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[加国生活] 印度人在很多公司升的很快的原因+转CS成功经验 [复制链接]

shiniao123
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电梯直达

楼主

发表于 2016-8-20 21:10:33 |显示全部楼层 |倒序浏览

本帖最后由 shiniao123 于 2017-12-31 03:32 编辑

此文章本人深为赞同，链接在此 3.www.mitbbs.ca/article_t1/JobHunting/33216097_33216175_1.html
（国内需翻墙不好意思）
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
之前言语略有冒犯论坛上各位“最有话语权”的地方，望见谅。不过以后我是不会常来这个论坛了，所以写下自己的经验希望能帮助后来人。
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
结合自身经历，个人认为转CS最大的障碍就是信息量巨大（网上各种转CS经验），不知如何下手，导致无法集中注意力，所以浪费了很多时间精力。所以我废话不多，先上干货，下面这两个系列文章对我帮助最大，希望后来人仔细琢磨一下。

阶段一，了解行情，选好方向
1。
http://www.1point3acres.com/eecs ... %E6%83%85%E5%86%B5/
（此文章第三部分最为重要，其中提到最为重要的CS的基础）
2。
http://www.rolia.net/zh/post.php?f=0&pno=8669202
（此系列文章主要谈及在多伦多码工市场行情以及如何转CS）

阶段二，提升自己水平

1：提升能力。国内的IT培训视频很不错。比如说黑马程序员的培训视频等等，淘宝上都可以买到全套的（不到20RMB）。这些都是从零基础开始的。如果选好方向，比如Java，Python，mobile或是前端等等，就建议立即从头开始学。我现在每天下班后还抽出时间在学习这个视频，里面讲的技术对工作中帮助很大。（近期Mobile结合前端的工作机会比较多，建议作为努力方向）
2：找实习，哪怕无薪水的都要去。工作经验极其重要。可以说实习经验就是找到工作的最大原因。建议时间至少六个月。

基本上学习完一套视频需要半年时间，再花半年的时间去实习，实习期间去做些实在的东西。一年的时间认真下来的话，可以说你的水平已经很不错了，可以去面试entry／junior／甚至intermediate level的职位了。

阶段三面试
个人经验来看，好的简历（不错的project经历以及工作经验）+好的面试表现拿到offer的概率很大。不过有时候运气成分也很重要。通过recruiter也是一个很不错的方式。
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
祝还在努力奋斗转CS的好运！

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shiniao123
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沙发

发表于 2016-8-21 07:15:56 |显示全部楼层

clinkz 发表于 2016-8-21 06:20
我说句难听的，你都这么大了还这么中二，找不到工作正常，想想自己的原因把，别天天鸡汤了

只是最近才开始找。第一代移民找工作不容易啊

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shiniao123
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板凳

发表于 2016-8-21 07:18:47 |显示全部楼层

clinkz 发表于 2016-8-21 06:20
我说句难听的，你都这么大了还这么中二，找不到工作正常，想想自己的原因把，别天天鸡汤了

最近投了一个月的工作也拿到好几个面试感觉没拿到offer的原因主要就是1. 没有CS学位 2 没有工作经验
这也是我接下来要努力的方向

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shiniao123
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地板

发表于 2016-8-21 10:04:34 |显示全部楼层

wrath 发表于 2016-8-21 09:50
2l不是不了解印度人而是lz的问题我们都反复跟他说过了但是lz就是意识不到自己的问题总是把自己的不顺归 ...

我没有表达失败归结于外部原因啊我正在努力提高自己的实力

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shiniao123
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5楼

发表于 2016-8-21 10:05:05 |显示全部楼层

wrath 发表于 2016-8-21 09:50
2l不是不了解印度人而是lz的问题我们都反复跟他说过了但是lz就是意识不到自己的问题总是把自己的不顺归 ...

我只是想表达这个观点：“我想呼吁大家在公司只要是中国人同事一概全力帮，不图别人回报，只要求一点，你帮助的人善待其他中国人，遇到其他同胞也能倾力相助最好。这是一个良性循环。如果有
中国人让你失望了，不要灰心，继续帮助同胞，你帮助10个人里面有一个中国人是明白
事理的，那她再去帮10个中国人，我们还是有希望的。”

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