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关于奖惩[作文版斑竹住进来] [复制链接]

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楼主
发表于 2003-11-24 19:01:02 |只看该作者 |倒序浏览
关于我的意见,我已在悄悄话里和各位斑竹说了。大家还有什么看法再讨论一下。

总之坚持一个原则:更有效地为Gters服务
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沙发
发表于 2003-11-24 19:05:46 |只看该作者
看到IMONG的帖子我已经修改了一部分。

暂贴:;恩这个规则有待完善中。。

应该是每1个/2个星期更新一次排名,或者说每个时间段里面会出个时间表,比如A 如果在一个时间段里面(比如一个星期里)修改了119篇文章,排名第一,那么这个A所有的文章都是排名第一的优先修改文章。这个修改,不只说一些细小的语法错误或者大方向的建议都将包括在其中。 那么A的文章将在第一时间,也就是当天,如果数量太多则2天内完成全部修改。:)

如果B是排名在第4层次里面的话(暂定修改的预约时间为2个星期以后),那么 从公布当天算起,14天以后就是B的文章能够得到修改的日期。14天内将不被考虑其修改申请(当然这个是对斑竹或者邀请的牛牛们说的,如果其他热心的人希望修改她的,那么完全可以。)

我在考虑这个层次划的太多了,我在考虑减少到3个层次,这样每个层次人可以增多,范围可以增大。就允许了更多的朋友在第一时间内得到修改的可能性的增加 但是第一层次出于大家工作量的考虑,也许将不会大于**个。^_^

提到时间间隔问题,是考虑以前做的此活动的一些弊端。想体现一些区别性。

所谓的修改质量呢,也不是说马马乎乎或者应付,而是如果排第一层次里面那么可以得到非常详细的各个方面的建议,我们可以再分工,如果排到最后一个层次里面大概可以期待的得到的修改就是一些方面性的问题。因为毕竟大家精力有限。

这样可以从另外一个方面来督促大家修改别人文章的积极性。^_^ 也通过帮助别人来提高自己呢。。

总之,我们乐于看到一个和睦的。。热气腾腾的 作文版就是了^_^

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板凳
发表于 2003-11-24 19:07:28 |只看该作者
还有我给你的PM里面已经进行过部分说明,每个时间段更新一次,更新的时候之前的排名积分不作为考虑部分。

所以就是说,如果你真的要帮助别人,没问题,仍然有机会得第一。

也是个互利吧。想自己得好处就要先帮助别人。这个是最起码得。:)

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地板
发表于 2003-11-24 19:11:32 |只看该作者
关于积分差别然后层次不同得问题,我想这个可以解决。

每个层次有固定名额限制,这个是因为大家精力都有限得缘故。 第一第二层次可以被许诺在1个星期内得到修改。

第一层次建议控制在10个之内。 第二层次应该小于20。否则肯定改不过来。

每次公布更新排名得时候我会排出一个对应ID可以被修改文章得时间表。 关于这个更新得时间段,2个星期左右差不多吧。。要根据修改文章得时间长短来定。。

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发表于 2003-11-24 19:16:08 |只看该作者
重申一下:我的中心意思有三个。

1不要搞过分僵硬的规定
比如排在最后档次的人就一定得在两个星期后作文才能得到修改。这样一定很有多人会不满的,很多人甚至会离开作文版

2 精神鼓励为先,物质奖励在后。
这个积分制度最重要的就是把它摆在那里让大家都看到,首先形成一个好的氛围,再谈奖励。

3 多劳多得固然重要,但帮助后进也是绝对必要的甚至是我们最重要的任务。如果这样纯粹按劳分配的措施实行下去,那很多本来就没人愿意改的挺烂的文章,这下连斑竹们也要两个星期以后才改(到时候帖子早石沉大海找不着了),那写文章的菜鸟们真是要四顾茫然欲哭无泪了 :(
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发表于 2003-11-24 19:20:18 |只看该作者
还有,光靠斑竹以及少数人改文章肯定改不过来。有些人很夸张根本就是你改了她也没反应那一类型得。。

要互助才可能共同提高。靠少数人是没用得。 而且,修改得标准其实放得比较松,对于一般会员来说,哪怕他们说一句建议我也仍然会算做修改/建议。 仍然可以加分。^_^  并不是一定要如何如何才可以得~~  

关于个人积分问题,我想如果可以和寄托得一些服务挂钩得话会更有效。比如积分多少可以打折查分咯,可以参加什么样得活动啊。。这样。积分越多优惠越多这样。。。

这样潜水得人可能要少些得。。^_^

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发表于 2003-11-24 19:25:25 |只看该作者
最初由 木耳 发布
[B]重申一下:我的中心意思有三个。

1不要搞过分僵硬的规定
比如排在最后档次的人就一定得在两个星期后作文才能得到修改。这样一定很有多人会不满的,很多人甚至会离开作?.

以下省略...... [/B]


菜鸟得ID每个ID可以被允许有1个优先权。。。 可以适当增加?比如3个文章得优先权?

