管培生岗位开放申请！ [复制链接]

eikenn
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电梯直达

楼主

发表于 2020-7-22 15:31:30 |只看该作者 |倒序浏览

逆市招募！

作为香港风险管理行业的领军者，JAGUAR财富管理团队以海外投资及财富管理业务为主，拥有专业化的运营体系，在当下危机时刻业绩依然保持稳定增长，现特聘人才负责内部工作协助公司发展，提高公司的业绩增长与服务质量！

此次招聘同时向2020届香港高校毕业生开放申请，职位有限，快来投简历吧！

行政专员

1.熟悉公司组织架构及管理运作流程，详细掌握公司各类文本文档建立整理和归档
2.负责组织行政工作会议的记录及会议纪要的起草并督促跟进行政工作计划、会议决议事项的落实情况，将了解的情况及时反馈给领导。
3.日常业务跟进工作，对有关文字材料起草，打印、复印、收发、登记、催办、转送、传阅和文书档案工作。

应聘要求

1.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力。
2. 有较好的写作能力，可以起草各类文件材料，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识。
3.知识结构较全面，有较强的英语读写听说能力，普通话流利者优先考虑。
4.良好的团队协作精神，工作严谨细致，责任心强，为人诚实可靠、品行端正。
5.持有香港身份证或逗留d签或IANG签证

薪资福利

1.转正工资18k-25k，具体视能力而定，试用期3个月，具体工资面议。
2.7天带薪年假
3.年底花红奖励
4.公司定期团队聚会

市场营销专员

1.负责推广团队品牌及产品，加强公司市场影响力及竞争力
2.洞悉市场，不断开发团队品牌推广渠道及方式

应聘要求
1.全日制本科及以上学历，专业不限。
2.有较强的组织协调沟通能力及同理心，有出色的人际交往和社会活动能力，有学生会社团以及社会实践经验者优先考虑。
3.有较强的文字功底，有相关工作经验者优先。
4.有良好创新意识及能力。

薪资福利
1.月薪15k-30k
2.年底花红奖励
3.公司医疗保障
4.最多14天带薪年假（视任职期限而定）
5.公司定期团队聚会

管理培训生

作为公司战略级人才项目，旨在从内部培养深刻理解公司文化、真正熟悉公司业务、推动并实现战略落地的中高层管理者。为了帮助新加入公司的高潜质毕业生快速成长，公司为管培生提供专属培养计划，根据不同成长阶段，匹配定制化资源支持，以“从实践中成长”为指导理念，培养计划中包含轮岗历练、项目竞赛、职务拓展、高管教练等多种方式。通过这些定制的培养计划，一方面促进个人角色的认知转换、加深多业务领域的理解，另一方面全面提升领导力，打造复合型管理人才。

管培生轮岗周期：6个月

应聘要求
1.全日制本科及以上学历，专业不限，有海外留学经验者优先考虑。
2.有较强的组织协调沟通能力，有出色的人际交往和社会活动能力，有学生会社团以及社会实践经验者优先考虑。
3.需熟练操作各类办公室软件。
4.需有良好的英文阅读和写作能力，普通话流利，会粤语优先考虑。
5.持有香港身份证或逗留d签或IANG签证。

请将个人履历及发送至邮箱
johnny.newmedia@gmail.com
邮件标题请写明应聘职位例如【应聘-管培生】

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