上海雅思培训哪个好？选择三大要诀。

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2011年暑假前，雅思托福培训经过群雄割据的纷争以后，大浪淘沙，一些自主研发能力较差、只注重短期利益的培训机构最终被淘汰出局，雅思托福培训回归教育本质。“中国雅思之父”、新航道国际教育集团总裁胡敏教授认为，雅思托福培训现已进入品牌竞争的新时代，选择暑期雅思托福培训的三大要诀为：学术研发实力、师资力量和教育培训模式。
要诀之一：看学术研发实力
领先中国的课程资源：自主研发  量身定做培训教材
随着品牌时代的来临，自主研发将成为一个培训机构的核心竞争力。早在1999年，胡敏就带队建立了中国大陆第一个雅思学术研发中心。当时，胡敏赴英考察雅思考试后回国的第一件事就是组织专家团队编写雅思教材。2000年，第一代胡敏雅思教材正式出版。2001年、 2002年、2004年、2007、2010年分别推出了第二代、第三代、第四代、第五代、第六代系列教材。详细介绍：http://shanghai.newchannel.org/v4/news/2010/0613/724.html
另外，针对雅思考试群体的不同情况，细分考生群体，研发不同的系列教材。如针对近年来雅思考试日趋低龄化的现象，胡敏和团队早在2006年率先在全国推出雅思培训标准化分级课程，之后推出“雅思基础版”，专为中学英语基础考生量身定制的全新框架的三级推进、六项技能全面速成的系列教材，由教育部高等教育出版社权威出版。
目前，新航道胡敏雅思教材已形成了基础、强化、真题题源、自学辅导、模拟试卷、题库这六大系列，其中，每个系列都对应一定英语水平的考生，针对不同考生的多种需要。据不完全统计，自1999年以来，全球有近百万人次使用“胡雅思”系列教材。
2006年，新航道牵手美国KAPLAN，成为其在中国大陆地区的战略合作伙伴，独家引进了美国KAPLAN新托福课程，新航道的本土师资和培训经验优势与美国KAPLAN新托福优势完美结合，中国大陆纯正的TOEFL iBT精品课程横空出世，中国托福考生自此与全球考生站在了同一起跑线上。
要诀之二：看授课师资
领衔中国的师资团队：“中国雅思托福梦之队”
师资是教育和培训的核心和支柱，虽然“师傅领进门，修行在个人”，但是由什么样的“师傅”引领至关重要。早在2004年胡敏创建新航道时，着手做的第一件事情就是组建自己的核心专家团队：打造中国雅思梦之队。2006年，新航道携手全球教育巨擘美国KAPLAN，提出打造中国托福培训业界的“国家队”宏伟目标。现在的雅思托福梦之队全国各地的老师超过百名，不乏留美博士、微软研究院语言学家、资深雅思面试官、牛津大学教育硕士、央视双语主播、雅思剑桥/哈佛等世界名校学成归国的一大批教育界精英及学者，胡敏、彭铁城、王渊源（John Gordon，美籍）、徐卡嘉、李传伟、张登、Andy Shen等全部亲临一线，领衔授课。名师介绍：http://shanghai.newchannel.org/v4/teacher/
要诀之三：看授课模式
领跑未来的辅导体系：课外“一对一 ” 小班制教学
牛津大学教育学硕士徐卡嘉，现上海新航道学校执行校长，认为语言能力是一种习惯，仅靠理解是不够的，还必须强化训练才能真正变成习惯。因此，课堂不能解决所有问题，课后必须有足量的作业。学生必须认真练习，老师必须认真批改，还要一对一反馈给学生。这样才能形成语言习惯，在雅思托福考试中取得高分。“我们的目标是让英语考试培训超越课堂，使课前、课上和课后成为一个整体。重能力，兼技巧，课外一对一辅导体系是我们团队多年的心愿和实践结晶，是新航道英语培训区别于同行的最大特色”，徐卡嘉说。