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louyi871
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发表于 2009-2-9 13:24:13 |显示全部楼层

本帖最后由 louyi871 于 2009-2-10 15:37 编辑

10月陶瓷，老师表示兴趣。但是对我的6G不满意，幸好我10G重考，成绩满意，但是WA还是不够，汗...这个标准好像是符合系里面的fellowship的要求。
1.8陶瓷，两个老师，陶瓷老师和new professor，后来后者成为我的导师。内容基本是学术内容，主要是我的实验，兴趣，课程，老师对项目的介绍。历时50分钟。之后要发信感谢老师。
2.6发offer， fellowship+RA, 系里面负责25%，导师75%，具体专业是SOIL SICIENCE。但是老师打算以后做物种入侵和微生物水体净化。老师还有作什么“飓风”后生物变化的.....

感觉申请陶瓷很重要，因为UIUC的老师是陶瓷来的，而且目前我有反映的学校都是陶过瓷的。我不知道其他专业，听说有的专业都是直接offer mail邮箱内的。但是我们专业，据我所知我的学姐们，也都是先陶瓷、有面试才有offer。

还有一个陶瓷的好处，就是有时候nice的老师会提供额外的信息。申请的都有一个深切的感受可能就是信息不对称，我们不知道谁在招人，谁不在（师兄师姐遍布的大牛除外），谁喜欢什么样子的。一个好的信息可能会省去我们很多无畏的工作。我自己有几个切身感受：我陶瓷两个老师，不招人但是他们系里面有招人的，推荐给我；还有一个老师过了一个月回复我的mail，告诉我一个其他学校的貌似内部的招生pdf，（我觉得内部是因为我发现那个系和老师页面都没说有open）。还有一个学姐告诉我某个系“潜规则”从来不招international students.那就不用浪费钱了。

另外，HKU的一个老师我陶瓷的时候和他聊的很好，虽然最后他还是不想要本科生，但是还是欢迎我去HK和他见面，老师非常nice，我们face to face的聊了两个小时，老师在美国也做postdoctor很多年，了解了很多他对申请的看法，非常受益。我面试HKU一个老师说，GPA相关的课程看一下，所以专业课不能搞得太难看。G，T过线他们就不看了，推荐信好像没提过，有就行。有时候对于成绩太高的学生还不敢直接招，害怕太会考试的学生不喜欢动手实验，因为他之前吃过这样的学生的亏，他招过学生成绩不错，很smart，属于应试大牛，但是由此看不上一些基础的lab工作，搞得老师很头痛。搞学术还是动手，学术大多数时间还是干活，不是搞发明创造。还有就是match很重要，老师说他很想招一个方向的学生，有某一个试验的经验，即使学生其他有缺陷都好说，如果找不到这样的学生，他宁可不要。因为学生都是他掏钱养着，不match培养起来太麻烦。但是这种match与否还是对有实验室经历的学生有意义。

谢谢寄托，父母，同学，朋友。我很幸运，没有你们就没有我的今天。
祝同学offer多多~

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