浙江大学信电学院卓成教授课题组博士后招聘

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卓成博士于美国密歇根大学-安娜堡获得博士学位，曾在美国英特尔公司有多年研究及管理经验，目前为浙江省海外高层次人才引进计划特聘专家，浙江大学百人计划A类研究员，博士生导师，日本大阪大学客座教授。主要研究领域为集成电路设计及设计自动化，先后主持多个国家及省部级项目，获得ACM/SIGDA技术领袖奖，JSPS Invitation Fellowship，以及多个最佳论文提名和研究竞赛奖项。目前担任包括IEEE TCAD（CCF-A类）等多个IEEE期刊编委及领域内所有主要国际会议的技术委员会成员，多次应邀在国内外学术大会及著名大学院所进行主旨报告。主页为：http://mypage.zju.edu.cn/chengzhuo

课题组依托于工业控制技术国家重点实验室，高性能嵌入式计算教育部重点实验室，和浙江省先进微纳电子器件智能系统及应用重点实验室等多个国家及省部级平台，与国内外多家知名公司团队紧密合作，在深度学习、信号处理、芯片设计及设计自动化等多个方向展开前沿研究，兼具科学前沿性与实际应用价值。研究团队已经形成教授、助理教授、博士后、工程师及研究生的完整梯队，在国内和国际学术界相当活跃，现招聘相关领域的博士后2-3人，将提供优良的科研工作环境和富有竞争力的待遇条件，诚邀国内外青年学者加盟。

研究方向
    对以下任一研究方向感兴趣均可
•        模拟及数字电路设计；
•        集成电路设计自动化及算法；
•        数字信号处理及分析；
•        深度学习算法及硬件加速；
•        PCB/封装/芯片电源或信号完整性设计及分析。

博士后岗位应聘要求

1.具有严谨的科研态度，扎实的训练基础和良好的团队合作精神；
2.已取得博士学位，具有较强的英语阅读和写作能力；
3.有体系架构，电路与系统，数字信息/图像处理，通信工程，算法编程，生物信息，生物统计等（一项或多项）背景的博士毕业生；
4. 身体健康，年龄不超过32周岁；
5. 博士期间或近3年以第一作者发表SCI收录论文1篇及以上。



岗位职责

1、积极申报和承担各类、各级科研项目，独立开展卓有成效的科研工作，在本学科领域高水平刊物上发表科研论文；  
2、积极参与本学科建设和发展；
3、协助团队负责人、合作导师指导和培养研究生，参与团队及科室内各类公共事务；
4、为人积极乐观，热爱科学研究，有创新精神，能够潜心钻研新知识和新技术；
5、具有严谨的科学态度、独立科研工作能力、优良的沟通能力和团队合作精神。

聘期待遇

1.薪酬、保险及公积金：薪酬根据候选者经历，每年可达20万至30万元，具体参见：http://hr.zju.edu.cn/postdoctor/ ... amp;object_id=77728。学校为专职博士后缴纳社会保险、住房公积金等；取得科研成果（论文、专利、奖项）后将获得额外奖励，技术优秀者鼓励成果产业化;
2.科研经费：可申请中国博士后科学基金、国家自然科学基金、博士后创新人才支持计划等，课题组经费充足，全面支持MPW流片；
3.住房：学校设有博士后公寓；
4. 鼓励参加国内外的学术会议、及学术交流活动等。优秀者将提供海外进修或工作机会（课题组与美国、欧洲、日本等等多所大学和公司保持长期合作关系）；
5.其他：专职博士后在站期间可申报学校专业技术职务评聘，可申请评奖评优、出国研修等。人事关系进入学校后从事博士后研究工作3年及以上的博士后研究人员，在聘期内学术能力和业绩表现优秀，出站后可申请学校“百人计划”或特聘研究员岗位，进入浙江大学预聘师资队伍。

联系方式
简历及代表性论文1-2篇请发送至：czhuo@zju.edu.cn