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在HK工作签死约是否合法 [复制链接]

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发表于 2013-8-29 22:57:36 来自手机 |显示全部楼层
要签约了 公司提出签死约 就是签约期为12个月 如果我提前但方面解约就要赔偿公司未完成几个月薪水
之前从来没有了解 想请有经验的人讲讲这个是否合法?HK可以签订死约么?

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发表于 2013-8-29 23:49:20 |显示全部楼层
不合法的

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Sub luck 读书种子 烤鸭大厨 梦舞槿樱 港澳资深筒子 在任资深版主

发表于 2013-8-30 00:51:48 |显示全部楼层
請參照勞工法或直接咨詢勞工處。

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发表于 2013-8-30 10:41:59 |显示全部楼层
这种是contract工。很多这样的工作的。
但是其实相对好点的是permanent的工作。

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发表于 2013-8-31 12:55:00 |显示全部楼层
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发表于 2013-8-31 16:02:42 |显示全部楼层
合約工很正常, 但你辭職公司絕對不可以叫你賠錢, 頂多你立刻走的話賠償通知期的薪水 (比方說你辭職要一個月通知, 你要立刻離開, 就賠一個月的薪水; 如果在公司多待一個月, 你就不用賠錢)

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港澳资深筒子 2013去香港 寄托兑换店纪念章 中秋勋章 US-applicant 满1年在任版主

发表于 2013-9-2 00:24:34 |显示全部楼层
我只看到了Bunnyfifi= =这个。。

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RE: 在HK工作签死约是否合法 [修改]

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在HK工作签死约是否合法
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