关于背景调查的重要性

一特立独行的猪UID: 2113063

标题: 你可能还是不太了解贝雕的过程和重要,了解透了，判断就有了。转篇文章给你，贝雕不仅仅是盖章问题，你不能掌控贝雕的结果，考雅思是你可以控制的，可以拼命得到好结果，但贝雕不可控。

内容:
估计我要去买六合彩了，竟遭遇上门贝雕，我离广州1百多公里呢。广州领事馆一翻译领着一男鬼佬直接上门背调。ACS 138 今年1月17日的体检表。VO：Anna.

今天上午11点多，女翻译用手机打电话到总机，直接要找***部****，总机就直接转我手机。因我已在年前离职，并填了1022表通知。先问我在哪上班？我说了原公司名字，后告诉她我已离职，没上班了。就问我的电话是哪里？我说是我手机，她说可以这样啊？我说因刚离职，通知总机有事转我手机。她告诉我说，去了你们公司，没人认识你。我答：“不可能吧？”我问她上哪问的，她说就去你们公司了。我又说：“怎么可能？”她说：“这样啊”接着又问了我的主管（推荐人）名字，又问人事的名字，我告诉了她。于是挂了我的电话。之间时不时跟那鬼佬沟通。

紧接着打电话到总机，要求找人事经理****。就问她上门看看可以不？人事回答很忙，且要下班了。顺便还问我的名字、工作部门、在职时间，人事经理还告诉了她我已离职。后来挂了电话。没多久再打总机，要求转人事，当时忙线。再打，仍忙线，就问总机几时下班，下午几时上班。于是挂了电话。

下午12：55分，准时再打总机，因13：00才上班。告诉她人事经理出去吃饭了没回来，且还没到上班时间。经理也不用打卡上班的，不知道几时回来。她就要求拜访人事部其他人员，总机告诉她要经过经理，其他人员不得做主云云。于是直接打我的手机，问要见人事，如经理不在，能不能叫人事的其他人员约见，回答基本同总机，因公司有规定的。她还说，想核实我的情况见不到人，会对我的移民申请有影响的。我告诉她不是不给核实，是需要预约罢了。后又要我说出公司的其他员工的名字，我告诉了她几个，又问部门同事的名字，又告诉了她。再要求提供手机号码，我拒绝了。又问财务的名字，告诉了她两个头头的名字。最后还问了我的出生时间。才挂了我的电话。

再次打总机，要求找财务***经理，总机告诉她经理离开了位置。又提出找另一个头头，告诉她调往新公司了，便问是什么职务：总机告诉她是总管。又要求找一个财务员工，只好找了一个去接电话，要求她下楼（办公室在二楼）接待他们进去，之前还以为她骗人呢。这时才知道她们是上午就到了公司门口才打电话的，一直门卫不给进去，那个女财务才答应带他们进公司，那时人事经理还没回来。财务将她直接带到了财务经理办公室，因接待室有客户。要求了解我的在职收入。给了她我一个人的汇总的工资单。不满意，要求在全厂名单里看，调出了去年12月的给她看，又要求看其它月份的，经理告诉她文件较大，不方便调阅（公司有近1000号人），还要求看工卡。

于是被带到一楼人事经理那里，进了人事的公共办公室。要求调阅我在职的书面材料，人事经理跟她确认了我在职时间，部门，离职时间。但没给书面资料，只给了离职证明给她看。又要求看公司花名册，给了他们看，是用铅笔写的，进厂就登记，离职就擦掉。便要求在***部门看被擦去的痕迹，碰巧刚调整了卡位，我原来那个部门换页了，没看到痕迹。结果是翻译说，“那我只好向移民官反映，没看到此人的在职书面证明。”人事经理向他们保证说：“我以人事经理的身份可以向你们保证，***是我们公司的员工”因离职员工的档案已打包，放那边仓库，你们没预约，要一下子找出来有困难。翻译问：“那以后要看，可以提供不？”答：“可以”。再问：“要多久后可以，一天够不够？”答：“一天够了”。之后离开了。

他们是坐车来，在公司共呆了有一个钟左右，上午11点多被门卫挡在外面约有20分钟，之前问我的那些同事名字一个也没去核实，我倒希望她核实一下呢。

看来这次贝雕之后，可能还要再次上门，离体检表下来整1个月，清华学历认证还没做好呢，因高校放寒假。经济担保人也还没找到，上门背调就不期然的来了。

转载自http://australia.bbs.net/bbs/01/366949.html

一特立独行的猪UID: 2113063

所以工作情况有变化一定要发1022表通知移民局。

http://www.immi.gov.au/allforms/pdf/1022.pdf