版主不负责任怎么办

wgaggassi34UID: 2279352

请问版主不负责任怎么办？有什么惩罚措施吗？
好像还有人带头不负责任！

[ 本帖最后由 wgaggassi34 于 2008-6-18 15:34 编辑 ]

说了也没用，没人管

反正是匿名
好歹把名字点出来
有权限看到你ID的人是不会说的


那我也匿好了

wgaggassi34UID: 2279352

我是对公不对私，希望我和一下几位不要成为“仇人”！

WSN-美版老大（他这几天出去玩了，这样子告状似乎不是很好，对不起了，我不是故意挑这个时间的）。但是他的业绩大家可以看到，他上任首席，大家可以看看他到底做了什么工作，我是看到很少很少。身为首席，可以少做工作，但是我没有看到他给大家分配任何工作，导致美版非常不团结，这个责任身为首席难以推卸！

Sunny,做过一些工作，但是OFFER采访一直没有参加（口口说说声参加的，到现在我不知道他采访了什么人）；然后整理Offer榜，本来就只整理了1841111和我的1/3不到的帖子。然后后面排版的事情，我和1841111催了他不下5次，现在消息都不回了（我们发的是手机消息）。我知道你事情多，但是大家事情都多，请记住。
大家可以看看当时排的版https://bbs.gter.net/thread-846977-1-1.html，6月11号了，今天是6月18号的。
现在这个帖子的事情我和18411111接管了。

希望管理员和各位版主给个公正的评价。

我也做完自己的工作就辞职了。发这个帖子的意思只是希望寄托能够越办越好，版主内部能够团结，能够负责，不要挂着个名头不做实事。

最后，多有得罪希望大家海涵！

谢谢！

jiyuanbenUID: 2186052

我同意宝宝的

文科版的小和尚我说过多次了吧，一年几乎没出现过几回。可是都没人管。小猪头MM我不好多说什么。但是回来之后也只是偶然出现。

halkingUID: 2291422

同意，支持采取相应适当措施。

另外回宝宝：我们版offer采访我还约了五六个人，但是她们这阵子忙着毕业，不过快弄好了，弄好了我发上来。

wgaggassi34UID: 2279352

辛苦了，我采访的还没你多呢~
我得加油才行:rolleyes:

lintelleUID: 2297267

不负责的版主越来越多，的确从客观上阻碍了寄托的繁荣。论坛虽然的确不发工资，如果说好处也只有增长眼界能力这么一条，但是在其位谋其职应当是处世最重要的准则之一啊。

也把这个贴子引以自诫

cw025UID: 2181480

我很惭愧，只是现在事情的确很多，版聚都是要用熬点夜来补作业
但我觉得既然大家都是义务斑竹，都是要分出自己的时间在做事的
这就成了必然的问题

其实我觉得这并不是个别斑竹的问题
而是目前寄托运行机制的问题

我个人觉得：
1.先把网速解决了，再谈其他的
网速有些慢，会导致流失不少版友和人才的
至少我现在推荐给我的不少朋友，他们目前还没有说寄托好的，都是嫌慢，上得慢，下东西也慢
想想，因为拥有的资源都差不多，其他的网站网速比我们快，出问题比我们少
而大家的时间都有限，谁还没事上我们的网站?
至少我就经常碰到回帖子，管理帖子的时候碰到寄托网站出问题，或者网速很慢很慢的情况（我家的网速很快，下电影4到5M每秒都可以）
网速快了，版友会多起来，斑竹的候选人自然就多，斑竹就可以充盈起来，斑竹回帖子，管理帖子也就方便很多
这样就可以形成良性循环了

2.寄托需要比较明确些的管理机制，需要更好的管理
管理员能否定期带领大家开个会，讲讲分工分配，让大家都一目了然
不要讲一些比较虚的东西，如说某某斑竹负责哪个版面
应该具体到实际点的，具体点的，例如ibt，你就负责整理某月的机井就好了
让大家能看得见摸得着
超级斑竹的责任，我记得小愚曾经负责人事，现在负责人事的超级斑竹是谁都不知道
首席斑竹，具体的斑竹分工，组织活动，召集大家开会商讨，这些是否可以规定起来？
我觉得小楣现在做得可以说非常好，寄托很难再见到这么负责的斑竹了
希望寄托对管理上能有相对比较明确的规定，新人进入后，有一段时间的管理上的培训，而不是光告诉他怎样操作



