GMAT这么有用吗？跟大家讨论讨论我发小的年薪三级跳

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想了很久，还是决定将我的一位发小的经历发到寄托。虽然跟我没啥太大的关系，但是我对他的“年薪三级跳”感到震惊，所以发来寄托跟大家讨论讨论。

这几年因为口罩原因，贼难找工作。他每天焦虑的不行，疫情初期，他所在的大厂把他裁了之后一直没有找到特别称心的工作，本来脑袋上的头发就没几根，这么一搞看起来更是稀疏了。

我这个发小吧，从小就是个“想一出是一出”的人。有天我准备去公司上班的时候，看到他给我发来消息，说自己刚考完GMAT，出分了之后就去申请英国某G5的MBA项目。

之前一块吃饭的时候确实提到过这个事，但是我就当他一时兴起，没当回事。谁想到这小子真有这个打算？

早起困得不行的我看到这个消息就精神了，提前跟他约好，等申请成功后让他请我们一帮兄弟吃饭。我是打心底佩服这个哥的行动力。

出分了，不出意外，他650+的GMAT成绩，加上前几年的大厂工作经历，他成功被英国某G5录取了。硕士一年制，去年年底回国了。

前几天兄弟群里说起这发小回来之后都没有好好聚一聚，我们就约了个晚饭，说大家坐下来聊聊天吃个饭。发小来得比较晚，到的时候穿着一身直挺的西装。我们哥几个起哄，说读了个书回来都“像个人”了。几巡酒下肚后，问起了这个发小近况，他说自己在某金融公司工作，年薪比较可观，是之前好几倍。我想了一下，这个发小之前年薪也不低，现在是之前好几倍的话，那不就接近百万了嘛？！兄弟，苟富贵勿相忘啊！！

为啥读完MBA工资这么高呢？好奇的我上网搜了一下相关的资料，整理成3点：

1. 商学院毕业生的工资往往高于同龄人

根据管理专业研究生入学委员会（GMAC）发布的报告《商科人才需求：2021年招聘预测和薪资趋势》显示，在700多家来自全球的企业中，四分之三的招聘人员表示，在他们的公司中，拥有商学院研究生学历的员工往往比没有商学院学历的员工挣得更多。85%的《财富》全球500强企业的招聘人员尤其倾向于同意这个观点，其中医疗保健(90%)、产品/服务(80%)、技术(78%)和咨询(77%)行业的招聘人员也是这样认为。

调查结果显示，雇主计划为新的MBA员工提供中位数为115,000美元的起薪，已经恢复到疫情前的薪资水平，明显高于社招的员工（95,000美元）和只有学士学位的员工（65,000美元）的起薪中位数。薪酬溢价对于财富100强企业以及最受MBA毕业生欢迎的三大行业（咨询、金融和科技行业）来说更为明显。

2. MBA毕业生薪水通常都高

，MBA毕业生可以在短时间内取得突破并产生积极影响。90%的企业招聘人员表示，他们对商学院培养学生在组织中取得成功的能力充满信心。大多数招聘人员坦言，他们对商学院毕业生高度自信的原因是，他们拥有多种技能(72%)、战略思维(71%)和强大的沟通技能(69%)。

3. 沟通能力和其他软技能是关键的区别

沟通是我们每天都在做的事情，但我们中的许多人都做得很差。好消息是，有效的沟通方式是可以学习的，而商学院是掌握沟通的好地方。在一项针对全日制MBA毕业生的调查中，80%的MBA毕业生同意商学院在培养他们的沟通技能方面发挥了重要作用。

招聘人员通常认为人际交往技能对他们目前开放的职位很重要，其中包括沟通能力和其他软技能，如积极倾听的能力、社会洞察力、协调、说服和谈判能力。尤其是随着商业世界越来越注重数字化，联结人心的能力和同理心对管理者的重要性将显著增加。57%的招聘人员表示，未来五年对人际交往技能的需求将持续增长。

说句实在，我确实对这个课程心动了，考完GMAT之后去读个MBA回来年薪翻几番，这不是美滋滋吗？想问问大家是不是GMAT对申请有利呢？讨论讨论呗。

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