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[文档] IBT版2008年3-4月的工作计划 [复制链接]

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楼主
发表于 2008-3-3 11:02:49 |只看该作者 |倒序浏览
3.5—3.16:

诚征版主活动有效期内,各在职版主无论情况再如何忙碌,个人心情如何,请务必在版面多做问题回复,以个人表现为正在考虑中的版友做出榜样,成为他们在考察期表现的准绳。也就十一天而已,新版主进来以后什么都好说,拜托大家了。

3.16—3.31:

1) 大部分版主申请者的考察期,每天每个新回帖和新原创帖都应查看,观察申请人的经验储备及个人修养。版主如看见申请人的不当回复,请在版务区备案。

2)开始针对可能的新进版主特点设计版面活动,设计方案应以提高版友发言热情,学习热情为目标。

3)这段时间因为采取以申请者回复提问为主的战略,在职版主比较空闲。应尽量对版面发帖状况做整体观察,找出版面在资料整理、经验整理、原创资源、主题活动方面的缺陷;(也可以去观察其他优秀版面的管理模式)提出针对T版的改良方案。以此形式,在职版主自己提升能力的同时也为培训新进版主做准备。

4)根据自己的能力和经验为版面添加备考原创,也是对新进版主做榜样和激励。

4.1—4.10:

申请者在站务申请得到批准的时间,最长也应该在这段时间以内。已被批准进入的可以让其先行阅读操作手册,熟悉管理操作并顺利融入内部。

4.10—4.14:

决定新老版主开会的日期,开会帮助新进版主从更深的层面理解T版版主任务,并讨论之前(3.16-3.31,#2/3)设计的活动方案、改良的管理方案的可行性。

4.15—4.30:

在版面调查版友的活动意愿,逐步开展拟定的活动。新版主继续回复版面提问,并与老版主一起观察版友反应,完善活动方式。

注:3.16-3.31,#2/3 如有文字资料,请发布在临时版务,供新版主在开会前阅读体会。

其他版主如有更新的意见,请跟帖补充。
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沙发
发表于 2008-3-3 11:05:34 |只看该作者
ps一下,这些字都不是我打的。现在找着人帮我做秘书了,;d: 长篇文档以后都不会是我自己输入了。:loveliness: 请不用担心。

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Sagittarius射手座 荣誉版主

板凳
发表于 2008-3-3 22:05:26 |只看该作者
汗,小楣注意休息啊!

适当时间 做一下手腕运动~

对不起啊~ 水了一下你的帖子。。 忍不住说了。。。


那 些 允 许 被 任 性 的 年 代 ,叫 做 青 春 。

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地板
发表于 2008-3-3 23:43:11 |只看该作者
什么时候动用一下聊天室....
另外注意休息~
贵以身为天下,若可寄天下;爱以身为天下,若可托天下。

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发表于 2008-3-10 21:48:31 |只看该作者

关于T版工作的反思

开始反思并不是因为突然发现了开展工作的难度,我是糊涂胆大的傻丫头,想做事了就可以不管不顾,挥着刀骑着马就闭着眼往前冲了,就算前面是个悬崖,我也能一眨眼的功夫就冲掉下去。好在我还有点好处:虽然我不爱看前路,倒爱看伙伴们的反应。当同伴们都勒马停足不前的时候,我也不会一个人硬碰。这样一回旋,不由得对之前提出的工作计划进行反思。

一个姐姐说版主是将,不是兵,振兴版块要靠方略,不是靠做苦力。那好,就把提升T版人气的事当打仗,先做前期估算。

地势优劣:咱们gter手上的是一块三分沼泽的软地。服务器问题上面一早就想设法挽救,到今天了,虽然缓慢,仍然在不停恶化下去。每到版友正常发言的高峰期,网页根本就打不开,想发言的自然要投奔他处,就连对Gter有感情,愿意留下来帮忙的人,耐心上也有极大的考验。IBT工作我至少冷眼旁观了不短日子,版主工作一直以来就是以较单纯的回复提问,指导新手。如今活儿做不成了,剩下的分类删帖,有权限的都能做,长期赋闲,版主们的积极性也都受打击。寄托T版无主,这是从去年暑假就是明白流传的口碑。挺不起腰杆儿的硬件条件,长期流沙般的访问量流失,版主自身的业务心消退,都使得目前的GterT版的劣势成为不需证明的事实——证明什么?太傻每日二,三倍于我的发言量,就是证明。

然而要做成事,要振兴,不能一味强调自身劣势,也要找优势,量长短,权利弊,寻出路。所谓因地制宜。硬伤摆在眼前,是服务器,找出克服这个硬伤的办法就是战略,有了战略,才能谈计策。寄托的缺憾是发言高峰期不能浏览,当然也不能发言,让大家觉得来Gter发言不方便,想要提高发言量,就得给广大网友提供一个必须到Gter发言的理由。考试版发言的理由很单纯,1,感谢提供资料的前辈2,常规问题提问,回答,互相交流3,学习的同时与版友讨论,共度难关。第一个原因不受版主控制,不能从此处着手。第二个原因是我们的硬伤。第三个原因。。。似乎可以利用。

