[求职广场] 校园招聘网申全攻略 [复制链接]

yanhuangbaby
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电梯直达

楼主

发表于 2006-9-13 11:21:56 |只看该作者 |倒序浏览

http://yingjiesheng.com/file/info/4612.html

7.1 何为网申？

所谓“网申”，即 apply on line( 网络在线申请 ) ，目前很多“大牛”公司 ( 比
如壳牌、联合利华、宝洁 ) 可都是通过这种方式来收集简历和初步筛选应聘者的。以前，
应聘者往往在就业网站上随便逛逛，看到有合适的工作，就随便扔份简历到人家 HR( 人力
资源 ) 的信箱里，然后坐等面试机会上门。现在，这样的时代已经渐渐远去了。

7.2 关于网申中的开放题（ Open Questions ）

网申中的开放题是最让人头痛的，但是各公司的开放题题目差别不大，所以我们可以
提早准备，将其一举拿下。具体来说，它侧重于个人的合作能力和技巧，工作的抗压能力
，是否有不利于工作的性格缺陷等等。举例如下：

7.2.1 关于职业生涯规划的问题：请谈谈你 3 － 5 年的规划

对于一个未踏进职场的学生而言，有非常明晰的职业规划也不大现实。 HR 之所以这
样问是希望挖掘你应聘的深层次动机，看你是否具有稳定性。建议回答不要过于具体，如
“ 3 年成为主管， 5 年要成为经理。”在不清楚对方职级和晋升条件的情况下，此类过
于具体的回答都不明智。

7.2.2 你认为大学时代最成功 / 失败的一件事是什么？”“你最遗憾的一件事是什么？为
什么？

对于这类问题， HR 主要是从你的回答中来判断出你的价值观，即在你眼里什么最重
要；对你而言，什么才是成功。对于这类题，回答有一个基本思路，就是“ STAR ”原则
。 S=Situation ， T ＝ Target ， A ＝ Action ， R ＝ Result 。你完成某事或者做
出某决定是在怎样的背景下，当时你具有怎样的资源，面临怎样的问题、事情或者决定最
终的目标是什么；你是如何行动的 ( 利用资源、克服困难、解决突发状况等等 ) ；最后
的结果是什么。如果是失败的事例，那么结果之后你还需要分析失败的原因，并总结你得
到的经验教训。

7.2.3 举例说明你是如何说服一个难以说服的人

这类问题考的就是你的沟通和影响能力。

7.2.4 为什么选择某某公司，为什么申请这个职位等等

这一类问题主要对看清自己，给自己一个清晰的定位很有帮助。

7.3 网申过程中易犯的错误

7.3.1 为了及时提交申请，打开网页直接申请

在申请前，应该做好充分准备。比如，看看公司的企业文化，公司所强调的方方面面
，这样在回答开放题时就会投其所好，不致白忙一场。

7.3.2 细节并不重要，只要差不多就可以了

错：千万少犯低级错误，注意拼写、语法等细节问题。一般大公司都比较注重专业精
神，像平时写 email 一样的“个性”风格往往不易被接受。“网申”虽不见面，却也别因
手指的失误，失去了宝贵的印象分。

例如，某同学在给美林证券写完 Cover Letter ，募然发现……他居然在一处地方写
的是“ I can work as an analyst for Morgan Stanley ”；另外一个同学在填写美的集
团网申时遇到这样一道开放题：

第三题请简要说明你应聘美的集团的原因

看看这位同学的答案：多元化的经营策略使企业有着良好的发展前景；企业有着良好
的激励机制，节奏紧凑，效率高；海信集团有着良好的公众形象等等。犯这样明显而又
低级的错误真是不应该。

7.3.3 感觉网申太麻烦，填了一半就放弃了

网申过程一般情况下需要很长时间，有的甚至三四个小时，所以大家千万不要放弃，
不认真填写网申的唯一结果就是被刷下来。在现在的求职过程中，淘汰率最高的当属网申
！

7.3.4 随心所欲，想怎么填就怎么填

一般都是填写中英文两份简历，但是在填写过程中务必将中英文对应起来。

7.4 关于网申的 9 条建议 8f07f89ddb©应届生求职网YingJieSheng.COM©4c20
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•  由于一般公司的服务器相对于网站的服务器而言并不是特别强劲，则当很多
人在线申请的时候时常容易出现死机或联不上服务器的情况，所以建议大家挑选人员相对
不密集的时间上网，如午饭、凌晨等；此外记得填写完一页就及时保存所填写的内容，免
得做无用功。

•  另一方面，配置不太好或上网环境不稳定的机器常常会长时间联线后出现死
机断网的情况，所以最好去网速快的地方上网，还有在填写比较大篇幅问题的时候，尽量
在 word 环境下填写，然后再粘贴到网页上去。不过用ＷＯＲＤ保存还有一点好处，那就
是它可以显示一些错误，提醒你改正，尤其是一些不太容易察觉的比如拼写之类的小错误
。

