IBT版2008年3-4月的工作计划

lintelleUID: 2297267

3．5—3．16：

诚征版主活动有效期内，各在职版主无论情况再如何忙碌，个人心情如何，请务必在版面多做问题回复，以个人表现为正在考虑中的版友做出榜样，成为他们在考察期表现的准绳。也就十一天而已，新版主进来以后什么都好说，拜托大家了。

3．16—3．31：

1) 大部分版主申请者的考察期，每天每个新回帖和新原创帖都应查看，观察申请人的经验储备及个人修养。版主如看见申请人的不当回复，请在版务区备案。

2）开始针对可能的新进版主特点设计版面活动，设计方案应以提高版友发言热情，学习热情为目标。

3）这段时间因为采取以申请者回复提问为主的战略，在职版主比较空闲。应尽量对版面发帖状况做整体观察，找出版面在资料整理、经验整理、原创资源、主题活动方面的缺陷；（也可以去观察其他优秀版面的管理模式）提出针对T版的改良方案。以此形式，在职版主自己提升能力的同时也为培训新进版主做准备。

4）根据自己的能力和经验为版面添加备考原创，也是对新进版主做榜样和激励。

4．1—4．10：

申请者在站务申请得到批准的时间，最长也应该在这段时间以内。已被批准进入的可以让其先行阅读操作手册，熟悉管理操作并顺利融入内部。

4．10—4．14：

决定新老版主开会的日期，开会帮助新进版主从更深的层面理解T版版主任务，并讨论之前（3.16-3.31,#2/3）设计的活动方案、改良的管理方案的可行性。

4．15—4．30：

在版面调查版友的活动意愿，逐步开展拟定的活动。新版主继续回复版面提问，并与老版主一起观察版友反应，完善活动方式。

注：3.16-3.31,#2/3 如有文字资料，请发布在临时版务，供新版主在开会前阅读体会。

其他版主如有更新的意见，请跟帖补充。

lintelleUID: 2297267

ps一下，这些字都不是我打的。现在找着人帮我做秘书了，;d: 长篇文档以后都不会是我自己输入了。:loveliness: 请不用担心。

AlexandraUID: 185174

汗，小楣注意休息啊！

适当时间 做一下手腕运动~

对不起啊~ 水了一下你的帖子。。 忍不住说了。。。

cw025UID: 2181480

什么时候动用一下聊天室....
另外注意休息~

lintelleUID: 2297267

开始反思并不是因为突然发现了开展工作的难度，我是糊涂胆大的傻丫头，想做事了就可以不管不顾，挥着刀骑着马就闭着眼往前冲了，就算前面是个悬崖，我也能一眨眼的功夫就冲掉下去。好在我还有点好处：虽然我不爱看前路，倒爱看伙伴们的反应。当同伴们都勒马停足不前的时候，我也不会一个人硬碰。这样一回旋，不由得对之前提出的工作计划进行反思。

一个姐姐说版主是将，不是兵，振兴版块要靠方略，不是靠做苦力。那好，就把提升T版人气的事当打仗，先做前期估算。

地势优劣：咱们gter手上的是一块三分沼泽的软地。服务器问题上面一早就想设法挽救，到今天了，虽然缓慢，仍然在不停恶化下去。每到版友正常发言的高峰期，网页根本就打不开，想发言的自然要投奔他处，就连对Gter有感情，愿意留下来帮忙的人，耐心上也有极大的考验。IBT工作我至少冷眼旁观了不短日子，版主工作一直以来就是以较单纯的回复提问，指导新手。如今活儿做不成了，剩下的分类删帖，有权限的都能做，长期赋闲，版主们的积极性也都受打击。寄托T版无主，这是从去年暑假就是明白流传的口碑。挺不起腰杆儿的硬件条件，长期流沙般的访问量流失，版主自身的业务心消退，都使得目前的GterT版的劣势成为不需证明的事实——证明什么？太傻每日二，三倍于我的发言量，就是证明。

然而要做成事，要振兴，不能一味强调自身劣势，也要找优势，量长短，权利弊，寻出路。所谓因地制宜。硬伤摆在眼前，是服务器，找出克服这个硬伤的办法就是战略，有了战略，才能谈计策。寄托的缺憾是发言高峰期不能浏览，当然也不能发言，让大家觉得来Gter发言不方便，想要提高发言量，就得给广大网友提供一个必须到Gter发言的理由。考试版发言的理由很单纯，1，感谢提供资料的前辈2，常规问题提问，回答，互相交流3，学习的同时与版友讨论，共度难关。第一个原因不受版主控制，不能从此处着手。第二个原因是我们的硬伤。第三个原因。。。似乎可以利用。

