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请问下人力资源这个专业怎么样? [复制链接]

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发表于 2007-10-29 22:12:33 |只看该作者 |倒序浏览
我本科是学心理学的,想过去读人力资源.不知道这个专业毕业好不好找工作?还有哪个学校的比较务实,能真的学点东西,或者有实习的机会?
不容易~~加油
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沙发
发表于 2007-10-29 22:24:34 |只看该作者
HR在澳洲基本不用想找工作了。HR基本是鬼佬的天下,你的语言文化跟他们有很大差距。

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板凳
发表于 2007-10-29 23:05:47 |只看该作者
不怎么样

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发表于 2007-10-30 10:50:14 |只看该作者
这样啊~郁闷ING 谢谢哈~
不容易~~加油

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发表于 2007-10-30 21:36:42 |只看该作者
这边的HR,连老外一听都说,哦,没用的专业.

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发表于 2007-10-31 22:17:13 |只看该作者
真的假的?为什么啊?怎么感觉学啥都是这样都被这样说~~除了会计~`
不容易~~加油

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发表于 2007-11-1 07:19:32 |只看该作者
为什么?简单说几句。
比如marketing里面的SWOT理论,分析一个公司的当前市场状况,先分析自身的Strength, Weakness,然后看当前有什么opportunity,最后再看面临的threat都有哪些。这个东西学了,当然是好。没学过的人就不知道这么干么?就做不出类似SWOT的分析么?显然,没学过的人也可以做到,类似或者部分类似的分析。只是不知道那个叫SWOT一样。
HR也一样,我学的不多,但感觉差不多,理论很好,很有意思。但也不过是把很多其实大家都知道的东西,总结升华一下而已。没有技术含量。
学东西就要有技术含量,会计就有,会计有整套的理论和处理问题的方法,没学过的人肯定是做不出类似东西,部分类似都不可能。商科里面很多都有技术性,比如精算啊,风险投资什么的,但都要求比较高,尤其是对数学。说白了不是普通文科生想学就能学得了的。所以,转专业的,很难转过去。一般都学的就那些垃圾专业,会计是相对有技术性而且容易入门的东西。但也有不少人学起来挺费劲的。

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发表于 2007-11-1 07:46:10 |只看该作者
恩,说白了就是学会计的能干HR,学HR的肯定干不了会计。。。。。^ ^,这学期我的HR学的最郁闷了。。。。什么leadership, enterprinurer,team management等等等等。。。一大堆model学得郁闷死了。。。。PS: SWOT貌似是marketing里的。。。。

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发表于 2007-11-1 11:12:15 |只看该作者
是啊,SWOT就是marketing里面的。因为HR实在是学得不怎么样,想不出来有什么可解释的。就拿marketing里面的来说话了,要表达的意思是一样的。就是这样的学科里面,虽然理论很漂亮,但是仔细看看,其实没什么特别的,而且很难实际操作。

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发表于 2007-11-1 14:22:34 |只看该作者
我明白了~就像我们学社会心理学,里面讲的人与人之间的交往的各种理论只是把日常生活中的东东升华成理论罢了. 我是那种数学超白痴的文科生,不敢去学会计,真怕毕不了业!:confused: :(
不容易~~加油

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发表于 2007-11-1 18:21:38 |只看该作者
会计其实也不需要很高的数学水平,会四则运算就好了。但是需要比较好的抽象理解能力。会计的financial management方向,数学大公式计算比较多。也是有一些难度的。
这个事情就是这么矛盾的,难学的东西,自然学的人少,毕业就好找工作。简单的东西,学起来容易,但能学能干的人多了,自然就很难找工作。每个人能力有限,找好适合自己的平衡点最重要。

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发表于 2007-11-2 20:51:08 |只看该作者
顺便问下
如果当时填application form的时候选的专业可以换么
怎么换呢:confused:

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发表于 2007-11-2 22:00:17 |只看该作者
会计和人力都申请~看哪个能拿到OFFER再说`
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