•  很多公司的“网申”提供在线修改的服务，不必等到所有的问题都答完才保
存。只要在结束期限之前，都可以上去更新你的简历和思考更好的答案。 cdcd5072bb&co
py;应届生求职网YingJieSheng.COM©036ebd0562

•  很多公司网申的 Open Question 都大同小异，因此记得搜集每次“网申”
的题目和自己写的答案，以方便今后答题。

•  多上论坛和就业网翻看各大公司网申的秘笈以及招聘流程，做到心中有数。
网络时代的一大好处就是资源共享，千万不要浪费别人的经验和体会。

•  千万别犯低级错误，注意拼写、语法等细节问题。一般大公司都较注重专业
精神，如果连“家庭作业”都要出现拼写语法等错误，不是你不够重视就是你英语不过关
。在“复制 - 粘贴”的时候，注意格式的变化，有些特殊字符在文本框中不能正常的显示
，需要替换为 * 号和 # 号等分类符。 ea6328a42e©应届生求职网YingJieSheng.CO
M©4c65f8a52f

•  网申前一定要通过公司网站对应聘公司做透彻了解，千万别怕麻烦。“磨刀
不误砍柴工”，对于企业文化、核心业务、中国分公司发展等情况的了解，有助于答题能
更好地契合企业要求。另外，网站的风格、用词、对职位的描述等能提供你一些线索，如
关于应聘职位要求的基本素质、对方惯用的专业语言等。

•  有一些公司的网上申请表格是交给专门的公司负责的，例如， Unilever(
联合利华 ) 的网上申请，第一轮的简历筛选就是由 ChinaHR 来负责的。这份网上申请的
表格设计得很完善，从个人信息到教育背景，实习经历很多方面都覆盖到了。最后部分还
有八个开放性的问题。对于这样的表格，首先，你的信息要尽可能填的完善，因为网上申
请有一个很重要的检索步骤是电脑自动地按照关键字来检索，所以如果你的申请资料上没
有 HR 想要的这一类关键字，很有可能你就被筛选掉了。因此最好尽量在你的资料中覆盖
这些重要的关键字。当然你不可能知道这些关键字具体是哪些，因此最好的办法是尽可能
填的完善。其次对于那些开放性的问题，尽量利用所给的字数限制，既不要超出也不要大
大的节省。一般来说，注明需要用 300 字来回答的问题，你只写了一百个字恐怕是很难符
合要求的。

•  公司自己的网站有专门的申请地址。如果说上一类申请表格是通过格式的话
，那么这一类的针对性就更强了。每个公司的申请表格都是经过精心设计的，符合他们所
需要寻找的未来员工的重要的指标。例如 GE ，它的网上申请的表格是十分完善的，填写
的步骤也很复杂。需要的注意的问题有：一，申请职位的填写要特别慎重，虽然很多公司
的职位选择都是可以复选的，但是当心，这很有可能成为面试的话题。当你同时选择了比
如人力资源和高分子材料工程师两个职位时，除非你有充分的理由让 HR 相信你同时具备
这两个职位所要求的能力，否则只会给人“乱投医”的感觉。其次，注意你的申请资料的
填写和你所申请职位的匹配。需要特别强调的实习经历和专业技能，要着重地强调，和前
一种一样，尽可能的覆盖那些重要的关键字。

7.5 网申实践

下面，就以申请 MOTO Intern ( http://www.motorola.com.cn/careers_new）的实际
操作为例来给大家演示一下网申的一般步骤。

•  Step 1 ：进入 MOTO 的网站 ( http://www.motorola.com.cn/careers_new）
，点击“ Internship at Motorola ”—“ Internship Opportunity ” — “ Positio
n Search ” , 然后就可以根据不同的条件 (City, Function, Business Unit) 选择自己
感兴趣的职位。

•  Step 2 ：在“ By City ”一栏里，我们选择“ Beijing ” , 于是就列出了在
“ Beijing ”的一些职位。

•  Step 3 ：接着就可以结合自身条件，申请自己比较感兴趣的职位， ( 例如：
Intern-Admin)

•  Step 4: 注册：点击“ Register ”按钮，填写简历，主要包括：个人信息，
教育背景，语言和计算机水平，工作实习及实际项目经验，其他等：个人信息、教育背景
、语言与计算机水平、工作实习及实践项目经验、其他情况（个人特长；奖励等情况）

•  Step 5 ：提交，点击“ Submit ”按钮，自此一个一般的网申流程就完成了，
接下来你需要做的就是耐心地等待 MOTO 的回复了