人事事宜讨论 [复制链接]

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16楼

发表于 2007-4-28 09:21:34 |只看该作者

回复 #8 jorge 的帖子

我比较丢人..

jorge
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荣誉顾问

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17楼

发表于 2007-4-28 09:46:27 |只看该作者

原帖由 sharkangle 于 2007-4-28 09:21 发表
我比较丢人..

你谦虚了.

兔兔，寄托。

(\__/)
(='.'=)
(")_(")

双非DIY美硕申请总结

nynyaaa
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18楼

发表于 2007-4-28 10:24:22 |只看该作者

回复 #5 davidjacky 的帖子

联防队员

治安辅助

多么现成的词汇。

Soochow University GTER 群: 17788337 请告知所在学院，恕不接受外校

"Freedom has many difficulties and democracy is not perfect,
but we have never had to put a wall up to keep our people in,
to prevent them from leaving us." --JFK

qianjun1986
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19楼

发表于 2007-4-28 12:06:34 |只看该作者

我看太傻有个什么秘书的职务～～
或者考虑给个这样类似的职务
然后从这里面挑选合适的版主？

请善于利用GOOGLE，以及站内搜索来帮助自己找到答案
出国是自己的事情，不要什么事情都指望别人会给你全部干完
不要只做一个提问人，多为大家帮帮忙，互帮互助才能共同前进
请大家耐心等待考位放出

qianjun1986
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20楼

发表于 2007-4-28 12:07:09 |只看该作者

原帖由 sinbad_28 于 2007-4-28 04:15 发表
邀请的版主没有问题。
自己提出申请的应该观察的久一些。观察期我还是觉得应该不少于2星期，如果连观察期的时间都等的不耐烦，那估计申请也是心血来潮，当上版主也是三天打鱼两天晒网。像一些经得起长久考察的 ...

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21楼

发表于 2007-4-28 12:11:10 |只看该作者

现在有些版面的质量逐渐下降这个问题，个人觉得就是这个我一楼提到的毛病造成的。
总是临时找人，临时上岗。怎么可能挑选的到好的。

而且很多版主都是从考试，做到留学，再做到visa。简直是一条龙服务嘛。谁有那么好的精力。

主要版面的首席或者老一点的版主都要有负责找接班人的任务，挂在心上就可以了。
像综合版现在可以设首席了吧。不然综合版的接下来的新人又谁负责？之前小哀还说我如果看到合适的帮他们看看新人。不过我哪里还找得到。
T版我不熟悉了，可能小于在帮着盯着嘛。
美版现在人丁兴旺，当然大家可以不去管住这个问题。不过5月集体跳槽时间一来，是不是又开始临时重新找人。

所谓养兵千日，用在一时。visa这种虽然只是某个时段才很热闹的版面，为何就不能多找几个人在那里。临时过去帮忙？考试版的美国版的都是现实中申请的人，那个有那个精力。

问题不是拆东墙补西墙，而是如何做好backup。选好优秀的接班人才是重要的。即使让他们在那里休息。反正有不干事的版主了，多几个何妨。

[ 本帖最后由 expire7 于 2007-4-28 12:12 编辑 ]

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22楼

发表于 2007-4-28 12:15:48 |只看该作者

原帖由 jorge 于 2007-4-28 02:56 发表

可以让实习版主多参加内部版面, 和老版主多熟悉.

目前的考察是比以前短多了, 会不会太长了, 会产生烦躁心理?

作文版的考察时间应该是最长了吧。除非很优秀的，好多人都超过了规定实习时间的。

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23楼

发表于 2007-4-28 12:17:12 |只看该作者

原帖由 yanhuangbaby 于 2007-4-28 01:30 发表
板副
想想得通过什么手段才能让他们愿意做板斧，
而又进不来内部，没有版主的身份
我觉得不容易

而且，常规考试版面的人肯定要定点定时供应
但季节性的版面，比如申请版和visa，行前一类的，需要在高峰 ...

兼职可以增加，但个人现在反对抽调重要版面的人过去。本来就很累了。还要兼任。个人意见而已。
而且寄托内部不是规定，不允许任何版主兼任两个重要版面。

qianjun1986
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24楼

发表于 2007-4-28 12:18:11 |只看该作者

回复 #22 expire7 的帖子

不77，他们说的考察期，好像是指申请版主时的考察～～

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25楼

发表于 2007-4-28 12:19:19 |只看该作者

原帖由 qianjun1986 于 2007-4-28 12:18 发表
不77，他们说的考察期，好像是指申请版主时的考察～～

最好是在被人申请之前，在职版主就考查的差不多。
这种考察期个人觉得是对那种非邀请之内的版主增加而已。

忧郁Shaka
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26楼

发表于 2007-4-28 12:27:40 |只看该作者

同意7和光头的话.尤其是光头的话,有不少斑竹只在内版罐水,混熟了不做什么事也没什么..

我们一直在找,但确实找不到哪怕一个能够胜任的版友.毕竟visa版的很多问题还是蛮需要技术含量的.不是随便就能够兼下来的.当时多亏kevin叔叔带了我那么长一段时间,加上去年自己准备时参与过太多朋友的case的讨论和准备,然后几乎把版上所有的帖子看完了,才觉得能够比较轻松的回帖.而大多数人拿到签证后都一走了之,谁还有那个闲心留在这儿天天回复各种乱七八糟的问题.

真的很羡慕GT美版的斑竹,那么多人,又都蛮负责.请假休息2天不成问题.我们版,随时都担心少一个人导致半天的帖子没有回复,或者得不到准确满意的回复.

目前我是强烈希望kevin叔叔能够回来.虽然我勉强能应付下来,但是有他的帮忙真的是得心应手.

另外希望管理员能够挽留一下某些很有能力的斑竹,我觉得管理员跟普通的斑竹沟通不够,感觉还是有些过于只跟自己熟识的老斑竹聊天了.

iam loving my life:)

忧郁Shaka
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27楼

发表于 2007-4-28 12:29:34 |只看该作者

另外建议实习斑竹的考察期延长,4-6个月比较好,申请斑竹的规定中加一条"能长期保持热情,至少兼任半年-1年左右"比较好.

iam loving my life:)

huster
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28楼

发表于 2007-4-28 12:33:59 |只看该作者

回复 #27 忧郁Shaka 的帖子

楼上的还是回来了啊
呵呵

看招。。。

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29楼

发表于 2007-4-28 12:35:58 |只看该作者

不是回来了,,是根本没跑脱...:mad

AE打死你,哼!

晚上再来对付你,,偶要睡觉觉然后上课课去鸟:loveliness:

原帖由 huster 于 2007-4-28 12:33 发表
楼上的还是回来了啊
呵呵

看招。。。

iam loving my life:)

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30楼

发表于 2007-4-28 12:39:05 |只看该作者

我个人同意你休息。不过，我也知道管理员的难处。

不能说管理员，超版，各位版主不负责。还是那句话有限的精力有限的时间。
所以我一直要求作文版的版主人数要多。不断地补充人数。
既然大家都知道自己的精力忙不过来，那就每个职位都加点人补充进去吧。没精力，我们就走人海战术。当然这里的人海不是说任何人都可以胜任。只要有潜力都抓来。

沙加可以考虑和你常聊天，刚过那几个人啊。DDN我一早就打算挖来作文版的。不过他当时说工作，来补了。现在，他也有意当版主，不过已经决定不来作文版了。干脆你拉到你那边去。liuliu那些你也可以考虑啊。

感觉我们都是把熟悉的ID往火坑里面推呢。和我熟悉的ID都被我拖到很累的作文版去了，唉，有时候也觉得不好。:(