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楼主: Cecilialoveca

[加国生活] Express entry新政终于出炉 [复制链接]

Cecilialoveca
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长老一袋

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136楼

发表于 2014-12-3 23:52:52 |只看该作者

ksting 发表于 2014-12-03 23:24
又研究了好久条例，感觉根本不是大家讨论的这个样子啊不是有NOC里的full time permanent offer就有600分的，CIC写的是Arranged employment 才能加600分。什么叫Arranged employment，是必须有LMIA的才叫Arranged employment。所以即使留学生毕业找到了工作，没有LMIA的话照样没有600分吧，所以貌似只有省提名一项可以加分。

那就不妙了，现在各省的提名排期超过一年了都，ee的处理时间是3到6个月，那我们就算分高也不能很快移了

26Fall祈福求offer，包灵验！

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TAMU89 UID: 3579366 TAMU89 当前离线最后登录 2014-12-8 在线时间 17 小时寄托币 78 声望 50 注册时间 2014-11-26 阅读权限 5 帖子 14 精华 0 积分 89 UID 3579366 禁止发言声望 50 寄托币 78 注册时间 2014-11-26 精华 0 帖子 14 主页发消息	137楼发表于 2014-12-3 23:55:18 \|只看该作者提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
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玮大和柏爱
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长老一袋

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138楼

发表于 2014-12-4 00:10:09 |只看该作者

Cecilialoveca 发表于 2014-12-3 12:52
那就不妙了，现在各省的提名排期超过一年了都，ee的处理时间是3到6个月，那我们就算分高也不能很快移了

这样的话，村村里的一点好处就是省提名时间没有那么丧心病狂了。。

我跟老公是两个月拿到的，不过是14年3月那会儿申请的。。

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xiaoyali
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139楼

发表于 2014-12-4 00:17:09 |只看该作者

压力山大!

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ksting
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140楼

发表于 2014-12-4 00:42:08 |只看该作者

hycqy 发表于 2014-12-3 23:41
Yes. 600 is only for position with LMIA (LMO before) and international students usually no LMIA to ...

那我在EE出来有full time 的offer 都已经工作了半年了 EE出来之后还是在原雇主那里工作这样怎么申请LMIA 是不是已经有work permit工作了还是可以开个LMIA的证明？难不成还要把我先辞退然后再走程序走LMIA再聘我？如果不用这样，那我已经干了很长时间，肯定比别人更熟悉公司业务，肯定要优先聘请我呀。。。好confused

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hycqy
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141楼

发表于 2014-12-4 01:50:04 |只看该作者

ksting 发表于 2014-12-4 00:42
那我在EE出来有full time 的offer 都已经工作了半年了 EE出来之后还是在原雇主那里工作这样怎么申请LMIA ...

2 options based on my understanding:
1. Get back to your employer and let them provide LMIA. It won't take long for them to get it completed. This is the fastest way.

2. Apply for PNP and wait until you are nominated to get the other 600 points.

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ybbhfjhh
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长老一袋

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142楼

发表于 2014-12-4 02:12:37 |只看该作者

ksting 发表于 2014-12-4 00:42
那我在EE出来有full time 的offer 都已经工作了半年了 EE出来之后还是在原雇主那里工作这样怎么申请LMIA ...

公司有规模的话想帮你搞LMIA不难的，萝卜招聘么加拿大也一样，留住一个员工省的成本远超申LMIA花的钱。怕的是公司小各种东西都不规范，就很难搞

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cici_57
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143楼

发表于 2014-12-4 02:41:20 |只看该作者

z1c9x7 发表于 2014-12-3 09:28
ci姐求大腿

lol 不做假结婚 lol

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Aurorwlh
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144楼

发表于 2014-12-4 02:42:19 |只看该作者

在这看了一下，
http://www.mondaq.com/canada/x/3 ... ced+to+Replace+LMOs

LMIA process will be based on wages
Under the LMIA, occupations will be categorized as either high wage or low wage based on if the wage falls above or below the median hourly wage in that province or territory.

Low wage employers will be subject to a cap on the number of foreign workers they can employ, as companies with 10 or more employees are prohibited from hiring temporary foreign workers as more than 10% of their workforce. While high wage employers are not subject to caps on the number of foreign workers they can employe, they will be required to submit a detailed transition plan as part of their LMIA application, detailing their efforts to transition over time to Canadian employees.

这对找工作是个很大的限制啊。。。

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