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[计算机] 华人为什么当不上微软CEO?为啥在美不如印度人混的好? [复制链接]

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楼主
发表于 2014-2-9 13:30:49 |只看该作者 |倒序浏览
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      微软印度裔高管纳德拉正式担任微软CEO。不知道,闻听此讯之后,印度人民尤其是印度的IT人才是否都在欢欣鼓舞。其实,在纳德拉之前,同样来自印度的皮贾伊已经掌管了谷歌安卓。于是,有媒体称,印度基因已经逐渐渗入到硅谷。

  事实上,只要稍微了解一些硅谷的现状,人们也就不会对印度裔的崛起感到奇怪。早在2005年,加州大学伯克利分校、斯坦福大学进行的一项调查发现,52.4%的硅谷科技公司有一位来自国外的高管和技术领军人物,印度裔占到了25.8%。而到了2012年,印度裔人才领导的公司占到了33.2%。

  有媒体报道,在谷歌13名顶级高管中,印度裔占到了四个。当然,之前谷歌还是有一位华裔高管的,那就是李开复。如今,随着谷歌退出中国大陆市场,想必也见不到华裔高管的身影了吧。另外,当年扎克伯格的Facebook招聘到的第一个女工程师,也是印度裔。尽管Facebook同样没有进入中国大陆市场,但扎克伯格至少还娶了一位华裔的太太。这多少也让中国人民小小骄傲了一下。

  业界的人士曾经探讨过印度裔人才在硅谷成长的原因。有关专家从民族性的角度进行过分析,“一个中国人是一条龙,三个中国人是一条虫。”中国人人与人之间“拆台不补台”的内耗,导致了华裔难以在某一个行业形成团体优势。相反,印度裔之间却相互帮助,在美国硅谷已经建立了人脉资源网络。这些人脉网络资源增强了印度裔人才的职业竞争力,通过相互推介,促使更多人获得更高的职位。

  这个观点颇有道理,有道是:“一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮。”但是,如此讲究关系的中国人为什么移居海外之后反而不讲关系了呢?

  不过,从另外一个角度谈谈个人的观点。浪迹硅谷的华人、印度人才首先必须术业有专攻。也就是说,对于IT技术有自己的一技之长。如果就技术层面而言,华人与印度人肯定不相上下。可是,成为企业高管并不能只靠一技之长,更需要与人沟通、交流、合作等多方面的软实力。两相比较,华人、印度人的优劣立现。

  实际上,导致华人、印度人软实力差距的真正的原因还是语言。坊间曾有过这样一个段子,一位印度学者说:印度英语世界最正宗,英美人口音太重了……结果遭到大批中国网友的吐槽。但是,这确实是一件真实的事情。那位印度学者是这样说的:“英国人和美国人的英语口音太重,只能算地方英语,而印度英语才最纯正,没有口音,才称得上是‘国际英语’。”

  印度学者敢于如是说,是因为英语也属于印度的官方语言。所以,印度人英语自成一派,被称作Inglish。与之有一比的,还有新加坡英语、澳大利亚英语、新西兰英语……人家每天沟通交流所使用的都是英语,即便有着让中国人不习惯的口音,但沟通、交流总是没有问题的。这就好比讲普通话,东北人有着东北口音、山西人有着山西口音、四川人有着四川口音、福建人有着福建口音……但依然是大家都能听得懂的普通话。

  可是,中国人全民学英语,又有多少场合能够用英语沟通、交流呢?除非出国留学。所以,中国人留学美国、居留美国之后,语言依然成为个人职业发展的障碍。缺乏沟通、缺乏交流、缺乏合作,自然也就缺少职业上升的空间。

  当年学习英语的时候,英语教师总会用Chinglish来形容错误的英语用法。其实,语言也是在不断发展的,语言的使用也是一种约定俗成。比如,中国式的long time no see不也得到了美国人的认同。

  硅谷的华人,没有走上像印度人那样高大上的领导岗位,归根结底还是文化的问题。这个文化问题的核心,就是中国没有让Chinglish成为真正的“国际英语”。

中国人真正不如印度人混的好的,除了英语,觉得还是不团结!

中国的教科书里都说印度人是白人血统,但是怎么看都不像. 比起黑人,他们白不了多少,比起白人和东亚人,他们实在黑得太多.伸出手来, 手心是白的, 手背是黑的, 实在让人觉得莫名其妙.

印度和中国一样, 都是文明古国.但这个国家似乎总和贫穷,落后,软弱分不开.提起印度人,好多中国人戏称他们为阿三, 三哥,甚至红头阿三.

