好吧,就跳过去这一段。
我也来说说工作的事。国企外企我都干过,新加坡这边也工作了几年。以我的面试(跳槽)经历,新加坡的一些公司如果面试官是欧美人,主要会看中你的个性,问你what's your strength and weakness? 新加坡面试官更多关注你的工作经历,和为什么会辞去现在工作。
我从来没被问及GPA,工作后更是没人管这东西,因为学分这东西实在有些不靠谱。能力是重要的,主要有两点。一是交流能力,口语最重要。其次是专业能力,为什么专业能力次之?是因为这是一个隐性能力,不是很容易能显示出来。而和boss及同事的有效交流才是显示能力的途径,所以说口语第一。说话的风格也是一方面(没针对谁),“关系”在新加坡虽不如天朝那么地位显赫,和上司搞好关系还是蛮重要的,毕竟亚洲圈的文化大同小异。