讨论到这里，问题再次出现。为了完善工作，IBT大部分的资料帖，主题活动帖和所有精华帖，我都看过。IBT由PBT改版后，版面尝试的活动也不在少数。丝丝的口语自助，小钱的同主题写作，PT的第二小组。其中仅有第二小组形成气候，甚至带动了后期很多网友的组队热情。前段时间我在版面实验，用一个半乃至两个小时的时间修改一篇作文，每天改一篇，仅仅十五天的时间，过去版面发布作文的数量如雨后春笋层出不穷。两个败例。两个成功，作用的因素只有一个：组织人介入。（小声感慨一句，一个姐姐告诉过我，版面人气提高的事儿，版主能做的并不多，这话，真错了）丝丝和小钱的活动，失败原因都是明白说明了版主在活动中的介入力量仅为维持秩序，不提供学习指导。而PT的小组（他在组织小组活动时还不是版主）以及以后的小组，还有用精改作文吸引人气的手段，都因为可以仰仗，依赖的强势力量推动，因而版友有凝聚力量，因而活动开展欣欣向荣。

说来说去，今后T版版主要人为提高活动的吸引力，就必须有版主介入活动，与版友互相交流。然后这样的方略涉及了一个更为尴尬而更加难以处理的软伤。自从TOEFL改版IBT，T版就从来没出过一个敢挑大梁的版主，包括我自己，也从来没敢出头指导过人。翻翻PBT的精华区，各种活动精彩纷呈，每个人对备考心得都能说得上两句，而到了IBT精华区，更多的却是转载的经验之谈。版友在等版主指导，版主在找专家指导，每个人都没有自信，不敢拍胸脯说我知道怎么备考，听我的没错！虽然不明显，考IBT的每个人，考过的每个人都不敢说自己了解这种考试，考过没考过，甚至得知分数了的人，想到总结IBT经验，都很惶惑，不安，无从着手。

一句话，IBT是个太新型的考试，对考生的语言能力考察得太全面，国内一线英语教育圈都尚且没有保过分数线的IBT备考心得，何况BTER一个小的论坛。

总结一下上面的话：要振兴就要做学习互助活动，活动要办好就要版主介入，但是没有人敢做。

事实上这次招新人近来，也是抱着小小的贪念，希望弄些积极进取，有水准的人进来，但是依照现在版友活跃状况，可能进来的人，也很少可以一进门就壮起胆子谈经验的。目前能进来的，还是一批只想指导新人，打杂工的热心人。如果IBT还想向以往的PBT版一样走实力派路线，只有两选择，一是苦苦支撑着这个版子，等着全国IBT光景热乎起来，专家们总结出有效可行的备考套路了，我们在跟风发展起来——这意味着现任版主可以放任自流，默默捱着这段冰封期，一段没人知道时间长短的冰封期。对于我这个随时能闭着眼冲下悬崖的二楞子，当然要选第二者：我们自己总结备考套路，自己培养可一柱擎天的新人，让全国的论坛都来跟gterT版的风。

话说得是很风光，很豪迈。总结备考资料非一日之功，谁来做？这个人专心做总结去了，现今的版面状况要怎么维持？现在还要做活动吗？

我的想法是：现在联络成功了的人坚决拒绝这个大担子，正在联系的看样子也不想做，现任版主里既然我已经有了一些整理头绪，可以就由我来做，让新人回答版面问题，维持版友热情，活动的事，可以在已总结出来的资料中寻找套路，由我带头示范，新老版主轮流当值得形式，一拨一拨的开展。备考套路我从阅读定起，先培养新人们做好一期的学习气氛扶持，吸引进实力派新人以后，就什么都好办了。

这次招进来的人都是留守版面的。虽然已经在考虑吸引第二批的事，真的是很后话的后话了。只是，这么一反思，前些日子提出的工作计划就有些不必要做，而有些未必做得到了。

反正该做的事，在任者仍然应该尽量做，新人仍然要不遗余力先抓进来再讲。这个，是最后的底线。

lintelleUID: 2297267

本来差点又要受刺激了。发现是去年的;d:

http://www.taisha.org/bbs/thread-796337-1-1.html

存下来存下来。好的活动形式，多准备多少也无所谓~

lintelleUID: 2297267

http://bbs.taisha.org/thread-1002472-1-1.html

这个我就没话说了……

treesUID: 82785

高水平的总结什么的却是是很难得