寄托天下
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[公告] 给高层们提个醒 [复制链接]

匿名用户
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楼主
匿名用户 发表于 2010-6-5 01:19:05 |倒序浏览
昨天收到个以前一个同学发着玩的邮件,说的是mushroom management(蘑菇管理模式),突然觉得目前寄托的管理有些趋于这种模式了。有必要先提一下,网上的中文释义实际上有些曲解了,那不是我的本意。我想说的是,请高层们在封谁,关谁,调遣谁,解禁谁,转正谁,提升谁,上任谁后,务必要在内版发个帖子宣布决定。为啥要这样,咱们这里精英太多,相信不用鄙人来解释了。此贴仅供参考,除非有特别想说的,否则谢绝纯支持纯反对纯灌水纯爷们。

附mushroom management维基百科释义:

Mushroom Management is an allusion to a company's staff being treated like mushrooms: kept in the dark, covered with dung, and – when grown big enough – canned. The connotation is that the management is making decisions without consulting the staff affected by those decisions – and possibly not even informing the staff until well after such decisions are made.
This phenomenon is an anti-pattern most commonly found in organizations which have a strict hierarchy and barriers to cross-organizational communication (especially those with a stovepipe organization) but can be found in any organization.
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沙发
发表于 2010-6-5 01:32:18 |只看该作者
:sleepy:这个我也提过无数遍了啊,没人理我啊没人理我啊
不接受任何PM,联系D的方法请点这里
我深信给理想者以适当的绝望是个不错的想法,不过据说很多人还是相信小概率事件重复发生是可能的,于是就懒得去说一些话了
NOTICE:寨主威武~~~

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板凳
发表于 2010-6-5 01:33:26 |只看该作者
mushroom management....

interesting...

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发表于 2010-6-5 02:13:46 |只看该作者
主要sys版主以前在情感版发帖不多,我看到翦瞳版主被换掉的第一反应还以为是系统bug。

翦瞳姐姐离开以后情感版确实需要一个温和派的版主。我说话很直接,喜欢回帖子解决实际问题,对煲心灵鸡汤没太大兴趣,不过毕竟是情感版,心灵鸡汤还是有存在意义的。翦瞳版主辞职以后我只能一人分饰两角,长久下去也不是办法。

不过我觉得最好以后版主上任前能写个申请帖子,否则我连新版主上任的目的和计划都不知道,难免会产生误会。

顺便说一下封id的问题,我建议除了很明显的广告,版主不应该跨区封杀版友id,至少应该发到内版讨论一下再做决定。
For you, a thousand times over.

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发表于 2010-6-5 02:34:12 |只看该作者
是我的問題,對不起。
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猛农过江 + 20 + 5 不是针对你个人,不用放在心上。合作愉快。 ...

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不帮学生、家长看房,无偿有偿都不看

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发表于 2010-6-5 03:27:50 |只看该作者
本帖最后由 sunwei0 于 2010-6-5 03:57 编辑

管理上的不透明已经存在挺长时间了,当然我也相信这不是管理层的本意,最开始肯定是因为忙,来不及通知就直接处理了,后来似乎就逐渐形成习惯了。我相信任何一位管理人员在绝大多数的时间都是忙的,闲的时候只可能是少数情况。所以这就是一个根本问题,寄托想要发展的越来越好就不可以老带着个病根。这也就是为什么我一直主张要建立详尽的制度,而不仅仅是依靠人治。应该以人治作为人性化管理的主要手段,以法制作为人治充分发挥作用的基础和根本保障。简单地说就是管理要以制度管人,而不应该只是以人管人,后者很难保证管理标准不会因为管理者的不同而不同。

有了详尽的制度,即便管理层没有很多的时间来管理,论坛也可以按照既定的轨道前进。虽然不能说建立起一套完善的制度之后就能一劳永逸吧,但是至少可以减少管理层很大的工作量,也可以让版主在做事的时候不至于碰到不知如何处理的情况。同样的,我主张借鉴案例法的方式来建立论坛的制度,也是为了能够借助大家(而不仅仅是几位管理人员)的力量共同来建立这个制度,并让建立起来的制度能够长期适应论坛的发展,毕竟不可能说建立起一套制度就长期适用吧。用这种大家都可以参与到里面的制度,遇到任何新的问题都可以不断加入到已有的制度里面,有问题和已有制度矛盾了也可以及时提出修改意见。
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Bela1229 + 2 支持法制~

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发表于 2010-6-5 04:18:41 |只看该作者
最近几个星期大家都在忙十周年的事情。

有些制度也在起草了,最近会有个改变的。制度制定不难,就看能否执行起来了。
兔兔,寄托。


(\__/)
(='.'=)
(")_(")

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发表于 2010-6-5 08:21:56 |只看该作者
如果操作麻烦,是否可以想办法弄成自动的呢?比如上任,卸任,转正这些,应该有专门的操作吧,在里面自动加个发贴到内板或者站务?

封,删ID这个稍微麻烦点,主要是广告ID太多,占了估计99%。如果全发了,大家估计都当作噪音直接过滤了。

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发表于 2010-6-5 09:04:57 |只看该作者
我提一个对管理员的意见。。。不要打我。。。
就是就是,,,我记得当年我翻过版主守则里面说斑竹每天要刷一次内版看看有什么最新消息,每天要上自己版面,每个月要发n个帖子。目的是说让在任版主都干点活,无论是哪方面的活,然后不来是要请假的。
那么,,,这个,,,是不是也应该对管理员稍微要求那么一下下啊,,,每次我看到管理员们都爱说这几天/这段日子比较忙,等过几天/阵子就来怎么怎么样,,,,每次我看到这种话啊,,,都有一种哀怨的感觉,,,
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发表于 2010-6-5 09:05:05 |只看该作者
啊,,,是我哀怨,,,
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Stefana + 1 MUA~

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发表于 2010-6-5 09:50:25 |只看该作者
管理员说那几天比较忙,就是想请假吧?建议专门发个请假贴?

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发表于 2010-6-5 12:31:40 |只看该作者
全部收到 !

谢谢大家一如既往的支持和关注,以往没有顾及到的,在这里先道歉说声对不起
很多楼上们提到的事情都在议程和行动中,请大家放心
改革并不是一天两天的事情,有些事情一直在进行只是效果不可能立杆见影
这点也请大家理解
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“故贵以身为天下,若可寄天下;爱以身为天下,若可托天下”

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发表于 2010-6-5 12:34:22 |只看该作者
支持
现在我觉得就是要读了一大堆帖子才能对寄托的人事有个印象,如果能更清晰这一块就好了。。
先读贴,后提问
建筑版快速入口|提问前必读
2010建筑版各校群合贴
11fall报道帖|申请前水贴

非涉及私人信息,不回站短
请发帖提问,谢谢:)

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发表于 2010-6-5 12:37:40 |只看该作者
相信很快就会有大的进步了
LIFE IS a MIXTURE of CHARACTER AND LUCK.
It takes courage to lead a life. Any life.

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发表于 2010-6-5 14:01:58 |只看该作者
支持小愚
已有的事,后必再有。  
已行的事,后必再行。  
日光之下,并无新事。  
岂有一件事,人能指着说,"这是新的"。  
哪知,在我们以前的世代,早已有了。

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