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发表于 2007-5-8 07:06:27 |只看该作者 |倒序浏览
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发表于 2007-5-8 08:23:08 |只看该作者
www.ets.org
u can register via website, phone, and mail.
as to choice, there are no correct or fault.
as often as i have tough decision , i always pray, and then listen to my heart.

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发表于 2007-5-9 03:11:20 |只看该作者
你可以读MBA-HR TracK或者HR master,你的4年工作经验会是优势,拿MBA的全奖或者全免学费是很有希望的,不过这还得看你的GMAT成绩,如果能有700以上,念个top 50的牛校应该很有希望。去商科版搜索我的HR帖子看看吧。

不过你提到一点,你的数理化差,不知道你的数学水平到底如何,在美国做HR和在国内做HR,有很大差别。这边基本各方面都需要你用到数学和统计,尤其是统计,你要想从事HR,基本的统计分析方法必须要回,常见的回归分析也必须会做。诸如SPSS之类的软件还有Excel, Access也要熟练。

如果数学统计都不好,建议你转行。HR在美国这边大致分为两类,Labor Relations,HR。前者需要你有极强的法律背景知识和很强的口语交流能力,中国学生据我所知还没人能做这个方面的工作。后者,不管你是做招聘,还是薪酬,还是培训,数学统计知识都是必备的。中国学生做得比较普遍的,是薪酬分析员(Compensation Analyst)或者薪酬专员(Compensation Specialist)
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发表于 2007-5-9 04:19:09 |只看该作者
你可以申请MBA,我是年初过来的f2,上个星期拿到的mba offer,目前正在转身份。
先把toefl和gmat考了吧,然后申请今年mba的第一轮。

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发表于 2007-5-9 12:26:21 |只看该作者
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发表于 2007-5-9 12:45:33 |只看该作者
熟悉KPI是好事,如果再能学一下应用SPSS,以及oracle或者peoplesoft的HRIS,结合你的工作经历,在美国这边找一个HR的比较高级的职位还是很有希望的

建议你读MBA,选择HR track即可。如果你的GMAT能考到650以上,就给你推荐如下几所学校的MBA,这几个学校MBA的HR方向都很不错:

University of Minnesota
University of South Carolina
Michigan State University
Cornell University
University of Florida
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发表于 2007-5-9 12:49:43 |只看该作者
另外,正如你说得,在美国这边做HR,想做到一定高度,困难很大,如果回国发展,其实机会是很多很多的。以你的工作经历,如果拿着美国名校MBA文凭回国,做HR的话,建议去Mercer(美世咨询)中国公司试试,他们对有至少3年中国HR本土工作经验以及美国名校MBA的中国学生很青睐。咨询顾问年收入$50K + up to 50% bonus,这样的收入在国内已经算是不错了。
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发表于 2007-5-9 13:04:26 |只看该作者
哇,前途无量啊,楼主快快加油阿!!

我建议不要转行,以前的经历不能浪费掉,转行容易,入行难,还是学一个有基础的比较好理解和上手!!!
The love we give away is the only love we keep."--  Elbert Hubbard

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kevin实在太牛了。。。
我很潇洒~德才兼备

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