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楼主: 硫云飞烨
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阿燁奮鬥史-香港篇 [复制链接]

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发表于 2011-4-20 20:51:51 |只看该作者
Hi 燁,我也是翻譯專業,11fall,看得我熱淚盈眶啊 TVT

我現在只拿到polyU MATI的ad, 中文的TRA完全沒有消息……

一直在糾結要不要等中文,可是我硬件不好,IELTS只有7,學校一般的211,GPA也低,艾,估計中文 ...
GraceEl 发表于 2011-4-20 20:25

再等等吧  祝你好运~~~
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发表于 2011-4-20 21:42:34 |只看该作者

RE: 阿燁奮鬥史-香港篇_updated...<第五章>

第五章
港資摸爬滾打

初期:心情忐忑

2010517號,燁的心情很複雜,一方面,因爲投入新的環境而興奮不已;另一方面,擔心自己會做得不好而令衆人失望,忐忑不安。早上八點九,燁再次來到這間公司。看著公司員工一個接一個地打卡進來,燁仍然難以平靜,等待着HR的來臨。過了九點了,HR把我帶入還是面試的那間會議室,進行入職培訓,內容包括公司概况,上班時間,OT規定,公司分紅,還有一些雜七雜八的,就是一些完全記不住的東西。

11點左右,燁被帶到了自己部門,見到了面試時見過的Karen姐姐。部門里的同事不知道是真的忙還是……都不待見燁,打招呼也是皮笑肉不笑。Karen坐下開始跟燁講工作的內容。雖然她講了很多,但是燁越听越不明白,原來發現問題在于Karen在講工作之前,竟然沒有介紹自己部門的職責是什麽。聽了很久,燁才明白過來,部門原來是幫助處理公司及廠房的機器事項,包括買賣,維修,測試等等。要記的東西實在太多,雲裏霧裏的事情實在太多,工作是做出來的不是聽出來的,但是燁的依賴性很强,真不知道Karen走后,自己會怎麽樣。Karen還跟燁悄悄地講,這家公司的人事很是複雜,要是你能在這間公司做下來,以後去什麽公司都不是問題啦。天真的燁覺得我又不想做高層,也不喜歡跟別人爭什麽,做好自己的事情就萬事大吉了,要真有什么事,就當磨練吧。時間一天一天過去了,Karen就要走了,對自己毫無信心的燁越來越擔心。到了Karen走的前一天,HR找燁談話了,她問燁做了三天的感受,僅僅只有三天,而且根本沒做什么實事的燁根本就不能很漂亮地回答HR問的這個白癡問題。雖然HR沒有直說,但是燁知道部門有人跟HR說了自己沒有記性,燁心想:我記性不知道多好,想當年我的政治歷史分數不知道多高,說我記性差,哼!對一個完全不瞭解公司部門的人來說,只是講解,還是用幷非母語的粵語,沒有著手做過,怎麽可能在三天之內記住所有的事情程序?不過,燁還是記住了HR給的一些忠告。

Karen終于走了,第二個星期的第一天,燁終于毫無保護地坐在了自己的辦公桌上了。燁是個聰明的孩子,很多不瞭解的事情,她總能找出解决的辦法,無論是問人還是查看先前的記錄。但是,事情做的不完美是難免的,沒有工作經驗不說,對本身的工作也在慢慢瞭解之中,但是從小認真的燁對待工作也是一樣,每每做完一件事情,總會加以思考反省,看是否可以做得更加完美,更加細緻。一開始的燁,無論同事交給她什麽文件,都照交給老闆簽名,但是更多的時候,是老闆發現問題,將文件退回來。燁决定以後在交上去之前,仔細閱讀文件,將每一個細節都保證無誤,再提交,自己能解決的儘量不去打擾同事。在文件的處理方面,燁也是在慢慢的琢磨中精益求精。幫老闆做的事情,燁儘量去想的多,想的週到,但是畢竟是初入職場,燁要學習的還有太多太多了。雖然沒有人教導燁,但是她在慢慢地鑽研,探索,進步,包括自己的粵語。



