[转]在港工作将近半年回顾

小方圆UID：2741325

无意间搜索到这篇博文，是一个今年在香港毕业的师姐写的。看后蛮感动的，跟大家分享一下。
文章很长，还没写完，感兴趣的筒子可以看看。



从6月中旬开始工作，到今年年底就是第五个月了。也将近半年的时间了。虽然总的来说感觉自己一天一天地过，但是回顾起来，却觉得这半年间改变了不少。趁着在毕业礼之前，写下一篇吧。

首先，我并没有经历特别漫长的，波折的找工经历。好像一切来得那么自然。某天，我接到好友的电话，说聚会的时候老师提到有一个工作的机会，有兴趣的同学可以去试试。于是，我发了一封email给老师，问清什么公司。后来看了一下公司的网站，觉得蛮不错的，就让老师帮忙投简历了。经过一两个星期，一次出面，一次二面，一次讨论工资报酬-----刚开始公司给出了一个难以接受的低价格，说是过了试用期后会视乎工作情况加薪，我觉得接受不了，就拒了offer，后来经过两次加薪，终于跟我预期的目标差不多，就接受了，也开始上班了。

我所在的公司，是一家网络公司。去年开始成立，是一家小公司。去面试的时候我总觉得在场的只是某个部门的同事，没想到已经是全部的员工。当时很难想象那么少人就能维护一个网站的运作，现在才发觉，原来，在香港有很多类似规模的公司，员工非常少，但从表面看好像很强大一样，也许这就是网络的强大。

不过也正因为它是一间小公司，很多东西并没有分部门，没有管理，我进去之前，他们对我的期望也过高了。他们把我想象成一个全能人，首先在管理方面，他们以为我是一个大陆人，能够非常了解大陆市场，期待着我在3个月的试用期内熟悉公司的运作，之后就带领公司到大陆开拓市场，创办新的办公室；其次在设计方面，他们希望改变公司的企业网页和平台网站，完成全部的设计工作。在第一周，就要求我把企业网站实现出来。后来整个网站拖了两周的时间才完成。当时听到最频繁的一句话就是：这个应该半小时能够做完吧，这个应该很快做完吧。感觉在公司里面，所有的任务都必须要迅速地完成，然后马上进入下一个任务。但是最大的问题是在积累了一个月后爆发了。由于沟通不足，加上同时要向两个人报告，老板给我分配任务，另一个同事也同事分给我任务。而奇妙的是，一个让我这样做，一个让我不要这样做。造成我工作的极大混乱。我举几个典型的事件：
1. 同事想让我了解公司的运作，让我尝试为广告主做一份marketing plan，并嘱咐我千万不要给老板知道，不要在工作时间做，然而在某个周六，被坐在我后面的老板看到了，之后就开始了一场颇长的争论战，老板坚持说我不应该做marketing plan，而我坚持说那位同事是为了让我快点了解整个流程才让我做的。类似的事情，总导致双方非常不愉快。
2. 以上提到的同事为公司贡献了不少的利益，我们的公司是靠着广告主和底下的网站来运作的，自然在推广中会有所取舍，在推广告的时候，矛盾又开始了，一个说要推这个，一个问怎么不推这个。
3. 也就是刚刚提到的设计，老板说设计不符合他要求，我问他应该要怎么做，他不肯给我一个明确的指示，所以整个过程异常地痛苦，除了不断地改，还要快快快。

类似这样的问题，让我觉得工作异常地累且不愉快。在第二月，我的身体开始出现了一些情况，首先，无端端耳朵附近的骨头痛，痛到早晨无法张开口，吃饭说话都觉得疼。后来到深圳看病，说是精神紧张导致的。过了一段时间，又突然发高烧，在某个中午，突然觉得午餐食之无味，下午就开始头晕，到傍晚临走的时候，也觉得自己开始烧了。就一直烧着回家。两场大病之后，身体的提抗力终于变强了。然而去意却日渐上升了.而在同时，在试用期的第三个月，我被告知我的试用期要再延长一个月。这对我来说，也是不小的打击。

----------我觉得我需要给这篇文章分上中下段。因为写下去，还有不少要分享的。以上的就算是上段吧！

文章转自：http://blog.sina.com.cn/s/blog_4b4aefe80100g8q9.html

QPSKUID：2621503

其實作者說得很對，小公司都是這樣的，拼命的壓榨員工

Zephyr_suUID：207065

是的，被压榨的同时，就看你能不能快速学习业务需要的各方面技能，获得个人提升了。这种全面学习在大公司一般很难做到

sissiyoshiUID：2692460

这个...内地还不是一样。。。

beanckyUID：2394825

看了博主其他文章 试用期工资才7K多....这在HK真的能够存活么...

小方圆UID：2741325

恩！我也看了。不知道我们毕业后出来环境怎样啊~~

毛毛羽UID：2143542

“不肯给我一个明确的指示，所以整个过程异常地痛苦，除了不断地改，还要快快快。”

这个，超像我们老板啊！

GTHUID：2742016

忙碌的社会啊

thebookofsongsUID：2685054

不肯给我一个明确的指示，所以整个过程异常地痛苦，除了不断地改，还要快快快。”

这个，超像我们老板啊！

me too！！因為老闆也是外行。。。。