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lucsh, 我不是很清楚你的情況. 但我可以告訴你要說不平等, 你所承受的絕對算不上是最大.
你說的對, 香港的學校是很看重關係, 但這並不代表所有學校所有系的所有學生都是靠關係一個詞進去的. 我知道科大生物系和生化系最近兩年都有新的faculty進來, 而他們進來之後在招學生的時候, 自然會考慮其他老faculty向他們熱心推薦的學生. 而除此之外他們還會自己看申請學生的材料, 挑出合適人選進行面試.
一般來說申請學生總是遠遠超過能夠接受的學生人數, 而每個學生都有他的可取之處. 只要老faculty推薦的學生確實不錯, 新faculty一般就會接受. 反之他們就會尋找另外更好的學生--為了能夠拿到tenure, 他們必須考慮學生的質量. 國內老師的推薦情形大抵類似.
而情況就是這樣: 除非頭昏, 作為推薦人不太可能給出一個離譜的推薦, 而作為新faculty接受這個推薦是一個既做了順水人情而又節省精力的事. 試想換做你是faculty, 要招學生, 你會怎麼做? 是花上一大塊時間從頭到尾逐份仔細研究那些妙筆生花的PS和令人眼花撩亂的研究經歷, 還是聽從同行的意見選擇性查看材料? 是優先面試你colleague推薦的學生, 還是堅持認為凡是人家推薦的都是走後門的關係戶, 殺無赦?
現在國內的申請材料有相當一部分都存在作假或誇大的情況, 這不能不說是一個悲哀的事實. 而由這造成的申請學生和教授, 特別是作為本身就曾有過留學申請經歷, 對這種情況已心知肚明的或是與國內有長期研究合作經驗的香港大學教授之間的不信任, 已經給整個留學生群體帶來了傷害. 而在這個群體中, 你不是唯一的受害人.
我不否認有一部分faculty在招學生時態度很不負責. 至少人家辛辛苦苦準備的申請材料看都不看就扔拉圾堆這種做法缺乏基本職業道德精神和對申請者最起碼的尊重. 但要知道這並不代表全部. 在競爭機制的激勵下, 一般新的faculty都是比較願意發現和起用有潛力的學生的.
問題就是, 作為申請者, 如何讓自己的潛力為他人所理解和承認? 我是相信是金子在哪裡都會閃光的. 不管是在香港留學期間, 還是在申請美國學校期間, 我在碰到任何事的時候都要先想想自己, 問自己這件事是否做的有些缺陷? 如果有, 下一次該如何改進? 我完全贊同在某些情況下, 環境或不可抗拒因素對結果所帶來的決定性作用; 但我不認同在任何情況下, 不對自己所做進行反思總結就一味強調甚至攻擊環境因素的做法. 中國體操隊在國際大賽上經常遭受其他裁判壓分, 這是眾人皆知的事實. 但如果你用實力去盡力展現每一個動作的完美, 以至於裁判們沒有分可壓, 那麼除了你自己, 誰還能左右比賽的結果?
也許你認為你有著其他申請者所沒有的獨特優勢而沒被香港學校發現, 那麼就申請美國, 加拿大, 新加坡的學校. 那裡眾多的比香港更好的學校總有一所能發現並欣賞你的存在. 如果沒有, 那就要想想自己是不是應該在自我推銷的方式上做些改進, 以便讓人家能注意到自己閃光的地方.
GTER網站只是一個為很多走著相同或相似留學道路的人提供的交流平臺, 而版主為了維護一個有利與大家交流和提高的健康環境已經投入了很多時間和精力. 你在版主沒有任何失言的情況下就對她展開反擊, 這對她公平嗎? 就算紅蝎子的一句'越來越沒有出息'令人生氣, 你也應該看到論壇的大多數人都對你的情況持理解或同情態度. 想想你自己的言論, 難道就沒有一點不妥嗎?
不管怎麼說, 既然你對自己能去香港學校曾抱有相當的信心, 我相信你一定不會是一個沒有能力的人. 但調節好自己的心態, 把自己的能力充分的展現出來, 這才是最重要的.
祝你在以後的申請道路上一路順利. |
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