其实这个只是鼓励大家多看别人文章得,如果你多发帖子提意见那么无论你文章多烂,还是可以有机会优先修改得呢。。。

而且,如果要考GRE,那么阅读不可能太差劲吧?这个是个前提啊。也不会连我们自己写得文章都看不懂吧? 如果连我们文章都看不懂,那去参加考GRE还有啥意义啊。。 那如果看明白了,肯定会有想法得,只要肯把这个想法写出来,也就是为自己换得一个得到优先修改得可能性咯。。;)

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发表于 2003-11-25 12:48:48 |只看该作者
把规则设置的简单有效一点。比如说,把最高档次设置为24h之内得到两位斑竹/大牛的意见。

对于成天吵闹又不劳动的,明确指出我们的态度。

其他人的话,现有的设置恐怕不太合适,有可能会损失人气的。我上课去了,继续讨论 :)
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发表于 2003-11-25 13:42:19 |只看该作者
赞同imong的说法。
排名最靠前几个得到特别的照顾。靠后的在改动的时间间隔和修改的人数上会差一些,但分级我看就不要设定了。据我所知,已经有人看到那个分级的帖子后感到不公平了(对菜鸟而言)。

angeikim说得没错:如果要考GRE,那么阅读不可能太差劲吧?这个是个前提啊。也不会连我们自己写得文章都看不懂吧? 如果连我们文章都看不懂,那去参加考GRE还有啥意义啊

但很多时候现实情况不是这样,让所有人都同时准备作文和阅读是不可能的,很多人看了文章也确实提不出什么意见建议。

重奖头几名就可以了。修改规则的时候,很多话可以说的模糊一点,毕竟在现实中不可能很严格的照这个来实行。
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发表于 2003-11-25 13:52:39 |只看该作者
其他层次:范围--从未修改过别人的文章但不停得发自己文章要求别人修改得ID。
不帮助别人得人无法求得别人得帮助,如果你是被划到这类里面了,那么只能对你说抱歉,你得文章也许无法得到特别邀请人或者斑竹们得修改。但或许你可以期待其他人的热心帮助 ^_^

这个要慎重考虑。

首先要明确斑竹的任务是什么。

牛人的文章自然是会有很多人看很多人改的。对于他们的文章,斑竹的任务有时就是加精而已。

但对于菜鸟们,本来就没人愿意改了,这下由于自身实力的问题,连斑竹也跑了,那他们怎么办?

还是那句话,对于斑竹,帮助后进是绝对必要的甚至是我们最重要的任务!

当然,对于那些明显的不愿劳动的人,也一定要明确我们的态度。这些人在修改作文的过程中是能够看出来的,斑竹们自己控制给谁改就行了。
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发表于 2003-11-25 14:01:39 |只看该作者
其他层次:范围--从未修改过别人的文章但不停得发自己文章要求别人修改得ID。
不帮助别人得人无法求得别人得帮助,如果你是被划到这类里面了,那么只能对你说抱歉,你得文章也许无法得到特别邀请人或者斑竹们得修改。但或许你可以期待其他人的热心帮助 ^_^

这个要慎重考虑。

首先要明确斑竹的任务是什么。

牛人的文章自然是会有很多人看很多人改的。对于他们的文章,斑竹的任务有时就是加精而已。

但对于菜鸟们,本来就没人愿意改了,这下由于自身实力的问题,连斑竹也跑了,那他们怎么办?

还是那句话,对于斑竹,帮助后进是绝对必要的甚至是我们最重要的任务!

当然,对于那些明显的不愿劳动的人,也一定要明确我们的态度。这些人在修改作文的过程中是能够看出来的,斑竹们自己控制给谁改就行了。
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发表于 2003-11-25 15:36:22 |只看该作者
最初由 木耳 发布
[B][quote]
其他层次:范围--从未修改过别人的文章但不停得发自己文章要求别人修改得ID。
不帮助别人得人无法求得别人得帮助,如果你是被划到这类里面了,那么只能对你说抱?.

以下省略...... [/B]

同意
照顾重点,兼顾一般

重点放在鼓励互动上

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发表于 2003-11-25 16:00:45 |只看该作者
最初由 木耳 发布
[B][quote]
其他层次:范围--从未修改过别人的文章但不停得发自己文章要求别人修改得ID。
不帮助别人得人无法求得别人得帮助,如果你是被划到这类里面了,那么只能对你说抱?.

以下省略...... [/B]


帮助后进,拒绝懒惰。非常同意木耳,把这两点明确地提出。而且除了这两点,还有别的东西也很重要。所以

最好先确立一下制度背后的“中心思想”,包括任务,态度,然后指导制度的制定,包括手段,方法,等等。

把我们最根本的任务,目标,先明确下来。

例如,最重要的是人气,其次是帮助大家共同进步,再其次是给我们版面留下很多宝贵的资料(作文资料,心得,方法论,等等)
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发表于 2003-11-25 17:28:17 |只看该作者
我基本明白意思了。就是奖要好好奖,但是关于罚得问题呢,再议了就是:D

不过从来不发帖子得。。只让别人改得这些人。。。恩。。

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发表于 2003-11-25 17:46:05 |只看该作者
最初由 angeikim 发布
[B]我基本明白意思了。就是奖要好好奖,但是关于罚得问题呢,再议了就是:D

不过从来不发帖子得。。只让别人改得这些人。。。恩。。 [/B]


抓住重点了。

特等奖要能够非常诱人,但是不干活的也不可以明确惩罚(变相拖延,嘿嘿,不可以明说的哦)。

细节慢慢议。
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