09年各大公司最新面试测评题目揭露！

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09年，在金融危机的笼罩下，各大公司招聘更加现实，“职业规划”和“人职匹配”成了各大公司的面试重点，题目千奇百怪。
各位求职者在面试前最好提前准备一下，先了解一下自己的职业定位、职业兴趣、职业趋向。求职者可以做一些自测，看看自己到底适合什么公司。
我这里给大家介绍一个免费的职业测评网站，希望对大家有所帮助。
测评地址：www.tianji.com/ceping/ceping018
1、MBTI职业规划测评
2、领导力测评
3、霍兰德职业兴趣测评
4、职业锚测评
5、职业价值观测评
6、曼萨协会智商测评
7、职场情商测评
8、创造力测评
9、职业心理健康测评

这是昨天，在网上看到的一个职业测评，尽然那么准确，分析的我十分透彻。佩服死我了！我测评的结果说，我最适合做计算机领域研究人员，哈哈！这就是我的就业方向了！
关键是免费的，所以，拿来给他家一起做。我觉得对找工作、上班都很有帮助。
测评地址：www.tianji.com/ceping/ceping018
还有，告诉大家一声，这个是免费的，随便填写注册信息就可以了，也不需要邮箱验证，很爽的！哈哈！
赶紧去看看你适合做什么工作吧？2159

hrxiaoniaoUID: 2632377

以前老师要求找过这样的测试，可是没找到合适的` 大都要钱~  谢楼猪分享了 呵呵

你的创造力综合得分是86，表示你在测评人群中，你比86%的人创造力更高。
其中各分项得分为：

冒险性85分，表示你在测评人群中，你比85%的人冒险性更高
好奇性88分，表示你在测评人群中，你比88%的人好奇性更高
想像力94分，表示你在测评人群中，你比94%的人想象力更高
挑战性80分，表示你在测评人群中，你比80%的人挑战性更高

创造力是是知识、智力、能力及优良的个性品质等复杂多因素综合优化构成的、产生新思想，发现和创造新事物的能力。
创造力是一系列连续的复杂的高水平的心理活动。它要求人的全部体力和智力的高度紧张，以及创造性思维在最高水平上进行。
创造力与一般能力的区别在于它的新颖性和独创性。它的主要成分是发散思维，即无定向、无约束地由已知探索未知的思维方式。按照美国心理学家吉尔福德的看法，发散思维当表现为外部行为时，就代表了个人的创造能力。
创造力一般表现在冒险性、好奇性、想象力和挑战性4个方面，它们相互作用、相互影响，决定创造力的水平。

hezhen0601UID: 2615183

有些测试真的很神准啊，不知道这个怎么样，试试看吧。

cheshierUID: 2641089

为测试结果而奋斗，努力工作

wdr29UID: 2641111

做领导看看自身的价值，就到这里来测评自己吧，

wqekswUID: 2641235

刚去楼主介绍的测评网做了个领导力的测评

以下是我的测评部分得分：
　　
　　1、指导型领导风格得分：70分；
　　
　　2、支持型领导风格得分：65分；
　　
　　3、参与型领导风格得分：78分；
　　
　　4、成就取向型领导风格得分：85分；

yueyawanUID: 2641393

朋友换工作做设计发展得很不错，我也想转行，听朋友的建议做了个创造力的测试，结果如下：
　　　　你的创造力综合得分是59，表示你在测评人群中，你比59%的人创造力更高。
　　　　其中各分项得分为：
　　　　冒险性52分，表示你在测评人群中，你比52%的人冒险性更高
　　　　好奇性54分，表示你在测评人群中，你比54%的人好奇性更高
　　　　想像力73分，表示你在测评人群中，你比73%的人想象力更高
　　　　挑战性60分，表示你在测评人群中，你比60%的人挑战性更高
　　　　
　　　　朋友说想像力分数太低，不适合做设计，仔细思考了一下，是很正确。感谢天际的指导啊！

作曲UID: 2649168

支持一下咯

achuonUID: 2650810

正在找工作，选个网站测试下不错啊！

xbuaUID: 2650811

现在就去测

xhunUID: 2650812

坐下来好好测试测试