初期二:面臨被炒

工作的時間過得很快,一個月過去了。HR竟然又和燁進行了面談。這次的談話讓燁徹底崩潰了。依舊是那個老問題:工作一個月了,感覺怎麽樣?燁回答:我覺得不錯,工作基本上已經熟悉,但是正在不斷地進步,力求完美。沒想到等燁如此胸有成竹地說完之後,HR說:但是部門的同事幷不滿意你的工作表現,上交的文件經常退回來,經常不記得一些事情等等。的確,這些情况會有出現,但是沒有人引導燁,而且剛來一個月,一向自卑的燁這時却很有自信地覺得不能全歸結于自己。接下來HR的話更是想針一樣刺向燁:如果我是你的話,現在就開始找其他的工作了,我們在等你老闆下個禮拜的最後通知,留或者不留。當時聽到這番話,燁覺得天要塌下來了,當時找到工作的時候,多麽興奮地和全世界宣布這個消息,現在要是這個結果,一定被人笑死了。雖然燁的心裏很理智地覺得被炒是八九不離十的實施了,但是由于HR說得留有餘地,燁還是自欺欺人地覺得存有一絲希望。回到家后,燁的心情很複雜,很難過,自己剛剛才覺得對一切都熟悉起來的時候,竟然要卷起鋪蓋走人了。不久,室友回來了,燁雖然不喜歡室友,但是這個時候,脆弱的內心也希望找個人傾訴,更加希望有除自己以外的另外一個人跟她說:HR說得不絕對,還有機會的。然而,燁的美夢打破了,同房竟然回答說:其實都說到這樣了,說實話,我覺得希望不大,而且……“而且什麽?”“而且,我今天去HR
部門,有人跟我說,你留下的希望不大。”聽到這番話后,燁的第一反應是天打雷劈,第二反應是爲什麽HR隨便將自己的私人事情,而且是這麽敏感的事情說給第三者,還是住在一起的人聽?是想通過她傳達這個消息嘛?不管是什麽目的,這絕對是不尊重他人的做法,不是傳說中HR的保密工作做的很好嘛? 那天晚上,燁的心裏裝了一塊大大的石頭,好像永遠也搬不走一樣,她哭了,她睡不着,心態不好的她似乎覺得自己應該怎麽辦了,多希望這是一場夢,醒來原來只是虛驚一場,但是事實就是事實。但是燁覺得僅僅一個月的時間,部門怎麽也不應該判自己死刑。于是,雖然希望不大,燁還是覺得不能就這樣放弃,什麽都不做,等待判死刑,當下能救自己的只有自己。于是,燁寫了一封電郵給上司,題為“One-Month Working Report”,主要寫了自己在過去一個月里的工作所悟,清楚地認識到自己的缺點和進步,并提出自己將來的工作計劃。雖然室友還是一再地打擊燁:我還是覺得會是徒勞無功。但是燁覺得不能讓自己後悔,要死就要死得徹底。于是燁毫不猶豫地點下“發送”。到了下午的時候,燁接到了HR的電話,說了一大堆英文,翻譯成中文是:你今天是否發了一封郵件給你老闆。回答:是。正當燁覺得接下來是一大段斥責的時候,HR說:I am proud of your performance this time. 妳老闆說再給你一個月的時間。本來發了信之後還戰戰兢兢的燁,雖然很莫名爲什麽HR覺得她做得很好,但是很開心自己還有機會和時間來證明自己。但是燁清楚地知道,接下來這一個月的壓力將會非常之大。



初期三: 風平浪靜却危機重重

就這樣,燁在接下來的一個月裏,脚踏實地,認認真真做事,不僅求速度,也求質量,樣樣工作都設想周到。工作主動,事事都保持一個持續進行的狀態。一個月過去了,風平浪靜。到了第三個月,一天早上,燁收到了一封部門經理的電郵:ChrisI asked you to pass the generator repairing MPRfor Tony (燁的老闆)first.Then ask Donny(公司CFO) signature . Why you pass it to Donny directly? You give me a bigtrouble now!!! If you don't understand what I say, ask again. Don't guess! 燁很清楚地記得,這位經理讓她將文件交給CFO簽字,聽錯的可能性的確存在,但是燁絕對沒有靠“猜”來做事。于是燁回了一封很堅决的電郵,絲毫沒有退讓的意思。就這樣,弄了幾個回合,燁决定采取不理睬政策,大不了就是走人唄,沒有什麽大不了的。第二天,早上去老闆辦公室,老闆也提起了這件事,但是態度是誠懇的還面帶笑容,說:我知道他負責的一些文件很複雜,以後凡是他交給妳的文件,都要給我看過才能遞交給上面管理層,明白嘛?老闆的態度讓燁覺得這件事就這樣過去了,讓燁感覺到更多的是老闆是在教導自己。這才是一個重下屬的老闆應有的態度,而不是像某位經理,覺得燁所做的拖累了他。

