版務爭議處理(建議)原則

leekkUID: 2241064

版務爭議處理原則

1. 一般情況下，尊重各版主之裁量權。

2. 同版區內出現爭議，可由該版區版主投票表決，未能投票表決者可直接交由管理層決定。

3. 不同版區之版主對特定版務出現爭議，一律交由管理層決定如何處理。

4. 對爭議版務提交管理層決定者，將按以下程序處理：
　4.1 提呈方須於版主內版發表主題交待事件，並向專責人事之管理人員(現為：leekk)發出短消息告知該主題之鏈結位址；
　4.2 對有關事件持各種意見者可參與討論及發表對事件之看法；
　4.3 如專責人事之管理人員認為事件清楚明確，可認許現行處理方法或指示處理並結案；
　4.4 如專責人事之管理人員認為事件爭議程度較大，可提出由管理層投票表決，決議為最終決定並結案；
　4.5 任何版主對第4.3項所述之管理人員之處理有異議者，可提呈管理層投票表決，決議為最終決定並結案。

5. 現任管理層人員共五人，分別為：guessy, leekk, sunwei0, yanhuangbaby 及 草木也知愁 (按首字母排列)。

6. 如因管理層人員告假或出缺而未能於管理層投票表決中作出決議，將按以下程序處理：
　6.1 如告假之管理層人員假期即將屆滿（三天以內），可留待其假期期滿後表決；
　6.2 如因為事務緊急或其他原因而未能以上述第6.1項方式出理表決，可由現役之管理層人員商討定案。

7. 爭議的處理以一星期為限，以申訴日起加七天為期滿；如事務緊急，管理層人員可提出進入「緊急程序」，「緊急程序」的爭議處理以三天為限，以申訴日起加三天為期滿。

8. 如未能以投票方式決定問題，管理層人員自當商討以其他方式解決。

9. 當具投票資格之版主人數為一人或二人但未能達成共識時，視為未能投票表決。

leekk
2010-12-05

大家看看這樣可行嗎?

sunwei0UID: 2227404

这次修改仍然没能解决或解释我在10楼提出的任何问题和意见。在制定规则的时候要能注意规则需要有长期适应性和普遍适应性。第4项中的一些条款需要修改一下，其他部分可以先试行一段时间。

treesUID: 82785

另，小愚权限已取消，现在为4个人，谢谢