其实，我就觉得大家能留在这里，已经是很有耐心，也是乐于助人的人了，斑竹干上一阵子没有了动力都很正常，都有疲劳嘛

至于负不负责任，我觉得不是版主的本意，我相信每个这里的斑竹都是希望寄托繁荣向上的，对吗？
先到这里了，作业作业~

jorgeUID: 108878

先别急，哪位是否能联系到他们，了解下情况。

斑竹都有段疲惫期， 大家互相体谅下。

欢迎大家一起讨论目前的问题。

:)

18411111UID: 2273736

今天终于转正了,先小高兴一下!呵呵

关于美版的整理OFFER的事情,我真的有话要说,大家也都知道,今年美版一共收录了179页的帖子,而且先后是由不同 的斑竹收录的,所以倒置收录的格式也不一致,给整理带来了极大的困难!
我一共整理了EXCEL的几千条表格,实在是累啊!后来发到版面的时候发现格式不对,我们就开始重新整理,由于SUNNY斑竹前期任务比较少,这回就多分给他一点,可是他压根就没动过手,我们短信催,QQ留言,可是根本就不理我们!!!算了,求人不如靠自己,我和阿加西又重现排版整理!!!

身为寄托的斑竹,我们都是义务的为各位GTER服务的,就职的时候大家都很能表决心,说什么要为寄托贡献自己的力量,回报寄托(可以去站务中心找到斑竹就职的誓言),可是事实上呢??我们都扪心自问一下,你真正为寄托做了多少???如果真的没时间做,就请辞职,我们去找一些更加热心和称职的人来当版主,我们要对的起斑竹的称号!!!
08的美版做的真的很糟糕,希望大家共同找出原因,为09的GTER营造一个良好的环境,也不愧对寄托是出国留学第一门户的称号!!!

alive1986UID: 2241739

恭喜转正~
那个offer榜真不是一般工作量~~~~~~
阿加西和184真是辛苦了）））

sinbad_28UID: 2147500

美版的工作的确是非常的辛苦，做过的版主都能体会，看来这也是该版版主流动性比较大的原因了。

对于整理性质的工作，我个人的意见是能少则少。有些内容置顶一个帖子让网友自己汇报上来就好了，版主不用像幼儿园阿姨一样什么都自己来喂，不是说做了版主你的时间就不是你的了。唯独offer榜参考价值巨大可能需要整理。对于这个我觉得以后是不是只做个excel文件，不要贴到帖子里，因为那样太麻烦，而且Discuz!代码又经常出错，不便于编辑。

对于版主负不负责这个问题是比较的难说。我个人觉得，一个好的版主至少应该在一段时间内有杰出贡献，或者在很长时间内有持续贡献。2者皆无的显然不是好版主，但也不能因为一个版主临时的渎职而否认其曾经的功绩。对给实习版主转正来说，我觉得管理员是不是可以像以前那样公开评价（打分什么的），或者让实习版主自己对照上任申请时的信誓旦旦，一条一条自己审核。真的没有必要保持100％的通过律。

就说这一点点风凉话吧，呵呵

magic_zhaoUID: 2137791

顶楼上的.
整体来说,版主主要还是重点在版内维护和管理,至于发帖数回帖数那些,都可以暂缓考虑.
版块做的好,是要大家参与的多,如果所有问题都由版主答,很快版主也就烦了厌了.

18411111UID: 2273736

二位大版主,你们可能就没看清楚我们的问题!
这不是实习斑竹转正的问题,而是正式斑竹,甚至是首席斑竹的问题!!!!
试问,做实习斑竹的时候表现比较好,但是成为正式斑竹之后根本不干活,我们该如何处理?是不是应该免职啊???
PS:实习斑竹的时候,大家都会很积极的去做!但是成为正式斑竹之后就未必了!
寄托缺乏管理才倒置美版现在很混乱!
我们不是在这里报委屈,就是希望大家可以合作把美版,寄托建设的更好!各个斑竹之间协调好!
这是首席斑竹的职责!可是我们的首席好像根本就没要做到这些.我不希望寄托这块净土也受到世俗的影响,有官场的黑暗!希望可以赏罚分明!