但你想就此就小看印度人,你实在是犯了大错. 刚刚公布的美国人口调查中显示,美裔印度人是所有种族中收入最高的, 家庭收入中位数居然达到了91,195美元,远超白人的50,740美元(老黑,老墨就不比了), 也超过了华裔的84,300美元.

印裔的成功例子数不胜数,遍及各行各业. 且不说他们很多人是我们硅谷码工们的顶头上司, 单看一些响当当的大公司里面,就有不少印裔的CEO,例如PEPSI的女老板, 华旗银行的前总裁, 万事通卡,ADOBE的现任总裁等等. 他们的Bobby Jindal, Nikki Haley都是炙手可热的红州州长. Fareed Zakaria是CNN的金牌主持……

印度人为什么这么成功, 难道他们也像我们中国人那样, 离开了那个浑水塘,就一个个成龙成凤啦? 根据我的观察, 个人感觉有几个原因:

1.    印度人聪明, 而且勤奋: 和中国人一样,来到美国的印度人,很多也是他们国家出类拔萃的. 我们现在的小留是一代不如一代,而人家印度留学生保留本色,还是吃得苦中苦的.

2.    印度人英语好,表达能力出众: 虽然我们中国人听着费力,但老美就是听得懂,因为人家的语法,逻辑都比较贴近正规英语。

3.    印度人团结: 老中麻将打得好,盯着上家,看着下家,防着对家. 一个人是条龙,一到集体就变成虫. 印度人喜欢抱团, 一个拉一个,一个带一个,好机会都留给自己人.

一个印度人进来,不久整个team就全是印度人了。中国人内讧,你带了一个中国人进来,不久他就成了你的仇人了。

4.    印度人厚黑,有野心: 我们很多华人就喜欢和机器打交道, 拿个八,九万就知足了,十几万就觉得自己是富人了。对人际关系,办公室政治一知半解.加上语言,文化原因,有心使不上劲. 很多印度人不一样, 他们脸皮够厚,在老板面前可以温顺得像一条狗,为了往上爬不择手段.虽然厚黑学是中国人发明的,但厉害的人都在中国跟党发展呢,这边的老中,说什么也比不上老印。

5.    印度人是破釜沉舟, 不混个所以然来誓不罢休.我们不少老中大国心态, 这样也看不顺眼,那样也不屑。反正还有个天朝保底, 大不了回家走人,死爱面子活受罪.

印度人, 虽然不少人讨厌他们. 但他们也有种种优点值得学习和尊重. 说句难听的话,这个国家可能多一个印度人,好过多十个游手好闲的老黑,和十个生孩子吃福利的老墨.可惜现实往往不是这样的.
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发表于 2014-2-12 15:14:30 |只看该作者
窝里斗本来就是中华民族的传统优良美德

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板凳
发表于 2014-3-3 09:22:26 |只看该作者
学习了。

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发表于 2014-3-3 10:36:55 |只看该作者
梅川库子 发表于 2014-2-12 15:14
窝里斗本来就是中华民族的传统优良美德

那肯定的,中国人作为一个群体以后在美国会死得很惨。这点是没有悬念的。

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发表于 2014-3-17 11:52:24 |只看该作者
语言和帮带这块儿还是比较准的。不过说所有中国人都“窝里斗”感觉有些过了,一个在美国的中国朋友就帮了我不少,准备gt的时候鼓励我,gter这网站最开始还是他介绍给我的,还介绍part-time job给我。这样不求任何回报的帮助是我见过的最无私的帮助了。
自己人骂自己人感觉有些不徇私、自我批评的意思在里面,不过这么大顶帽子扣在“中国人”头上,难道我们自己就不脸红?中国人这个身份从我们出生开始就跟着我们,一辈子无法改变(哪怕你换了国籍),说实话我自己是很讨厌别人得出什么结论的时候往这个头衔上扣帽子。什么国家的人都有好人,有不那么好的人,凭什么用国籍这个尺子去量所有的人?
既然知道问题所在,如果有机会去美国或者其他国家,也希望大家能够帮助其他的中国人。至少能够从自己做起,慢慢去改变这种所谓的“窝里斗”风气,而不仅仅是骂来骂去过过嘴瘾。

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发表于 2014-3-24 22:04:31 |只看该作者
哎,老印真是要逆天了

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RE: 华人为什么当不上微软CEO?为啥在美不如印度人混的好? [修改]
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