真是禍不單行,這件事過去不久,燁竟然又讓這位經理抓到把柄。這件事在燁看來,很嚴重,燁負責幫助大陸廠房買的機器刀片竟然在收貨時,發現少了二十把,價值兩千多港幣。其實在收到貨物時,燁是真的有點過,但是事實上,真的是少了二十把,燁就無法確定當時點的正確與否。但是在發現錯誤以後,燁問遍了所有經手的人,包括物流,貨倉,收貨人,在確定缺少二十把以後,燁試圖撥通供應商的電話,這是最後的希望,但是如果供應商真的發現少送二十把,那毫無疑問,就是燁的責任了,收貨的時候沒有保證數量的正確。供應商回復了,他們幷沒有少送貨,燁的心情很復雜,一方面擔心不知道這二十把刀片應該從哪里找回,另一方面興慶供應商沒有少送貨。那幾天,燁一直都睡不好,十分擔心這件事的後果。那位經理因爲不仔細看電郵,起初并沒有問起這件事,直到大陸的收貨人跟他提起之後,他大發雷霆了。和經理來回互不想讓的郵件之後,燁開始覺得這份工作可能真的不適閤自己,竟然開始找起新工作了,既然抱著走的心情,也不必煩惱整件事情了。但是燁覺得老闆很kind,需要向他做一個交代,燁將整件事情的經過寫成report, 最後,燁寫道:如果需要人負責,燁願意承擔責任。老闆示意燁將最後一句删除,雖然燁不知道老闆這樣做的目的是什麽,但是覺得老闆應該是在保護自己。之後的事情,燁全然不知了,結尾是經理跟燁說以後要小心包裝,并簽名以防被偷。沒想到,在燁看來這麽的事情,竟然這樣不了了之了。燁又上了一課,以後無論收到什麽,一定要查核查核再查核,這樣就算出現問題,也能理直氣壯。



中期: 辦公室政治不斷……^
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hkwok + 2 哇,期待更新

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港澳资深筒子 港澳申请助理 Golden Apple

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发表于 2011-4-20 23:56:35 |只看该作者
。。。。
好像是学姐吧。。。
你的公司。。。
怎么这么恐怖。。。
还有,中远很好啊,为啥当初不去呢。。。

此ID已告老还乡


泪奔~

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发表于 2011-4-21 00:37:16 |只看该作者
写的很不错啊。楼主加油啊 。。

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发表于 2011-4-21 14:40:35 |只看该作者
很期待```Mark 之...

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发表于 2011-4-21 17:54:46 |只看该作者
继续顶。。。
期待楼主补楼
除了等,还可以怎样?

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学妹...仔细看看楼主的描述
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必须顶的!!!

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orangila 发表于 2011-4-21 18:31

我不知道理工的翻译怎么样,但是我的感觉,这一年里如果说想在翻译水平上几个档次,是不大可能的,毕竟只有一年都不到的时间。所以我当时就选择了CU,排名比较好~~~
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发表于 2011-4-22 19:47:57 |只看该作者
37# orangila
嗯嗯 我很喜欢理工的翻译 侧重实践 比较适合我 并且交过费要去了\(^o^)/~

纠结中文是因为排名……因为选本科的时候没有重视排名后来很桑心

前辈也是翻译专业?是理工的吗?
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烟锁秦楼 + 1 实在是好贴!!!

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发表于 2011-4-22 19:51:19 |只看该作者
37# orangila
刚点了回复才发现看过学姐介绍口笔译分组情况的帖子的!  

能不能麻烦你说说第一学期末口译成绩是怎么评定的吗?谢谢啦!!^333^
WHEREAS I WAS BLIND, NOW I SEE

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发表于 2011-4-22 21:11:11 |只看该作者
中远集团(cosco)蛮不错的其实~~: )

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中远集团(cosco)蛮不错的其实~~: )
bwzhang0616 发表于 2011-4-22 21:11

任何公司都不能看表面啊。。。
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期待后文啊
就是爱HK,没有理由!

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各种顶!!!!!!!!!求后续!!!!!!!!!!

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