讨论到这里,问题再次出现。为了完善工作,IBT大部分的资料帖,主题活动帖和所有精华帖,我都看过。IBT由PBT改版后,版面尝试的活动也不在少数。丝丝的口语自助,小钱的同主题写作,PT的第二小组。其中仅有第二小组形成气候,甚至带动了后期很多网友的组队热情。前段时间我在版面实验,用一个半乃至两个小时的时间修改一篇作文,每天改一篇,仅仅十五天的时间,过去版面发布作文的数量如雨后春笋层出不穷。两个败例。两个成功,作用的因素只有一个:组织人介入。(小声感慨一句,一个姐姐告诉过我,版面人气提高的事儿,版主能做的并不多,这话,真错了)丝丝和小钱的活动,失败原因都是明白说明了版主在活动中的介入力量仅为维持秩序,不提供学习指导。而PT的小组(他在组织小组活动时还不是版主)以及以后的小组,还有用精改作文吸引人气的手段,都因为可以仰仗,依赖的强势力量推动,因而版友有凝聚力量,因而活动开展欣欣向荣。

说来说去,今后T版版主要人为提高活动的吸引力,就必须有版主介入活动,与版友互相交流。然后这样的方略涉及了一个更为尴尬而更加难以处理的软伤。自从TOEFL改版IBT,T版就从来没出过一个敢挑大梁的版主,包括我自己,也从来没敢出头指导过人。翻翻PBT的精华区,各种活动精彩纷呈,每个人对备考心得都能说得上两句,而到了IBT精华区,更多的却是转载的经验之谈。版友在等版主指导,版主在找专家指导,每个人都没有自信,不敢拍胸脯说我知道怎么备考,听我的没错!虽然不明显,考IBT的每个人,考过的每个人都不敢说自己了解这种考试,考过没考过,甚至得知分数了的人,想到总结IBT经验,都很惶惑,不安,无从着手。

一句话,IBT是个太新型的考试,对考生的语言能力考察得太全面,国内一线英语教育圈都尚且没有保过分数线的IBT备考心得,何况BTER一个小的论坛。

总结一下上面的话:要振兴就要做学习互助活动,活动要办好就要版主介入,但是没有人敢做。

事实上这次招新人近来,也是抱着小小的贪念,希望弄些积极进取,有水准的人进来,但是依照现在版友活跃状况,可能进来的人,也很少可以一进门就壮起胆子谈经验的。目前能进来的,还是一批只想指导新人,打杂工的热心人。如果IBT还想向以往的PBT版一样走实力派路线,只有两选择,一是苦苦支撑着这个版子,等着全国IBT光景热乎起来,专家们总结出有效可行的备考套路了,我们在跟风发展起来——这意味着现任版主可以放任自流,默默捱着这段冰封期,一段没人知道时间长短的冰封期。对于我这个随时能闭着眼冲下悬崖的二楞子,当然要选第二者:我们自己总结备考套路,自己培养可一柱擎天的新人,让全国的论坛都来跟gterT版的风。

话说得是很风光,很豪迈。总结备考资料非一日之功,谁来做?这个人专心做总结去了,现今的版面状况要怎么维持?现在还要做活动吗?

我的想法是:现在联络成功了的人坚决拒绝这个大担子,正在联系的看样子也不想做,现任版主里既然我已经有了一些整理头绪,可以就由我来做,让新人回答版面问题,维持版友热情,活动的事,可以在已总结出来的资料中寻找套路,由我带头示范,新老版主轮流当值得形式,一拨一拨的开展。备考套路我从阅读定起,先培养新人们做好一期的学习气氛扶持,吸引进实力派新人以后,就什么都好办了。

这次招进来的人都是留守版面的。虽然已经在考虑吸引第二批的事,真的是很后话的后话了。只是,这么一反思,前些日子提出的工作计划就有些不必要做,而有些未必做得到了。

反正该做的事,在任者仍然应该尽量做,新人仍然要不遗余力先抓进来再讲。这个,是最后的底线。

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发表于 2008-3-11 08:53:25 |只看该作者
本来差点又要受刺激了。发现是去年的;d:

http://www.taisha.org/bbs/thread-796337-1-1.html

存下来存下来。好的活动形式,多准备多少也无所谓~

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发表于 2008-3-11 08:55:34 |只看该作者
http://bbs.taisha.org/thread-1002472-1-1.html

这个我就没话说了……

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挑战ETS奖章 寄托之心勋章 US Advisor 在任资深版主 寄托兑换店纪念章

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发表于 2008-3-11 12:04:11 |只看该作者
高水平的总结什么的却是是很难得
汝不可因惰而随心所睡!汝不可移志而半途而废!汝不可因苦而哭天抹泪!汝不可求闲而叫苦喊累!汝不可因难而节节后退!汝不可因败而万念俱灰!坚持到底!

请大家贯彻自己动手丰衣足食的原则。有问题先找精华,再提问。

在寄托,我们携手同行,飞跃梦想

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