[Offer榜] 关于“地名决定论”和适用条件 [复制链接]

zhuofan198198
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16楼

发表于 2010-4-5 02:04:29 |只看该作者

这里不是在说学校的名字吗？

导师当然重要，学校当然重要，那名字好听的差学校有好老师吗？这些自己都不知名的老师即使在名字好听的学校他们的推荐有用吗？

26Fall祈福求offer，包灵验！

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zhuofan198198
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17楼

发表于 2010-4-5 02:19:55 |只看该作者

等你出来了就知道，作为初入江湖的phd，完全靠自己发文章是非常困难的。文章也是editor和referee审的，如果他们认识你老板（即使是匿名审稿，熟悉的人之间看文风或者搜下working paper series就知道是谁写的了） ...
turkeyk 发表于 2010-4-5 01:47

那你觉得”一个放弃好学校去差学校的例子，很有启发意义.“ 的启发意义是什么呢？

有些事情想的太理想不好，脱离实际，但是太实际也不好会变得平庸。

双非DIY美硕申请总结

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samuelson
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18楼

发表于 2010-4-5 04:06:26 |只看该作者

13# zhuofan198198

目暮版主是指在排名差不多的情况下的地名优势，既然排名相仿自然导师水平也不会差别太多。

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turkeyk
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19楼

发表于 2010-4-5 05:00:24 |只看该作者

13# zhuofan198198

目暮版主是指在排名差不多的情况下的地名优势，既然排名相仿自然导师水平也不会差别太多。
samuelson 发表于 2010-4-4 21:06

多谢帮忙澄清，呵呵:)

如果多澄清两句的话，第一，我本人和版上大部分活跃的老id都是或曾经学术型申请者，但这个帖子其实主要是写给去国内业界工作为导向的申请者的，学术型工作的招聘者多会参考专业的学术排名和发表经历，而业界的招聘者可能更重视学校综合的声誉，校友关系和工作实习经历等。而且phd的就业市场规模本来就比master小很多，所以大学招聘委员会的人一般要记住前50名学校的大概排名和专长来对每个应聘者进行细致挑选，但公司的hr一般记住top20-30的名校对海量的简历大概一筛就差不多了。如果应聘者不幸没能进入这些进入招聘者记忆库的学校名单，那么招聘者用熟悉的程度代替学校排名做大概的考量也是很正常的事，这种熟悉程度带来的bias是行为经济学中很常见的观察结果，而地名一般是构成熟悉程度的很重要因素。第二，我个人也认同理想的学术界应该是具有客观标准的，将关系，出身，观点和利益冲突等个人和人际因素的作用最小化的竞争环境，也曾经认为如今的学术圈是百分之百符合这一理想的范例，但现在的感觉是总的来说，有人的地方就有人际关系和利害冲突的作用，作为游戏规则里的一员，我们要懂得学习规则并遵从它来为实现我们的理想服务。