保险思维教你如何脱单 | Lisa 大实话

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转自公众号：丽莎通讯社
作者微信：lisa_zhuyu

在香港这座女多男少、节奏快到脱线的城市，寻找爱情是一件让人无奈而又窘迫的事情。我在面试团队新人的时候，也不时听到单身人士在脱单路上的各种烦恼：



1. 社恐/宅的话，真的很难脱单吗？

2. 没机会接触异性，有什么建议？

3. 不主动真的会找不到对象吗？

4. 什么行业更容易脱单，又适合兼顾事业和家庭？



为什么脱单这件事，对于某些人来说是“踏破铁鞋无觅处”，对另一群人来说却是“得来全不费工夫”？

我用一篇文章回顾了 30 岁前的经历和感悟《30岁，我已不再焦虑，你呢？》 ，大家可以点击阅读。



但很多人不知道，在脱单这条路上我曾相亲过 30+ 次。这个数字统计出来也让我小小吃惊了一下。但整个脱单过程其实并不困难，也不艰辛，甚至可以用简单顺利来形容。



这是为什么呢？在保险行业发展三年后的今天，我回顾了下，发现脱单和做保险有异曲同工之妙。而当年的我就已经无意识的运用了保险思维来脱单。在对的方向上用力，那脱单可不是事半功倍嘛！



今天我就和大家分享一下我在脱离单身的路上，那些高效可行的方法论。


社恐/宅的话，真的很难脱单吗？



又宅又社恐，确实挺难找对象。其实我也挺宅的，还好身边有几个超强 COI（Center of Influence）一直为我张罗介绍对象。最终我成家结婚，也是通过朋友介绍。



所谓 COI，指的是朋友中的意见领袖，人缘好且一呼百应。对于社交力不那么强的人来说，身边有一个或者多个 COI，可以有效帮助 ta 打破人际交往的圈层，达成目标。

这个月初，我受团队邀请，总结并分享了如何培养 COI的秘诀。其实，无论是事业上，亦或是脱单道路上，拥有超强 COI，就等于近道超车，抵达目标的速度比他人快了数倍。

没机会接触异性，有什么建议吗？



据我的经验和观察，一般人在社会上想要找到对象，有最常见 2 种途径：一个是通过朋友介绍，另一个则是在工作场合认识。



我们一条一条说。



通过朋友转介绍，是脱单最靠谱高效的方式。而回答第一题时提到的 COI，则是转介绍的最高境界。我在这里简单介绍一下原理。



心理学家指出，我们在和人相处中，会衡量对方接受自己的可能性。这种“被接受的可能性”对我们的吸引力比“对方是否有魅力”要来得更大。因此我们更喜欢那些喜欢我们的人，也更倾向于喜欢熟悉的人。这就是为什么朋友介绍的对象，配对成功几率更高。



一方面，通过亲朋筛选介绍的对象，是被认定为互相接受可能性较高的人选；另一方面，比起大街上全然陌生的异性，藉由亲朋介绍这一途径，可以让我们尽快熟悉双方，提高脱单效率。



另一种方式，是在工作场合中找到另一半。符合这种方法的工作，通常是外向型的，工作中需要和不同部门和机构的人打交道。比其他人拥有更多接触圈外人士的渠道，在某种程度上，是一种提升配对效率的策略——这是我以保险人身份总结出的脱单逻辑。



我们在培训和工作中会重点关注“扩充人脉池，提升活动量”十个字，也是提高脱单效率的核心思路。当你认识和接触的人越多，你找到适合自己的另一半（成交）的几率也会越高。



我曾经在三线小城里工作，深知没人脉、没资源的小圈子对年轻人职场发展的贻害。而换一份外向型工作，不仅可以提升你的脱单率，更可能是改变人生轨迹的好机会。



对于最近正在职场发展的瓶颈、想转换跑道的朋友，可以点击阅读我的真实跳槽经历：《三线城市宅女亲述月薪1700 到年薪百万：在这个时代，请为自己打拼》。



不主动真的会找不到对象吗？



在我们这行，前辈总是会鼓励新人主动向身边和有需要的人开口，迈出第一步。假如我们不主动，对方就未必知道我们的身份和来意，时间就这样一点一点地过去了。大方展示自己，才能最快地给别人留下一个印象，才会有后续的故事。



在恋爱中我也抱着同样的观点。两个人最初相识，不存在主不主动的说法。如果双方互相来电，大家都会释放心动的信号。但如果想要提升自己的脱单率，主动迈出展示自己的第一步，或许就有了相遇故事的第二篇章。

什么行业更容易脱单

又更适合兼顾事业和家庭？

固定、圈子封闭的工作最不容易找对象，经常和人打交道的外向型工作会更容易脱单。在与形形色色的人打交道的过程中，一方面可以增加自己的曝光率；另一方面，你会更懂得如何与人相处，并慢慢清楚自己想要找的对象类型。



至于兼顾事业和家庭，坦白说，如果你的工作常常需要加班到深夜，晚上回到家就洗澡睡觉，那家庭生活自然会受到很大影响。一份时间相对弹性的工作，可以赋予一个人更高的自由度去平衡家庭和事业。这是我和我的很多同事的切身感受与体会。

写在最后

简单总结一下，如何正确用保险思维实现脱单：

1. 用心培养和经营自己的 COI，脱单不愁，事业也将加速；

2. 在人脉拓展上有天然优势的工作，可以提高脱单率；

3. 主动展示自己，迈出第一步；

4. 一份时间相对弹性的工作，可以赋予一个人更高的自由度去平衡家庭和事业。



最后Lisa想说，在一段关系里，一方的经济独立是 ta 拥有话语权的先决条件。当年带我入行的 leader，凭实力在香港买房，还在苏州买了房给公婆养老。有能力让公婆过上更好的生活，我的 leader 自然不受婆媳关系的困扰。



当然，钱不能解决一切问题，对家庭来说最重要的还是身体力行的陪伴。Lion 团队的弹性出勤制度与团队的资源支持，可以让你在拥有事业的同时，更有心力经营好生活和家庭。



希望你读完这篇文章后在脱单的道路上会更顺利！

欢迎持香港有效身份证件的你，和 Lisa 深入聊聊我的脱单/跳槽经历，或了解如何加入我的团队！