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留在香港工作还是回大陆？？两个offer相差无几~大家给出出主意吧 [复制链接]

gbyfly
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电梯直达

楼主

发表于 2013-5-14 10:30:09 |只看该作者 |倒序浏览

如题，两个offer，一个酒店的管培生，未来发展方向清晰，5年内能做到部门总监，地点在内地。另一个地点在香港，美资企业，薪水不高，看不到未来发展方向，而且所在行业是直销，容易受到误解。希望看到的各位能帮着分析分析，不胜感激！！

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gbyfly
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沙发

发表于 2013-5-15 15:44:04 |只看该作者

自己顶，希望大家能帮忙

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gbyfly
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板凳

发表于 2013-5-15 15:44:36 |只看该作者

顶

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iris爱HK
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发表于 2013-5-15 18:11:38 |只看该作者

肯定选第一个啊，看得到的未来才是实在的，以后机会那么多，离家还近

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sureho
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5楼

发表于 2013-5-15 18:29:34 |只看该作者

主要是酒店的管培，肯定是从低做起
而内地酒店的底层通常素质都很差，如果你能忍的话就选第一个咯

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m4wang
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6楼

发表于 2013-5-15 18:34:52 |只看该作者

国内酒店的MT吗？是Sino, Sheraton这个级别的话回内地做也好的

还可以再找一找，一直到7月都有机会呢

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ftafxtamrl
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7楼

发表于 2013-5-16 00:45:51 |只看该作者

具体是内地哪个城市?什么级别的的酒店?这都是应该考虑的问题

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suntengzhong
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8楼

发表于 2013-6-3 18:23:10 |只看该作者

楼主能不能简单介绍下是什么规模的酒店呢？~

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sincharlotte
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9楼

发表于 2013-7-18 16:51:52 |只看该作者

我在星星木头酒店做了3年多，酒管培训生见过很多，5年之内能不能升总监这样看工作能力的
而且不少酒店是加班不给钱给补休就很不错了的（下班2小时以内都不能算加班）
lz需要做好长期战斗的决心了
还有一点是，酒店能升职升的很快的我见过两种情况
1. 不停的换酒店升职
2. 酒店内部turnover很高，所以有位置可以升

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