他囧了一会儿说他也不知道，但这是两个不同的原理啊，xx公司的产品用在了xx方面，我们可以找其他应用领域。（其实就是为了找个5年的稳定科研工作，5年之后是啥样谁都不知道，所以我也不关心老板这技术今后到底有多大的应用价值）。聊完了让我等通知，说到目前为止我排在总共164个申请者中的前三，如果我们选上你，还有2面。好吧，继续等，期间还不断的就该领域动态发邮件骚扰他。一直到今年4月，收到麦马通知的时候，实在等不及了，发信去催，结果催来了rej。理由是，我们这边有2个学生正在学院里做毕设，虽然他们没有你学术上的经验，但他们现在人在学校，很容易就能参加与学院领导的2面，对此我深感抱歉。。哎，对此我也深感抱歉。

**欧洲找不到的情况下无奈转投北美，由于没有GRE也懒得再考了，就直奔加国。一共向UBC，水卢，多大，皇后，麦马的相关导师进行陶瓷，0回复。很失望。

麦马现在这个老板很早就看见了，但他的个人网页常年没更新，招生广告还是2011年的。再其他学校没结果的情况下，就随便发了个简历去，估计也是石沉大海那种。没想到过了一天就收到回复了：说我正好在申请后面5年的科研经费，你是瑞典xxx教授的学生吧，我们以前就认识呐，欢迎你申请我的博士，但我们能不能先skype面试一下。好嘛，没有任何学术套，直接就叫我面试。

面试之前研究了下这个导师，网上对其的评价是英语很差很差，但对学生较好，比较热心。不管怎么样，能有个offer总比没有好。面试也是skype，时间也大约1小时，老板英语果然名不虚传，加上网络一卡一卡的，理解起来十分困难。首先拉家常，说你怎么也认识xxx教授啊，是啊这么巧啊。然后没问我相关背景，他就开始说我们麦马纳米这边怎么怎么NB，新建的实验室，有xx，xx，xx等设备，你来了能有很多很多可以研究的内容（这才面试，怎么就“你来了”呢。。。）接下来还是他说，说的是加拿大这边的博士生活（看来他在不了解我背景的情况下就收我了、、后来的情况证实确实如此，他居然不知道我的毕设是在校外做的，也不知道我在荷兰实习了一年。。。怎么感觉这老板这么不靠谱呢），要上课，要考试，叫我现在就好好复习电路知识（坑爹的被归入ECE，电路完全不记得了）。等他说完了，我本来就没针对这个老板准备问题，就随意问了几个生活情况怎么样啊，奖学金情况之类的，他说放心，肯定不给生活压力。然后他催促我赶紧网申。我问网申要语言成绩，我拿了英语授课的硕士，还得考英语么？答曰，看网站吧，怎么说的就怎么做。然后就结束了。

接下来看网站，学校研究生院上说2年英文授课的硕士可以豁免英语成绩的，但为了确保正确，就问了学院小米，小米的回答让人备受打击，说他们只承认美国，加国和英国的英语授课，别的一律不行。坑爹啊，临时重拾托福，边上班边备考，（考试前一天，看到了上述cth的招聘信息）考完等成绩出来就按照ckeck list准备材料，中间各种托人开成绩单等证明文件。相比起欧洲的无纸化申请，加国的这些手续太繁琐了，劳民伤财的，估计是被造假的骗怕了。2月20左右寄出的申请文件，后得知瑞典无果，催了下老板，于是在4月23收到的offer邮件。

最后总结一下吧：

1. 申请之前想好自己到底想做什么研究，陶瓷才会有针对性，老板看了才觉得你是真心想跟他搞科研
2. 陶瓷不是空洞的套，读老板论文的时候是要充满了对知识的期待和兴趣的，因为老板从你的邮件中一眼就能看出你是不是他正在找的那个candidate
3. 发掘自身一个发光点，有论文有时候也是浮云，不如一层转了几个弯的关系有效。（平时多和自己的老师聊聊，说不定能搭上某位大牛的关系呢）